2023年个人半年办公室工作总结篇

2023年个人半年办公室工作总结篇个人半年办公室工作总结篇1

20xx年水电检修公司仔细实行江西公司《班组标准化建设考核细则》、《班组标准化建设管理考评方法》等文件精神，主动推动班组标准化建设工作，班组平安生产管理、基础管理、班容班貌、工器具材料仓储管理等方面得到明显提升，产生五星级班组二个，公司十四个班组总体建设明显改观，正朝着江西公司的要求全面推动。现就20xx年班组标准化建设工作开展状况汇报如下：

一、良好实践

1、刚好将江西公司新颁布班组标准化建设相关文件转发至各部门、单位、班组，要求各单位仔细组织学习，深刻领悟文件精神，结合本单位实际，切实开展好班组标准化建设各项工作。

2、加强组织，落实责任。公司依据人员变动刚好调整了班组标准化建设领导小组成员，仔细执行领导干部联系点制度。公司领导能主动参加班组活动，指导挂点班组标准化建设工作，刚好解决班组建设中的问题，督促完成不合格项的整改工作。

3、依据江西公司班组标准化建设相关文件要求，加大了考核、督促力度，使得公司十四个班组相互学习、相互借鉴、共同提高，增加了各班组开展班组建设工作的内在动力，促进班组标准化建设工作常态化、制度化。

4、公司定期召开班组建设领导小组会议和工作组会议，仔细谋划班组标准化建设各项工作。明确要求以推动班组标准化建设工作为契机，抓实、抓细、抓严，进一步夯实企业管理基础，以提升公司管理水平。在各单位综合业绩考核目标中，增加班组标准化建设考核内容，以增加各单位开展班组标准化建设的管理力度与资源投入。

5、公司结合实际状况制定并发布了班组标准化建设年度工作安排和季度工作支配，层层分解任务，根据工作安排落实岗位责任，开展各项工作。

6、召开班组标准化建设工作沟通会。5月29日至30日，公司在新余召开了一期班组标准化建设工作沟通会。会上各单位汇报了前一段时间班组标准化建设工作开展状况及存在问题，对班组标准化建设开展的良好实践进行了沟通，并且到班组标准化建设工作开展较好的江口维护班现场，参观班组现场、基础台帐及仓库整理状况，期间还对各分公司班组标准化建设基础台账（三大本）进行了沟通检查，针对台账的记录大家绽开了激烈的探讨，公司党群部主任周福生对各分公司班组标准化建设开展状况进行了点评，指出了各分公司的优点和不足之处，对记录内容提出了规范和要求。班组标准化建设沟通会的召开，进一步推动了公司班组标准化建设工作的开展。

7、。各电站维护班组均能克服人手不足、机组等级检修及工程施工繁忙等困难，按公司要求开展班组建设工作，各项制度、台账、记录逐步完善，班组建设工作较以往有长足的进步。其中高桥维护班员工克服年龄偏大，做好班组建设文字工作，整体员工精神面貌较好，班组建设基础台账进步大，基本齐全，已经基本步入正常轨道。

8、加强班组硬件投入，改善班组工作学习条件。公司分别为洪门维护部、赣州分公司进行了硬件设施的投入，为开展班组标准化建设工作打下良好的基础；为部分基础条件薄弱的班组更新了桌椅和储物柜等；粉刷墙面，整理班容班貌，改善班组环境。

9、扎实开展班组标准化建设检查。实行班组月度自查、分公司季度检查和公司半年度检查相结合的方式跟踪管理班组建设工作。依据公司《班组标准化建设实施细则》要求，严格以江西公司《班组标准化建设管理考评方法》，先是在7月中下旬，公司组织半年度班组标准化建设检查，公司抽查了铅山、洪门A、高桥、留金坝、跃洲、峡山六个班组，检查结果依据得分对班组进行了评级，评定四星班组4个，三星班组1个，两星班组1个；然后在12月5日—11日又对各单位15个维护部班组进行了20xx年下半年班组建设检查评比，依据得分对班组进行了评级，评定四星班组12个，三星班组2个，公司对二次检查评比均下文进行了通报，确定成果，指出不足，同时对下一步工作提出了详细要求。20xx年全年班组建设工作已经告一段落，下半年的评比依据下发的.通报，该嘉奖的嘉奖，该整改的整改。

10、闭环管理，考核到位。为激励各班组主动性，为班组标准化建设持续开展供应动力，公司依据《班组标准化建设考核细则》，在检查结束后，刚好对星级班组进行了考核嘉奖。全年共嘉奖76680元，激励班员参加班组建设工作热忱。

11、全部班组都能按要求开展学习培训工作，都有课件、笔记与问答；特殊是上犹江、峡山维护班是培训管理方面的亮点，每个月的培训资料装订成册，课件质量较高，内容丰富。

12、班组标准化建设均制作了上墙看板。各班组都仔细做好看板材料，通过图文并茂、生动详尽的材料介绍，班组管理架构一目了然，反映了班组及员工精神风貌，既是对班组标准化建设工作的全面展示，也是班组精神风貌的一张名片。

13、全部班组都能仔细做好设备的日常维护工作，加强质量限制，提高设备健康水平。大部分班组在劳动纪律管理、缺陷管理等工作中能严格根据标准开展工作；铅山维护班月度安排覆盖全面，有实施、有反馈；峡山维护班班前/班后会记录内容全面、规范，能很好的反应工作支配和开展状况。

15、全部班组都能按集团公司班组平安活动指导看法开展班组平安活动，活动基本能结合本班组、本岗位实际，总结讲评本班组平安生产工作，查找薄弱环节和平安隐患，实行有关平安会议及上级文件精神，以提高班组人员平安意识和平安实力。洪门维护A班能严格执行一票一卡，在每次作业开工作票时能进行本次作业工作风险分析预控。江口、峡山、高桥维护部在检修文件包中完善了安健环内容。

二、存在问题：

1、各班组配发分的《平安活动记录本》、《教化培训记录本》记录纸张不够，建议增加记录本或增加纸张；

2、班组建制参差不齐，有9人的班组，也有16—xx人班组；有实行倒班制的班组，也有不实行导班制的班组；有以年青人为主的班组，也有年龄偏大的班组，班组标准化建设开展水平相差较大；

3、部分班组对班组标准化建设工作相识不够，存在为班组标准化建设而开展班组标准化建设的两张皮现象；班组标准化建设工作班员参加性不够，现场考问，大部班员都不能精确回答，影响班组总体得分；

4、大部分班组台账资料管理不规范，内容不能反映实际工作状况；部分班组在班前会上对前一天的工作进行总结针对性不强，当天布置生产工作的同时没有进行危急点分析和平安布置；班组经济活动分析会也未对经济指标异样或工作中出现的问题提出应对措施。

5、存在班组工作风险分析不够，只靠班前会笼统进行一下危急点分析，未能在每次作业开工作票时进行本次作业工作风险分析预控，这点要与发电进行协调，在工作票中增加工作风险分析内容。

6、班员参加技术培训管理不够，技术讲课、技术问答、现场考问，大部分班员学习笔记记录不全，而且过于简洁，在抽问中发觉班员都不能精确回答，影响班组总体得分；有些班组现场考问讲解变成了其次次技术问答，没有突出现场的特点，事故预想没有进行点评，事故预想效果得不到充分体现，没有起到提高员工处置突发事务实力的作用；另外存在没建立技术监督相关台账资料，甚至有点班组根本未开展技术监督工作。

三、明年工作准备

1、进一步加强对班组建设工作的领导和管理。针对班组标准化建设工作中存在的问题，结合检修公司实际，安排明年将班组管理和班组建设作为一项课题进行探讨和探讨，形成有检修特色的班组管理文化。

2、加大对班组建设的检查与考核力度。

3、制定20xx年度班组建设目标，巩固提高五星班组建设，力争在五型建设再创佳绩，赣州、宜春分公司设定五星班组建设班组，制定推动安排，确保上榜江西公司五星级班组名单。

4、仔细贯彻江西公司20xx年12月18日召开的班组建设推动会精神，重点学习江西公司党组书记陆成龙在会上的重要讲话、工会主席李挺所作的工作报告，根据五星班组标准夯实班组基础，服务平安生产，争创五型特色班组。

6、加强新增班组班组标准化建设工作指导，公司三星级以上班组达标率在100%。

7、丰富班组建设信息化管理试点，争取20xx年通过江西公司信息化管理验收。

个人半年办公室工作总结篇2

在过去的半年，本人在陈总的正确领导下，在各部门的支持与协作下，在各位领导的高度重视和悉心关怀下，本人本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保公司高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了肯定的成果。

详细表现在

1、上传下达工作做到刚好、精确、无误；

2、在工作事务的支配上，主动主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使公司各部门得以协调，高效运作。

3、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推动的目的；

4、主动做好各时期工作状况调研、督查、汇报，全面了解、驾驭社会动态、信息，为公司决策供应有力依据。

5、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。

综观上述，主要抓了如下几方面工作

1、强化学习，努力提升本人综合素养

学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充溢自我。我深刻地相识到这一点，故此，我自身不断加强学习，并提高自身素养为动身点，有安排、有目的地做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务学问等等，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书。我感觉，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求自己虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素养不断提高，精神面貌面貌一新，凝合力、号召力、战斗力不断增加。

2、明确职责，全力做好本职能工作

我深刻地相识到，办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏干脆影响到公司工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的`关键。特别地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也确定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一样，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在陈总的大力支持下，制订了《岗位职责说明书》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使各部门工作都有了质和量的提高。

3、真抓实干，全力完成公司领导交办的任务

搞好服务，是办公室工作的天职，领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，我时常醒悟自己是服务员。其次要有责任心，我时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求自己尽心尽责做好每件事。

个人半年办公室工作总结篇3

上半年，产业开发办依据局里年初确定的工作重点及局领导交办的工作，发扬不怕苦、不怕累、求实效的工作精神，工作中集思广益，充分发挥个人的特长和工作的能动性，较好的完成了《凉州区旅游总体规划》编制、天梯山、清源镇“农家乐”项目编制，百塔寺道路、景区讲解员培训、红色旅游等项目的编制和申报工作，旅游商品大赛的策划和筹办工作，为局里净收入5000多元，获得了局领导和同志们的一样好评，现将产业办上半年工作状况向局领导和同志们作一简要汇报。

一是充溢完善了《凉州区旅游总体规划》。主要表现在对某些详细工作的细化上，突出规划重点，使规划的可操作性更强。如在旅游总体形象定位上，通过对旅游环境、旅游资源、市场感应等多方面分析，有针对性的提出不同客源的宣扬口号，将凉州旅游形象定位为：“丝路访古，休闲探险”。在旅游发展的总体战略的确定上，对凉州区各阶段旅游发展指标进一步分解细化，要求更加明确。

二是依据要求完成了天梯山、清源镇“农家乐”项目编制、图纸设计和前期连接工作。

三是着手编制《天梯山风景区总体规划》。天梯山风景区的定位为河西的休闲度假中心，并建设为武威的核心景区之一，周边辐射白塔寺、莫高葡萄生产基地、长城遗址、天祝小三峡、亥母洞、弘化公主墓等旅游景点。

按功能将风景区分为：历史文化观光区、水上游乐区、上游漂流区、极地探险区、农家生活体验区、中心接待处。

客源定位上：按客源地分：首先是武威城市和农村的居民，这是本次旅游规划针对的重点;其次是邻近县市如兰州、金川、张掖等地的中等收入人群;再次是周边省市的'较高收入人群。按客源层次分：主要针对中青年年龄段作为开发对象。同时，提出在旅游开发的过程中肯定要留意生态环境和文物资源的爱护，实现可持续发展。此外，着重解决景区基础设施建设，提出今后几年的建设重点，如停车场、旅游公厕、游客休息室、旅游信息、旅游接待中心、儿童托育中心、风味餐厅、旅游购物商店、医疗室等接待设施。同时，还规划了旅游专线、旅游线路、通往水库的道路建设等。

四是按要求修改《武威城东生态农业观光旅游区总体规划》，将旅游区范围确定为凉州城区以东凉古马路两侧，涉及清水、清源、长城等乡镇全部旅游资源。

五是对沙漠旅游项目的编制和实地调研工作。

六是圆满完成旅游新商品大赛的策划、组织工作，并向市局举荐旅游商品170件，获一等奖1个、二等奖2个、三等奖2个。

七是全力做好莲花山景区开发建设的组织协调工作。

八是仔细开展了旅游项目的编制和申报工作。主要编制了百塔寺道路、景区讲解员培训、红色旅游等项目，先后两次上省旅游局申报项目。同时，汇编旅游招商项目共13项，申请项目资金并对外招商引资。

九是主动争取旅游项目，特殊是西营温矿泉项目，李局长与兰州投资商多方联系，已初步商定投资意向。

十是起草莲花山金顶塔修理报告。

以上工作，由于工作任务量大，加之节会有关工作支配，特殊是旅游新商品大赛投入精力过多，影响了几个规划工作的顺当进行，《天梯山风景区总体规划》有我负责编制，目前只完成前二章;《武威城东生态农业观光旅游区总体规划》交由许天才、沈国春负责修改，工作刚刚开展;沙漠旅游项目实地调研工作尚未进行，规划工作还未开展。

下一步的准备：

1、尽快完成三个规划的编制工作;

2、接着做好莲花山项目开发建设的组织协调工作，确保年内完成人工湖、停车场、围墙等基建项目;

3、加大项目建设力度，争取年内多申报几个旅游项目;

4、对已有项目做好招商引资工作;

5、加强全区旅游景区(点)项目建设的指导工作;

6、全力做好节会有关工作，特殊是百塔寺开幕式的筹备工作。

个人半年办公室工作总结篇4

回顾这半年来的工作，作为从事快速消费品文秘方面的工作我，身在我这个岗位不得不对自己严格要求，所以我始终要求自己努力做好本职工作。工作这半年来，我坚持自己一贯固有的踏实、仔细做人的作风，以高度的责任感和事业心来为公司事业服务，把自己多年来在所学到的阅历用在实践工作中，严于律己，克尽职守；在各位领导支持及同事的协作下，较圆满地完成了自己的工作。下面，现将一年来的工作状况总结如下：

一、坚持不断学习，全面提高自身素养

作为文员这一个岗位，它要求永无止境地更新学问和提高素养。为达到这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要抽出时间向书本学习，工作中总有一些问题我们自己解决不了，不得不去查阅书本.原来我对财务学问许多都不是很了解.虽然以前也做过关于财务方面的工作，但没有一家有我们国企单位对财务要求严谨，不懂之处我只有问同事或同学挚友，请教他们如何做.我原来对幻灯片没有用过，但是现在幻灯片作为一个演示软件，作为文员的我必需要驾驭.为此我购买书在家里学习。

二、是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多

一年来，我亲身感受了领导的大张旗鼓、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。领导说到就要做到，有制度就要实行，要不做制度的作用就是一张白纸。我时我办公软件有不会的，我总要请教我们市场部主管，他人很好，总是耐性教我，还有我们销售部的主管，总是教我一些营销学问，让我工作更得心应手，当然还有好多同事都是样，我想无论哪个人都有值得我学习的一面。

三、工作严谨，勤奋工作

我刚起先接触快速消费品这一工作以来，有些不能适应这种工作模式.也常常出一些小错.幸好领导对我很多工作上的帮助刚好的指出我工作上的错误让我刚好改正。还有我的`同事对我工作的支持，没有他们的支持我也不能很好的完成自己的工作.我能有今日，不能遗忘领导和同事的关爱，以此我的回报方式就是更加的努力地工作。目标任务完成98.2%.我很有成就感，那种骄傲感是任何语言也无法表达的。也希望在明年我们也能打了一个美丽的胜仗。

四、尽心履职，做好本职工作

作为文员，我不比我们领导有压力，我只有担当仔细工作，把好费用关的义务。在平常的工作中，对领导交代工作，努力保质保量完成；对自己分内的工作也能主动对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在xxx月这段旺季，为了不误工作效率，我常常自己加班工作审核费用，刚好处理费用.但是到现在想想，原来的努力是值得的.我信任付出总有回报。

总而言之，这半年以来的工作，我可以心安理得地说，自己尽了心，努了力。我还一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同事一如既往地待我。

个人半年办公室工作总结篇5

回顾20xx年上半年的工作，我在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，初步实现了转变性的服务工作，也取得了相应的工作确定。通过一年的工作学习，工作模式，思想观念有了新的突破，工作方式也有了较大的变更。现将半年来的工作状况总结如下：

一、办公室日常工作：

作为办公室的工作人员，自己醒悟的相识到，办公室是一个公司的服务窗口，是承上启下，沟通内外，协调左右，是有助于各项工作朝着目标前进的中心，任务艰难而繁琐，面对繁琐的大量事务性工作，自我强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，确保事务的精确，适度，周全，避开差错和疏漏。至今工作的办理方法还需进一步加强。

二、食堂：

时间过的真快，忙劳碌碌中以近年中，转瞬间我接管食堂已经半年之久了。食堂、饮食、员工，作为单位的食堂尤为重要，作为管理员更应多位员工的饮食着想，保证每位同事的身心健康。作为一个集体食堂，虽就餐人数不为多，但肯定要严格落实食品卫生平安，因为关系到每位员工的身体健康。首先：我们食堂工作人员每年都要进行上岗前体检，同时领取健康上岗证。其次，不定期对工作人员进行思想启蒙，实行平安卫生的要求。通过学习，教育，传递提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好我公司食堂的食品卫生：“一洗、二冲、三消毒”工作。餐桌、地面做到随用随清，每周一次厨房的清洁工作，如发觉不当之处，马上指出、马上执行。

自上半年，食堂饭菜的搭配。饭菜的质量始终是公司领导所最关注的，正因如此，员工饭菜有了急剧的改善。尤其中午的一顿更要保证员工一天的工作量，工作心情，到处体现企业对每一个员工无微不至的关切。从怨声一片到平淡无语再到奖声翩翩，这中间激烈到悲观，苦闷到安静，我学到了许多，学到了一个管理者最简洁具备的东西：安静的心，遇到不安静的事，做出安静的看法，做法，想法，而从这里得到学问、实力、结论。

对于食品的选购 ，物品的损耗加以限制，但中间还需加大管理力度，避开漏洞。我信任食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员正在加大努力，逐步形成一个爱岗、敬业、务实与合作的团队。

三、物业：日常监督管理工作

对于我来说是一个全新的工作领域，物业管理处是一个现有售楼部以及将来住宅小区物业服务的'形象窗口，是公司进程中一个日常维护、管理、服务机构。对现有售楼部服务的局限性，对日常投诉处理，基础设备的维护，环境卫生，绿化养护等等也微乎其微。工作量不大，繁琐性事务不多的状况下，应首抓物业工作人员的工作看法，工作热忱，饱满，强化意识，循序加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，精确，做好前期服务打算。

（1）日常维护：公司于09年10月份进驻售楼部，大量基础设备设施的维护、保养和环境卫生，绿化养护工作，逐步已形成连接链，已做到刚好发觉问题，刚好反馈，简洁的维护、修理把控在一个工作日之内，争取把发觉、反馈、实行做到同步性，避开了把问题不量化而掩盖了实际问题的处理。

（2）平安管理：今年上半年平安工作总体形势见好，但还得避开同于去年失窃而造成的损失。故在平安工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸心理，应在对外来人员，辖区外的工作人员多下功夫，避开类似更为严峻的问题发生。

（3）加强学习、培训、提高服务水平

主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业性、责任心，努力提高工作效率和工作质量。在日常工作中出现的问题，在组织管理实力，综合分析实力，协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过一年的熬炼都有了提高，能够以正确的看法对待其他各项工作任务，酷爱工作，仔细落实到实际当中。

四、客服

1、在明年惊慌的交房前期预备当中，客户服务中心作为客户的贴身卫士，正在主动建立与初步实施当中，以客户为中心，不断思索，改善业务流程，熟识各项服务程序，学习理论学问、规范、强化、细化客服中心的礼仪、礼貌待客，热忱、细致的服务理念。

2、畅通沟通平台，做好细致化服务宣扬工作；

（1）发挥、利用现有科技平台，窗口的作用，将项目有关进度、管理信息、服务信息刚好发布给业主；

（2）向广阔准业主及客户全面展示，树立企业良好形象；

（3）进一步畅通、探寻、拓宽与业主及客户的沟通渠道；

以上工作正在主动实施当中。我信任在交房前一年的打算期中，会不断创新、不断磨合、工作与思想结合绿地企业文化共同描绘出绚丽的明天。

五、存在问题

一个人有缺点并不行怕，假如不能刚好发觉自己的缺点就可怕了。因此，我发觉自己的问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问题，才能使我不断的在总结中成长。正如我管理阅历不足，管理的创新太少，文书方面表达欠缺，管理还是停留在发觉问题，解决问题的初级阶段，对问题的遇见性和管理的系统性做的还不到位，这些都是我接下来要努力的方向。

通过总结，我有几点感受：其一，是要发扬团队精神；其二，是要学会与部门、领导之间的沟通；其三，是要有颗永攀高峰的进取之心。随着公司的不断发展，受外界大环境压力的状况下，对我提出了更高的要求，“逆水行舟、不进则退”。加强自己的学习来适应这个优胜劣汰的市场竞争环境。在2xxx年下半年的工作中，面对新的挑战，必需解放思想，实事求是，发扬与时俱进的工作作风。在2xxx年下半年必将是公司更为腾飞的半年，更为兢兢业业工作的半年。作为公司的一员，我将随着公司的壮大和发展而突破自己。在接下来的半年中，时间是公允的，我将好好利用这时间仔细学习理论业务学问，驾驭必门专业，使自己的工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展、壮大做出自己应有的努力。

个人半年办公室工作总结篇6

20xx年1月我有幸来到珠海市农村信用合作联社工作，在这个发觉人、培育人、成就人的环境里，我不知不觉的从一名刚离开校的学生成为了农信社的一员。半年的时间虽然不长，但领导和同事的教育与关怀，让我受益匪浅，为我今后的人生与事业的道路打下了良好的基础。在部门领导和同事们的热忱帮助以及个人的辛勤努力下，取得了肯定的成果。

在这半年里，前三个月我在拱北信用社从事柜台工作，由于自己曾在联社营业部实习，所以当时很快上岗，并得到了分社经理的确定和同事的好评。5月份我调到办公室，下面是我将在办公室的`工作状况做一简要的总结：

一、仔细做好信息的编发和上报工作。

信息编发是办公室的一项主要工作，也是我工作中的一部分，为了进一步做好我社信息编发工作，充分发挥信息工作的沟通、借签、参谋、服务和支持、指导决策作用，我不断加强自身的学习，领悟信息工作的重点、要点，并通过办公网适时下发信息上报工作要点，并参加制定下发《珠海市农村信用合作联社信息工作管理细则》。3个月来，围绕我社改革建设、经营发展，我共编发《一周要情》8期，并按要求刚好报送省联社、银监等部门。

二、仔细做好联社新闻宣扬工作

联社领导对信息工作、新闻宣扬工作极为重视，多次在会上强调此项工作，为了充分落实领导指示以及省联社的要求，进一步加大对我社新业务新闻宣扬力度，同时规范我社新闻宣扬工作，我参加制定了《珠海市农村信用合作联社新闻宣扬工作管理实施细则》。

近年来，金融市场竞争日益激烈，许多大大小小的违规事务都涌现出来，面对日益严峻的外部发展环境，我社员工主动为防微杜渐、从小处见隐患出谋划策，努力提升合规意思。为了反映和提倡这样的工作氛围，11月份，我参加编印了1期以宣扬合规文化为主体的《珠海农信报》，并在报纸中充分反映了我社业务发展状况和员工的文化生活。

三、较好的完成各类材料的写作和领导交办的各项工作。

办公室文字材料较多，各方面的工作请示、活动的策划方案和详细事项的支配，以及更好开展工作的相关通知，上级部署的重要工作的开展，省联社、上级部门重要会议精神的贯彻、落实状况，全部这些文字材料都要按时完成。在这3个月里，通过陈总手把手的教，也都较好的完成了各类材料的写作。如开展社区宣扬工作的请示、赞助奥运巡展的方案等，同时较好的协作完成了领导和同事交办的各项工作。

今后，我将一如既往、尽心尽责地仔细做好各项工作。在回顾工作成果的同时，我个人工作中也存在一些不足。针对存在的问题，我将努力加以改进，加强学习，并学以致用。虚心向有阅历的同事请教，进一步提高自己的政治素养、业务素养及综合实力，以便今后更好的适应岗位，把工作干得更好，让大家更满足。

个人半年办公室工作总结篇7

本人于20xx年xx月份进入中心以来，在中心领导的耐性指导下，在同事们的热心帮助下，不断加强自己的岗位学问学习，提高自己的工作实力，在岗位上始终保持饱满的工作热忱，克尽职守，仔细对待支配的工作安排，能够主动完成临时工作，为保障中心的日常工作贡献自己的微薄之力。现将个人的工作总结如下：

一、注意学习，注意自身素养的提高

新的政治理论思想不允许我们固步自封，夜郎自大，我们必需具有先进的观念，提高了自身的政治理论思想素养，工作时，能从中心工作的大局动身，从中心整体利益动身，协作同事的工作，保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还留意从书本、从现实生活中吸取养分，仔细学习、细致体会新形势下怎样做一名合格的文职人员。平常，除了日常工作外，还不断读书学习，包括公文起草、档案、电脑等相关业务学问；同时，虚心向领导、向同事学习，取长补短，增加了服务意识。通过学习，提高了业务素养，在落实各项工作的时候，能够留意看法和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，对办公室日常工作、临时工作做到安排性强、可操作性强、落实快捷。

二、坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为中心全体人员服务

要提高工作质量，关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作，我做了下面的努力：1、每天到达办公室先做卫生，做好上班前的相关工作打算，并自己支配好当日应当完成或打算完成的工作。2、仔细支配好自己须要做的各项工作的详细时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的详细工作，不拖延、不出大差错，有始有终。3、在公文处理过程中，严格根据公文处理程序办事。4、留意纸张文档、电子文档的整理。当今文员工作的三件必备之物是纸、笔和电脑。日常工作中，因各项工作一般都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库，存于电脑中，以便今后查找。5、与其他各部门人员加强沟通，在工作上能做到主动补位。本人能与其他各部门人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。本人确定了一条工作原则，属于本人的工作要完成，不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成，不属于本人的工作发觉了问题要说话，要刚好与其他部室人员沟通，不能让工作出现真空，主动帮忙、热忱服务。6、严格遵守工作原则，工作刚好、高效，保证效率、有序运行。

三、存在的不足

1、本职工作还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。2、不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。文员要有很好的'记忆力，可以不凭记事本而事务事情都忘不了，一个数字都记不错，又要眼快手勤，该记的东西件件都记得一清二楚；既要坐得住，又要跑得动，但是，在这方面，我还有许多不足，须要改进。3、缺少细心，办事不够谨慎。文员是一项相对简洁但又繁多的工作，要求从业人员具备良好的专业素养，细心，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。

四、今后努力的方向

1、留意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作中的协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、博采众长，提高自身的工作水平。2、要提高工作质量，还要具备剧烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后，要进行思索、总结工作，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，日常工作要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁、等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平常多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和日常工作结合起来，提高自身的政治素养和工作实力。

个人半年办公室工作总结篇8

上半年以来，在县局领导的亲切关怀下，在局属各单位及各分局的大力支持协作下，县局办公室的同志团结一样，勤勤恳恳，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的看法做好工作，主动参加政务，仔细搞好事务，主动搞好服务，圆满地完成了县局交办的各项工作任务。

(一)仔细管好事务，发挥管理职能。

一是修订管理制度。为科学有效地加强机关和基层车辆管理，确保车辆和人员平安，保障公务用车，依据盛市局和县纪委相关文件精神，重新修订了《利辛县地税局机关车辆管理方法》和《分局征管用车管理方法》，细化了车辆修理、燃油、行驶等细微环节，规范了驾驶员管理;制订了《利辛县地税局机关人员加班制度》，规范了机关人员日常加班就餐和补助程序和标准;印发了《利辛县地税局招商引资考核方法》，激发了系统干部职工招商引资的热忱。

二是加强机要保密工作。严格根据上级要求，主动参与保密工作培训，并在日常工作中，严格根据有关保密规定办事。4月份，会同信息中心，对全局计算机和移动存储器等涉密介质进行了保密检查，确保了涉密的.计算机不上互联网、上互联网的计算机不涉密。在5月份的全县保密工作大检查中，得到各级领导的充分确定。

(二)主动搞好服务，促进各项工作。

一是服务各种会议。在会议服务中，我们始终做到会前周密支配会场，调试好灯光和音响、会中仔细服务，仔细记录、会后刚好查看和清理睬场，刚好消退平安隐患，确保了各个会议顺当召开。

二是做好后勤保障工作。在行政接待方面，严格接待标准、严格陪伴人数，在办好事情的前提下，尽可能节约经费。在车辆管理方面，接着实行车辆百公里耗油考核制度、车辆修理报批制度和出车请示制度，有效堵塞车辆管理上的漏洞。在办公用品购置方面，一律实行比价选购 ;办公、水电、通讯、交通、差旅、款待、修理等费用支出，严格根据财经纪律和财务管理规定执行;涉及固定资产购置、大宗物品选购 等重大开支，刚好召开局长办公会议探讨，严格按省局规定程序实行省级政府集中选购 。

三是做好后勤修理工作。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查，对发觉故障刚好解除，共修理电路、空调、办公设备等50余次。

四是加强机要值班和平安保卫工作。节假日期间，实行局领导带班，24小时值班制度，值班期间，根据领导支配，随时抽查各单位值班状况，杜绝了脱岗、离岗现象;并严格巡查重点部位和环节，排查平安隐患，保障了全局的工作畅通和财产平安。

(三)主动参加政务，当好参谋助手。

一是抓信息宣扬工作。主动撰写并根据要求刚好上报各类信息。同时，留意通过网络向市局和县委、县政府报送工作信息和阅历做法。

二是抓调研工作。围绕领导关注的重点、难点、热点问题，大力开展调查探讨，主动撰写各类调研报告。

(四)仔细开展税收宣扬工作

结合实际，快速行动，细心策划，周密部署，仔细组织，紧紧围绕“税收、发展、民生”这个主题，创新形式，丰富内容，主动开展全国第19个税收宣扬月各项活动。宣扬月期间，与局属各单位主动协作，利用网络、电视、广播、横幅、宣扬栏、街头询问台等形式，主动宣扬各类税收学问和政策;刚好更新城区办税服务厅触摸查询系统各模块内容，让纳税人便利快捷查询办税指南和办税流程、细则，在电子显示屏滚动公开各项涉税服务内容、承诺服务时限以及各项税收实惠政策等。

4月份，与国税局联手送税法进工业园区，向企业赠阅《利辛县工业园区企业地方税收政策一本通》、进行纳税辅导，同时开展对园区企业近年房产税、土地运用税欠税清理工作，边宣扬边清欠，提高了企业纳税人依法纳税遵从度。

(五)主动做好档案管理工作

对本局的文书、征管、会统、科技、人事、声像、实物等各门类档案载体刚好进行了登记、整理、归档，确保档案载体的完整和平安，同时，对各分局的档案管理工作进行了督查和指导。顺当通过了省档案目标管理一级单位验收。

(六)仔细做好固定资产管理工作

对新增资产刚好录入固定资产管理软件，同时仔细与计财部门对账，努力做到账账相符、帐实相符。4月份，主动参与省局组织的固定资产软件与财政厅软件接口应用工作培训，并仔细核查数据，顺当的完成了省财政厅与省局布置的固定资产核查数据上报工作。

半年来，办公室工作在任务重、压力大、人手少的状况下，任劳任怨，不计个人得失，常常加班加点，各项工作都取得了较好的成果，也得到了各级领导的确定，但距领导的要求仍有肯定的差距。一是办公室参加决策和策划的职能作用发挥不够，工作的重点倾向于上传下达，后勤服务，出谋划策工作开展不足。二是文秘工作力气薄弱，税收宣扬工作力度不大，工作中有些被动。四是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够。在今后的工作中，我们将努力克服不足，发扬成果，充分发挥办公室职能作用，不断加大工作力度，开拓创新，锐意进取，力争取得更多的成果，作出更大的贡献。

下半年，分局办公室要紧紧围绕全局中心工作，充分发挥自身职能作用，主动参加政务，切实管好事务，不断搞好服务，为促进利辛地税事业健康和谐发展作出主动贡献。主要做好以下几个方面的工作：

一是主动开展政务调研。要紧紧围绕税收中心工作和盛市局重点工作部署的落实开展政务调研，形成有状况、有分析、有建议的调研文章，起到服务决策、推动工作的作用，增加工作的预见性、创建性。

二是仔细做好信息编报。要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关切的热点、焦点问题，加强信息报送，不断增加信息的数量和质量，力争在数量和质量有所突破。

三是加强机关管理。进一步健全和完善各项制度，推动内部行政管理精细化，加强固定资产管理，落实财务公开和政务公开制度，加大车辆、水电等后勤管理力度，主动开展社会综合治理工作，确保机关平安有序、运转协调。

个人半年办公室工作总结篇9

转瞬间，回首过去时，才发觉自己恍惚间来到公司已经四年的时间了。今年也是我在这个岗位上的第四年。但不得不说的是，今年注定是特别具有挑战的一年，不管是对我们企业还是对于其他的企业而言，都是一个特别艰难的阶段。但是庆幸的是，上半年我们跟着企业一起渐渐走过来了，虽然这段旅程有一些艰难，但是也不愧于我们这一段艰苦奋斗的时间。上半年已经过去了，我也想在此对这半年好好的总结一次，为接下来全新的半年打开一个新局面！

在工作上我算是比较谨慎的一个人，因为行政终归是一项繁复的工作，只有理清好自己的思路，驾驭好接下来要走的路，我才有可能在这个基础上进行一些突破或是变更。这对于一个员工的成长来说，当然也是无比重要的。平常我会定时给自己进行清理和检查。工作这么久了，我也发觉要学会定时清空和整理自己，这是一件很有利于我们工作正常进展的事情。所以在此之间，我不断去反思自己，总结自己，也安排好每一个明天，不奢侈每一段时间，也不奢侈每一个可以晋升的机会。

生活上我是一个比较随和的人，比如平常和同事们的相处中就可以看出我并不是一个很强势的人。这与我的'工作状态相差很大，一起先同事们也接受不了我这样的区分，但是慢慢的，大家也都理解了我，知道我是一个这样的人。并且随着相处的越来越融合之后，我们之间的合作也越来越顺当了，这为我们的工作也供应了一些帮助。

过去半年我在这个岗位上经验的相对而言是比较多的，我们一同克服挑战，一同坚守前行，一同把握初心，不退后不畏缩。其实对于一名员工来说，工作实力往往是其次的，首先最重要的就是要有一颗对工作真诚的心，有了这样的一颗心，我们可以学到更多的东西，可以有更大的成长，实力自然而然也就提升上去了。

上半年的时间很拥挤，也很宝贵。还没有反应过来就差不多要结束了。但上半年也给了我许多的机会去学习，去成长。这是我特别感谢的，也是我特别满足的一点。即使上半年就要结束了，我信任下半年有了这样的基础，会更加的顺当，也会更加充溢希望和动力的！

个人半年办公室工作总结篇10

总结下上半年自己的工作，我也是看到自己做的好的地方，还有一些方面的确要接着努力去提升变更，而自己也是要在下半年接着的在办公室去做的更好，让自己的工作得到更多的确定。

上半年，其实自己也是进入办公室的时间没多久，也是处于一个学习的阶段，清晰自己的实力和同事们之间相比有差距，所以我也是把心思放得更多在工作里头，来让自己可以更好的去融入，去做好事情，提升了实力，那么工作才能是做得更好的，在家没有太多工作的时候，我也是去看书，多和同事了解，从他们的阅历里面吸取一些对自己有用的地方，去学好，而回到公司之后，我也是努力的做事情，不断积累阅历，让自己每天都是过得充溢而又能有收获，下班了也是会去反思一天工作做得如何，哪些要变更，哪些又是进步了的，又要做哪些才能去进步。半年的时间，回头看自己所学和积累的阅历，也是让我能更好的去把办公室的工作做得更顺当，和优秀同事之间的差距变得更小了。越是工作，我也是更多的了解到我们办公室的事情，有时候看起来很杂许多，但是自己假如梳理好了其实做起来并不是那么的难，而且也是能找到彼此之间的联系。

工作，有困难，我也是会去克服，不懂的地方，同事也是会赐予一些帮助，不过我知道最终还是要靠自己，所以我也是尽可能的多思索，自己去想方法处理好工作，的确没方法的.才把自己的想法和同事去沟通，去找到正确的解决方式，来让自己做好领导布置下来的一个任务。这半年，我没有在工作里头犯错，得到确定，自己也是从中感受到，办公室的工作其实要做好，也是自己要多去思索，找到方法，而不是简洁的领导要求做什么，自己就做了就够了，其实许多的事情，自己多想想，最终来做，多一些理解，也是会让事情能处理的更好的，同时自己也是积累的阅历才是有用的，而不是重复的做事情，那些阅历其实并没有太多用处，对自己来说，主要也是要在工作里头学到，接着的积累。

下半年的工作也是开展了一段时间了，自己会接着的做好，同时也是还有要改进的地方会接着的做完，来让自己这一年的办公室工作都是做好，得到更多的确定和阅历的累积，让自己的路走的更远更好。

个人半年办公室工作总结篇11

一、严格要求自身

原来对于我拥有的这份工作，我就深表感谢，公司的领导能给我这么个工作的机会，已经是很大的赏赐了。所以在工作的时候我无时无刻不当心翼翼的，生怕因为自己的失职犯错，影响到公司。可能就是因为我的这种严谨的工作看法，让我在这个岗位上成长得还是很快的。但是我知道我这个来公司工作不到一年的行政人员，跟其他同事比起来我还是存在许多不足的。为此我这半年为了追上大家的脚步，我做了以下事情。

1、每天都必需抽时间在网上听三到四节关于行政管理的课，就是想吸取一点资深行政的工作阅历。

2、花时间去熟识公司上下全部的部门，每个在职人员的档案。熟识公司各个角落，各个物品的摆放。这样有助于我后续工作的实施。

3、从来不让自己闲着，手头的工作做完了，我就醇厚的去找领导请教自己接下来干什么，只有肯花时间，终有一天我也能追上大家。

二、分内工作，事无巨细

我严格遵守了公司对我的要求，每天都会对办公室的全体成员进行严格的'考勤，并且我不会因为任何私人交情导致自己影响工作。公是公，私是私，作为公司办公室的行政，公私分明是必需要做到了。

每天上班之前下班之后，我都会对公司的全部设备进行检查，比如是否存在故障、老化的状况，假如有，刚好的更换，保证其次天的肯定是干干净净的，不影响工作。再比如对一些消耗品，进行刚好额补充。办公室的后勤工作，我得做好。

三、面试人才，严格选择

作为办公室的行政人员，那么在办公室有人离职的时候，那么我确定就须要发布聘请信息，为公司空缺的岗位刚好的填补人才，今年上半年我许多时间都是在面试职员，因为今年的特别缘由，办公室的人员流淌还是比较大的，所以在聘请这块，着实让我有很大的压力，但是结果还是让自己满足的，并且我选择的人才，让公司也是满足的。

个人半年办公室工作总结篇12

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下：

一、办公室的日常治理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地熟识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的'工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在x部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xx证书、项目立项手续xx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、刚好了解xx状况，为领导决策供应依据。作为xx企业，土地交付是重中之重。由于xx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到x、x拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内把握了x及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。

3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司（0号办公会议精神要求，我针对目前x房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如x，x又到x花园、x花园、x小区调查这些物业的租售状况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤限制监督工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；

6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购 、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准；

7、做好公司董事会及其他各种会议的

后勤服务工作。董事会在xx召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织治理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在下半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专