安全生产协议书(三篇)

第页共页平安消费协议书(三篇)平安消费协议书篇一乙方：为确保工程工程的平安消费正常顺利进展，保证施工现场内施工人员的人身平安。经甲乙双方协商，特制定本协议，甲乙双方不得以任何借口违背本协议规定的条款：1、甲乙双方必须严格执行国家及北京市有关平安消费方面的各项规定及管理方法，杜绝各类平安事故的发生。2、甲乙双方均有对各自工人进展平安教育和平安培训的义务。3、甲方的起重信号工必须持有市级颁发的有效证件，乙方配合施工的机械人员也必须同样持有市级颁发的有效证件。4、甲乙双方吊车司机和吊装信号工必须严格遵守平安操作规程中“十不吊”的规定，不得违章指挥，违章作业。5、甲乙双方一切工作均以平安第一为出发点。当甲乙双方工作中发生矛盾时，详细问题由双方共同协调解决，但一切问题的解决均应保证平安消费为前提。1、甲方必须严格遵守执行《天津市建立工程文明施工管理暂行规定》和附件〔2〕《天津市建立工程施工现场施工补充标准》中的有关条款。2、甲方必须根据设备租赁合同中乙方提供的设备规格型号，提供足够设备安装的作业场地，并保证运输道路通畅，以确保设备安装工作的平安正常进展。3、甲方应根据乙方提供的设备方案中数据和要求，进展设备根底施工，设备根底施工过程中应由乙方监视指导，不得擅自改动乙方提供的设备安装方案，如必须改动需经双方协商解决。4、甲方提供的安装设备的根底，必须是满足乙方设备安装方案中各项要求的合格根底，并在验收中出具各项实测数据和资料。5、甲乙双方协商解决吊运建筑施工材料的吊具、索具必须是满足使用要求的，标准的。6、甲方提供的信号指挥人员，挂钩应是相对固定的，持有效证件的。7、夜间施工甲方必须保证有良好的现场照明。8、甲方应满足乙方一切有利于平安消费的建议和要求。9、甲方现场施工管理人员不得利用职权指挥、指示吊车司机或信号工违章指挥。10、由于甲方或乙方平安措施不利，吊具、索具使用配置不当，违章指挥造成人员伤亡的平安事故的，一切由提供方负责。11、甲方对乙方的设备操作人员因其不遵守机械设备平安操作规程，违背岗位责任制及各级平安管理规定有批评权和建议辞退权。12、甲方对乙方的设备有检查、监视权，对设备的不合格工程和平安隐患有权下发《平安隐患整改通知单》并限期整改。1、乙方提供的吊车必须是天津市建委建档，有资质、有营业执照、有市建委统一颁发的设备统一编号合格产品。2、乙方的吊车司机有权回绝一切违章指挥。3、乙方的吊车司机在工作中必须服从施工现场管理人员的指挥，遵守施工现场的一切平安管理制度。4、在施工作业中乙方吊车司机必须严格执行平安操作规程，不得违章作业。5、在设备安装、调试等各项工作完成后，乙方检查验收人员必须出具填写好的验收资料，交甲方参加检查验收人员，以备甲方及时存档。6、乙方负责对吊车进展日常的保养、维护工作，确保塔吊平安正常运行。7、乙方应满足甲方提出的一切有利于平安消费的建议和要求。8、由乙方塔吊司机因违章作业引发或造成平安事故损失的，由乙方负责。以上条款甲乙双方必须严格遵照执行，在施工管理过程中杜绝一切违章指挥，违章作业，违背劳动纪律的现象，把平安隐患消灭在萌芽之中，确保工程顺利进展。乙方：平安消费协议书篇二发包方(简称甲方)：武汉中粮食品科技穿插施工平安消费协议书平安消费协议书篇三为加强本企业的平安管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原那么和认真贯彻“平安第一，预防为主”的平安消费方针，强化平安消费责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命平安，保障公司经济又好又快开展，根据相关平安消费法律法规要求，结合公司年度经营方案，特签订20xx年度平安消费目的责任书。一、主要平安指标：1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。2、无重大交通事故和重大机械事故。3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为0。5、职业病发生率为0。6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。二、平安管理责任内容及责任目的：1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原那么进展调查处理。(即：发惹事故未查出原因不放过，事故责任者未进展严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。2、新进员工“三级平安教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新平安教育、特种作业人员上岗持证率达100%。3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不平安隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的平安防范措施，并及时上报。4、消费现场平安通道(门)畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。5、防护用品穿戴合格率100%，消费现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权回绝各种违章指挥。6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在平安检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。8、外来实习人员及临时作业人员的平安教育、平安监管到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。10、日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。11、定期组织平安学习，学习平安规程，总结前一阶段平安工作，布置今后的平安工作。12、平安员必须按规定每月组织一次平安大检查，检查内容包括：不平安隐患，平安活动记录。13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置平安工作，并做好记录。14、车间平安装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。三、考核与奖惩：1、公司每月考核一次(平安消费目的责任书)指标完成情况，并纳入当月车间(部门)经济责任制予以考核。2、公司定期或不定期组织召开平安消费经历交流会，对平安消费先进单位和个人，以及对预防重大平安伤亡事故有突出奉献的人员，予以表彰和奖励。3、因无视平安消费、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任