员工廉洁从业管理规范

员工廉洁从业管理标准1总那么随着经营环境日趋剧烈、复杂，包括我司在内的各经销商集团盈利能力持续下降。为使公司能够在困境中有效存活和永续开展，商业模式创新，运营和管理水平提升以及企业文化建设均亟待加强，提升职业操守，强化洁身自律也将是公司每一位员工必须严格遵循的行为标准。为使企业有一个更加健康的经营环境，以到达大家安定小家富裕、平安的目的。请全体员工自觉遵守。2廉洁从业行为标准2.1公司员工应当切实维护公司利益。不得滥用职权、损害公司利益：未经公司授权，擅自借用公司的名义对外担保、代开信用证、购销商品、招投标等；违反公司财务管理和使用规定，挪用公款、私设小金库等；未经公司允许，私自使用公司各种印章、证照。其他滥用职权、损害公司利益的行为。2.2公司员工应当忠实履行职责。不得利用职权和职务上的便利，谋取私利：〔一〕索取、接受与本公司有业务关系的公司、个人的礼品、礼金、各种有价证券等；将公司经济往来中的折扣费、中介费、佣金以及因公司行为收到有关单位奖励的财物等据为己有或者私分；违反公司保密规定，泄漏所接触或知悉的公司商业秘密或利用公司商业秘密、内幕消息、知识产权和业务渠道等无形资产或资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人员从事牟利活动。在经营活动中弄虚作假，以虚假票据套取费用，假公济私、化公为私、侵害公司和员工的合法权益。利用职务上的便利，本人从事有偿中介活动；其他利用职权谋取私利以及损害本公司利益的行为。2.3公司员工应当正确行使经营管理权。防止发生可能侵害公司利益的行为：〔一〕在职期间个人或者借他人名义经商、开办公司从事与本公司同类或关联的业务；〔二〕本人、配偶、子女及其他特定关系人，在本公司的同类经营公司或有业务关系的公司投资入股或参与利益分配；〔三〕将公司业务委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营；〔四〕本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的公司与本公司发生可能侵害公司利益的经济业务往来；〔六〕其他可能侵害公共利益、公司利益的行为。2.4公司员工应注重自身修养，禁止职场各种不良作风：〔一〕存在不正当男女关系；〔二〕职场性骚扰行为。2.5公司员工，应发扬企业精神、团结协作，禁止以小团伙形式损害员工及公司利益：〔一〕以拉拢、蛊惑等手段拉帮结派，隐蔽提携，排挤他人、干扰和要挟公司；〔二〕在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊，收取贿赂等；〔三〕在公司范围内出现以个人或小团伙形式寻衅滋事，扰乱公司经营活动的行为。2.6公司员工除严格遵守以上条款外，还应遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》、《公司法》、《刑法》等相关规定及公司其他相关规章制度。3违反规定行为的处理公司员工有责任和义务遵守本规定中所列的行为标准，如有违反一经确认属实，公司将予免职处理或解除劳动合同，同时保存予以追朔的相关权利。4附那么4.1本规定所称特定关系人，是指与本公司员工有近亲属以及其他共同利益关系的人。4.2本规定由公司管理部解释。4.3本规定自发布之日起施行。4.4现行的其他有关规定，凡与本规定不一致的，依照本规定执行。5引用文件《CJJT-GL-070-A0长久集团员工廉洁从业管理标准》6附件〔无〕编制部门：管理部编写人／日期：徐凌燕/20230712审核／日期：批准／日期：文件名称员工廉洁从业管理标准文件类