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文档简介

临时劳务协议通用版背景介绍在实际生活中，企业或个人有可能需要临时雇佣某些劳动者来完成某项任务。这时候，为了保障双方权益，需要签订一份临时劳务协议。本文档提供的是通用版的临时劳务协议，希望能够对用人单位和劳动者都有所帮助。协议内容签订日期年月日协议双方用人单位：联系电话：邮箱：地址：劳动者姓名：身份证号码：联系电话：劳务内容用人单位委托劳动者完成以下任务：（在此处填写任务描述，包括任务的具体要求、期限等）合同期限协议自签订日期起生效，至任务完成并经用人单位验收合格之日止。报酬按约定时间完成任务后，劳动者应当按照约定的报酬标准，向用人单位提交发票并收取报酬。报酬标准为：（在此处填写具体的报酬标准，包括计费方式、报酬总额等）工作时间与休息时间劳动者自行安排工作时间，但应在约定时间内完成任务。劳动者享有合法的基本休假权利，用人单位应当依法给予安排。保密条款双方应当对劳务内容和相应的商业机密保密。未经用人单位书面同意，劳动者不得擅自泄露与本协议相关的任何信息。意外风险责任在从事劳务过程中，如遇人身意外或财产损失，应当由劳动者自行承担，用人单位不承担赔偿责任。如因劳动者的过错导致用人单位产生损失，劳动者应当承担相应的赔偿责任。违约责任如双方未在约定时间内完成各自应尽的义务，则默认违约。在违约情况下，未完成任务的一方应当承担相应的违约责任，包括但不限于依法支付相应的违约金等。协议变更及解除双方协商一致，可修改磋商协议的内容。在需要解除协议的情况下，双方应当通知对方，并协商解除方案。特别约定（在此处填写双方的其他特别约定事项）协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。用人单位签字：______________________

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