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文档简介

解除劳务合同范本合同范本

甲方（差遣单位）名称：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

联系电话：

乙方（用工单位）名称：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，订立本合同以下：

一、劳务差遣合同期限

（方）因

因素，规定提前解除与

（方）的劳动合同。经协商，甲方按照乙方规定从

年

月

日起差遣

名劳务人员到乙方工作，差遣期至

年

月

日止。

二、劳务费用原则及结算

（一）劳务费用原则：乙方按照每人每月

元原则向甲方支付劳务费用，劳务费用涉及应支付甲方差遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其它费用。

（二）结算时间和方式：乙方于

月

日前以银行转帐方式将期间全部劳务费用一次性支付到甲方帐户。

三、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方涉及但不限于工资、经济赔偿金、代告知金等全部费用等累计￥

元（大写：

人民币）。风险提示：

经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一种月工资的原则向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济赔偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济赔偿的原则按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。

四、乙方自愿放弃其它全部诉求。

五、其它

本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，含有同等的法律效力

甲方：（盖章）

法定代表人或（委托代理人）：（签名）

年

月

日

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