论文悬挑脚手架_第1页
论文悬挑脚手架_第2页
论文悬挑脚手架_第3页
论文悬挑脚手架_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

悬挑脚手架五洲大酒店东楼的南、北两侧为弧形,总弧度为86.38度,主楼檐高60.0m。南侧(外弧)有部分外挑造型,设备层下列有新建裙房,东、西山墙安装玻璃幕。由于五洲大酒店东楼本身的构造特点,以及某些客观条件,使脚手架工程含有一定的特殊性:1.于本工程中存在拆除部位上又有新增部分的问题,因此需要两次搭设脚手架,以满足施工规定。2.工程的裙房、过街楼以及新建部分均与主楼南侧(外弧)相接,造成南侧的脚手架无法由地面搭设,因此需要重点考虑基础的解决方法。3.由于主楼外围护墙为砖砌,连墙件不能直接固定在墙上。4.脚手架含有拉水平网的条件后,就应立刻拉水平网,避免脚手架构件坠落伤人。5.主楼南北侧均超出50m,东西山墙局限性50m,根据规范,应采用双排双杆和双排单杆相结合的办法。6.由于外墙为弧形,为减少大横杆的弯曲及剪力撑的设立更合理,脚手架的大横杆采用折形搭结。由于主楼南侧要向外接建新构造,加大原则层客房面积。根据构造接建方案,需先拆除原有圆弧形砼底板及主楼的外围护构造,再做向外挑出的构造板面。这就规定,先搭设满足拆除高度的脚手架,方便从上往下拆除弧形底板及围护构造,待构造及外围护墙拆除完毕后,拆除一次脚手架,再配合构造施工,二次逐级搭设施工用脚手架。这样分两次搭设脚手架,基本满足构造及建筑的施工规定。为确保施工安全,在三层新增砼挑板强度达成70%~80%前,可在基础挑梁下(裙房屋面上),搭设临时脚手架,使上部荷载由裙房屋面及基础挑梁共同承当。待三层新增砼挑板强度达成100%后,临时脚手架便可拆除。主楼外弧9轴~13轴从12层开始外挑1.5m的圆弧底板,因此规定9轴~13轴的脚手架到11层时结束,在12层重新悬挑钢梁做基础,继续向上逐级搭设脚手架,以满足新建弧形部分的施工。待外围护墙砌筑完毕以及保温、外檐装修完毕后将脚手架拆除。根据本建筑的构造特点和对应规范,选用双排单杆和双排双杆结合的扣件式钢管全封闭脚手架。具体布置形式见脚手架平面布置图(附图一)。并拟定了脚手架的几何尺寸,立杆纵距(La)1.5米,立杆横距0.9米,步距(h)1.4米(装修时为1.8m),小横杆间距0.75米,内立杆距构造(d)0.3米,扫地杆距地0.1米,扫地横杆间距1.5米,连墙件采用二步三跨(垂直≤4m,水平≤6m)错开连接,各杆的排放。由于本工程主楼及裙房同时施工,主楼南侧脚手架无法从地面搭设,因此需要从主楼中出挑。其悬挑基础形式重要有3种:①主楼由设备间的小窗口挑出钢梁;②主楼由设备间剪力墙挑出钢梁;③在主楼外弧由楼板挑出钢梁。多个悬挑基础的形式可见附图一~三。根据图示的悬挑方式,假设悬挑基础(I钢梁)的基座处为铰接,只承受剪力,不承受弯距。其受力形式可由一次超静定近似简化成为静定构造计算。计算简图以下:根据计算简图即可选用并验算悬挑主梁及钢丝绳。悬挑基础(主梁)的型材选定后,还应验算次梁和卸荷用钢丝绳,以及钢梁连接处焊缝与否满足规定。(计算过程详见脚手架方案)作为脚手架基础的钢梁不仅要满足承载力规定,还应严格控制其变形,以避免由于脚手架基础的变形过大,造成脚手架的倾覆。在施工过程中采用的办法是,在钢梁未承受荷载之前,先对钢梁端部的钢丝绳施加拉力,是钢梁端部抬高50mm。最后,实测基础端部下沉量局限性20mm,满足了脚手架施工及使用规定。根据对应规范规定,本脚手架工程也作了剪力撑、连墙件和卸荷方法。剪力撑:由于本建筑物外形为弧形,并且脚手架高度均在24m以上,故在外侧立面的整个长度和高度上持续设立剪力撑。同时在符合外观及钢管长短和受力合理的条件下,做到剪力撑倾斜角度不不不大于60度,剪力撑的斜杆的两端用旋转扣件与脚手架的立杆和大横杆扣紧外,其中间应增加2~4个结点,同时确保各杆搭设错开。连墙件:连墙件采用刚性连接,即采用可承受拉力又可承受压力的构造,这种构造首先能抵抗脚手架对墙体的内倾和外张变形,同时也能对立杆的纵向变形有一定的约束作用,从而提高脚手架的抗失稳能力。卸荷方法:具体办法为运用原有构造的梁,在其内侧的板上打孔后穿钢丝绳,钢丝绳另一端和架子相拉接,同时采用双小横杆和墙体支搭,上下步距各加一根和步距等长的小立杆,避免架子拉接点的卡子滑

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论