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文档简介
2023年个人安全生产工作检讨书个人平安生产工作检讨书1
敬重的xx:
5月份,连续发生两起从脚手架上坠落的平安事故,造成1人死亡,1人轻伤,给企业造成肯定的损失和不良影响,给伤亡者家属带来极大的精神损害,我深感内疚,在此向大家及伤亡者家属致歉。
在短短一个内连续出现两起类似的事故,说明我在平安基础管理方面出现了问题,现场平安管理存有漏洞,规章制度的监督执行不到位,责任不到位等;二是没有从根本上创建好平安的作业环境和平安生产的氛围;三是对员工的平安思想教化和平安技能教化不够,个别干部“平安第一”的理念只是停留在口头上,平安措施不落实,标准低,心存侥幸。四是员工的平安意识不高,危急源辨识和平安自我爱护技能差,少数员工违章作业,作业过程精力不集中,作业职责不明确,没有起到自保互保的作用等。通过反思,我们要接受沉痛的事故教训,转变平安管理思想观念,从基础管理抓起,一级对一级负责,一级对一级施压,唤起每位管理者的责任和员工的平安意识,监督各级干部都能仔细履行职责,教化每位员工都不违章,不存侥幸、不怕麻烦、根据标准规范和管理制度实实在在的干好自己的工作;培训教化员工加强自身平安防范意识,转变平安思想观念,做到要我平安向我要平安、我懂平安和我会平安的转变。保障平安制度和平安措施的落实,是管理者保障员工平安的生命线,绝不能心存侥幸靠所谓的阅历进行平安管理。
xx
20xx年xx月xx日
个人平安生产工作检讨书2
敬重的张同志:
因为我在主观意识上的错误,将我的别克轿车交付给我那还没有驾驶证的挚友去开。严峻地违反了交通平安法规,给正常的车辆及行人交通造成不便,造成严峻的平安隐患。假如万一发生交通意外,后果将是灾难性的,轻者给车辆和行人造成诸多不便,重则造成严峻地人员伤亡和财产损失。如今被张同志刚好抓到,刚好制止,刚好教化,让我每每考虑到这些问题,心里都感到特别的懊悔和难受。我真的是犯错看,我愧对党和国家的培育,有负于家人挚友的期望。
我承认我是一个四肢健全吗,头脑简洁的醇厚人,我做人做事都实实在在。这次违规,我扪心自问是我犯了严峻的错误。我也是有几年驾龄的老司机了,各种交通平安法律法规我可以说都谙熟于胸。
但我今日却做出这样一桩糊涂事,我真巴不得给自己一耳光,好好抽醒我自己。但事已至此我还是要给张同志您好好检讨,我要正视我的看法,我要为自己的行为负责。除交纳罚款之外,我还应当好好地让身边家人和挚友监督我,以后决不再犯下这样的错误。
这件事之后,我要立誓做一个遵守交通规则的正义青年,要去参加交通平安学问教化,更加深刻的相识交通平安重要性。严格遵守交通法规,增加交通平安意识,在此特别感受张同志此次对我的训诲。
检讨人:xx
20xx年x月x日
个人平安生产工作检讨书3
敬重的领导:
xxxx事故,再次为我敲响了平安警钟。这件惨剧的发生,打乱了我们单位的正常秩序,干扰了领导和机关的正常工作,牵扯了领导精力,影响了xx训练任务的顺当进行,为我站的全面建设抹了黑,给死者家属带了巨大哀思,也给队里的同志造成了极大的思想负担。反思事故,让我深深的感受到在我的平安管理工作上出现了漏洞,我懊悔交加,愧疚万分。现向组织和领导做出深刻检查:
一、愧对领导的信任
始终以来,我队的全面建设都得到了各级领导的关切和帮助,xx队在良好的环境中各项工作取得了明显的进步。特殊是最近一年半来,各级领导对我队在全面建设方面的工作赐予了高度的确定,许多急难险重的任务都交给我队执行。这次事故的发生让我们愧疚万分。由于我的工作的失职,辜负了领导的信任,也破坏单位平安发展的大好形势。扪心自问,的确是由于我们工作没做到位才酿成了这场惨剧。尽管我们知道xx训练平安的重要性,也看到了其他单位出事的危害,轮到我们队却平安没引起充分的重视,麻痹大意,流于表面,超前防范的平安意识不强,不能刚好的'发觉问题,未能刚好查xx现场的平安隐患。对于发觉的一些好像无关紧要的不正常状况时,存在侥幸和姑息的的错误思想相识。因此对一些隐患,尤其是微小隐患,我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改,没有真正将全部事故隐患歼灭在萌芽状态。在现场xx训练任务中不能完全落实程序化作业流程,不能严格执行“按章办事”的原则,对一些不符合平安原则的行为,总是体谅多,订正少,缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场平安管理存在许多漏洞,这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误,我队同志定会以仔细而肃穆、虔诚而惊慌的看法看待xx平安工作。
二、愧对组织的重托
今年是的开局之年,我站担当了多项xx训练任务。面对任务重,时间紧的特点,站党委和领导曾多次召开特地会议,做出重要指示,一再强调平安稳定的重要性。但领导和机关的三令五申并没有引起我的高度重视和敏感警觉。这导致了我对平安稳定的相识不深,对相关指示的领悟不透,对平安工作的把握不准。一是思想相识不到位。没有相识到各类平安教化的重要作用。平安教化虽然组织得多,只注意形式没有收到应有的效果。虽然根据机关的指示和安排落实了各项教化活动,但是对担负外出xx任务的人员的管理和教化还不到位。认为他们阅历较多,素养较好,弱化了对这些人员的跟踪管理和管控,没有刚好精确的把握他们的思想动态和详细活动范围,导致这次惨剧的发生。二是工作作风不够扎实。对平安防事故工作满意于会议开了,笔记记了,没有深化的去了解基层同志对各类平安学问和技能的驾驭状况。没有有针对性的搞好分类,分层次教化管理,对平安防事故的重点内容和重点法规没有进行强调,没有抓反复,没有考核检查。三是平安风险评估没有抓住关键环节。队对担负外出参试参训的员工,只满意于提要求,做指示,但是对xx训练当中的平安细微环节考虑的还不够详细。特殊是“小远散”的xx现场,提示不够,关注不够,驾驭不够。这说明队的交通平安风险评估还停留在比较低层次,没有扑下身子,深化一线。没有驾驭第一手资料,没有抓住关键的环节。
三、愧对牺牲员工的父母的希望
每名进入公司的员工,都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷切希望。每一名员工的父母,无不希望我们能给他们的孩子一个学习成长的良好坏境和展示自己的广袤舞台。由于我们的工作管理疏忽,没能做好员工们的领导者,组织者和爱护者。对他们的人身平安关切不够,平安教化工作做的不牢,不深。平安预防工作做得不细,不实。造成了训练任务中平安管理方式粗放,相关平安制度落的不实,督促检查力度不强,特殊是在xx现场单位条件参差不齐,简单发生改变的状况下缺乏应有的警觉,最终引发了这起平安事故。给站里平安建设工作造成了极其恶劣的影响,也酿成了人间悲剧,我们既痛失了一名好同志、
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