新时代枫桥经验心得体会

第新时代枫桥经验心得体会

新时代枫桥经验心得体会古城镇守正创新枫桥经验转化为高质量发展源动力

60年沧桑巨变，不变的是为民初心。古城镇坚持精准服务人民总基调，以实干中的思想之新、创新之变、坚持之力引领发展之变，一步一脚印，为新时代枫桥经验拓展更多内涵。

以思想之新引领发展之变。枫桥经验何以历久弥新?是因为它始终坚持矛盾不上交的本质特征，始终坚持党的领导。镇党委推动枫桥经验向枫桥经济转变。牢记习近平总书记指的方向、点的路径、教的方法，把大胆设想、小心求证作为践行枫桥经验助发展的金钥匙，坚持改造老饭碗、打造金饭碗理念，紧扣学案例、找差距、建机制、办实事为主线，开展头脑风暴，紧紧抓住创建省级专业镇这一重大历史机遇，围绕乳品产业延链补链强链，主动走进国内同类同行业先进地区招商引资，推动镇内奶牛养殖产业在转型中发展壮大。同时，将按照县委要求，科学谋划、加快推进美丽乡村建设，借鉴江浙地区政府投资撬动银行、企业和民间融资等方法，汇聚全社会合力共建和美乡村，不断增强群众的获得感和幸福感。

以创新之变引领发展之变。浙江枫源村能做到12年来零上访，靠的是枫桥经验治理方式的创新：三上三下，三公开。古城镇创新基层治理方式，坚持稳中求进向进中求变转变，以不变应万变。一方面夯实底线，全面开展化解基层矛盾纠纷，维护社会安全稳定专项行动，打开隐患排查显微镜，无缝隙滚动摸排各类隐患，做到问题早发现、早化解、早处置，确保实现小事不出村矛盾不上交平安不出事。另一方面依托让他三尺又何妨的仁义精神，积极探索政治、法治、德治、自治、智治五治融合的网格治理新路子，进一步完善全科智慧网格大数据平台功能，推广形成数字枫景。优化镇综治中心和便民服务中心日常运转机制，以线上数字化赋能线下便民化，努力实现数据多跑路、群众少跑腿、最多跑一次，不断提升群众对基层治理的满意度美誉度。

以坚持之力引领发展之变。回顾历史，枫桥经验从依靠群众就地化解矛盾，到小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交，再到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，就是始终坚持为了群众、依靠群众的实践原则。古城镇始终以人民为中心，聚焦铸魂强基，以小我之力谋大我之局，坚定理想信念，听党话、跟党走。坚持实干的精神，咬定目标、持续发力，以奋斗催化成长，以汗水浇灌成功。坚持按照因村制宜、分类指导原则，着力打造符合实际乡村特色产业，助力乡村振兴产业发展，推动农民持续稳定增收，持续用力推动古城镇高质量发展，实现共建共治共享走向共富。

新时代枫桥经验心得体会

根据上级部署和要求，11月14日-18日下午粮食中心组织全体干部职工集中观看了电视政论片《坚持发展枫桥经验中国基层社会治理现代化之路》，观看我增加了很多知识，开阔了眼界，获益匪浅，感受颇深。

枫桥经验是在20世纪60年代初，由浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造出来的，其主要内容是发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。实现捕人少，治安好。枫桥经验是毛泽东同志亲自肯定，也是习近平新时代中国特色社会主义思想孕育发展的社会治理经验，它的核心是依靠和发动群众,就地化解社会矛盾,小事不出村、大事不出镇最多跑一次。新世纪，枫桥经验得到不断发展，形成了具有鲜明时代特色的党政动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展的枫桥新经验，成为新时期把党的群众路线坚持好，贯彻好的典范。

一、始终将党建工作作为中心工作的重中之重。枫桥经验之所以能够与时俱进，不断焕发新的生机活力，其关键原因是党建工作和社会治理工作协调并进、共同推进，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二、重视矛盾纠纷、加强人民调解。枫桥经验最突出的特点就是依靠和发动群众，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地解决矛盾问题。

三、创新基层社会治理模式，实现网格化管理。在城乡基层社会治理上，诸暨市坚持自治、法治、德治的有机融合，实行三上三下村级重大事项民主决策制度，充分发挥自治章程、村规民约、居民公约的积极作用。

我们学习枫桥经验，不仅要学习它立党为公、执政为民的精髓，深入人民群众，将基层工作与群众利益相结合，急群众之所急。也要学习枫桥经验小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的原则，将治安矛盾纠纷就地解决，不拖拉搁置，真正做到工作实际化、速度化、群众化、透明化。

如何在日常工作中运用枫桥经验，一是要加强基层党建工作，推动党建+工作在全粮食行业各领域全面铺开、有效落实，进一步加强党组织的自身建设，进一步拓展党在各领域的组织覆盖和工作覆盖，进一步强化党建工作对各项工作的主导引领地位，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推动作用；二是对矛盾纠纷要抓早抓小、就地化解，出现矛盾纠纷要立即就地解决，坚决不拖拉，要提前预防，努力做到全粮食系统矛盾纠纷问题不上交。

枫桥经验过去了50年，至今仍光辉闪烁，实质是因为它发挥了基层党组织的引领作用和坚持走群众路线，依靠人民群众，在发展中不断创新时代内涵。总之，通过学习枫桥经验，我更加深刻的认识到我们在各项工作中要紧密联系群众，一切为群众着想，注意创新，才能将工作做好做优，让枫桥经验能够继续发挥着光芒。

新时代枫桥经验心得体会

争做服务群众的老黄牛。基层的矛盾纠纷诉求纷繁复杂，要将群众的矛盾在群众中化解，这就需要党员干部常怀一颗服务群众的耐心。服务群众就是要贴近群众的身边，倾听群众的心声，了解群众的诉求，帮助群众的真心，发扬老黄牛的踏实、可靠、服务的精神，这样才能获得群众的信任，在处理群众的矛盾纠纷上才能占据主动权。

争做无私奉献的孺子牛。枫桥经验从某种意义上讲也是无私奉献精神的发扬与传承。其本质就是全心全意为人民服务，为人民的事业无私奉献，这是一种典型的老黄牛思想，而枫桥经验的理念也是要求干部群众在处理矛盾纠纷的过程中，充分发挥自身的主观能动性，依靠集体的力量将矛盾化解在基层，它们不谋而合的思想内涵，引导党员干部在化解群众矛盾纠纷时要饱含一颗无私奉献的热心，做到公平正义、依法执政、严格执法，实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家。

争做定纷止争的拓荒牛。践行枫桥经验就是要将纷争平息在基层，将矛盾化解在基层，这就要求