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文档简介

安全目标责任书安全目标责任书鉴于公司对安全的高度重视，为了保障员工的生命安全和企业的正常运营，公司特制定以下安全目标责任书，并要求全体员工严格遵守：一、安全目标：确保员工安全和环境安全，实现零事故、零环境污染。二、安全责任分工：1.公司领导：提供必要的资源和指导，确保安全政策的实施和持续改进。2.部门负责人：负责本部门的安全管理，制定安全操作规程，并监督员工的安全行为。3.员工：积极参与安全培训，按照规定操作，发现安全隐患及时报告，确保自身安全。三、安全管理措施：1.安全宣传教育：定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。2.隐患排查与整改：定期组织安全隐患排查，及时整改消除隐患。3.应急预案和演练：制定健全应急预案，定期组织演练，确保在事故发生时能迅速应对和处置。4.安全记录与分析：建立健全安全记录与分析机制，及时经验教训，改进安全管理。四、安全绩效考核：1.依据安全目标指标进行年度安全绩效考核，将考核结果作为评价员工绩效的重要依据。2.对于安全事故责任人，严肃追究责任，如构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、安全奖惩制度：1.奖励：对于安全工作表现突出的员工或团队，给予表彰和奖励。2.惩处：对于违反安全规定、造成安全事故的员工，依据公司相关规定进行相应惩处。六、安全目标责任书的宣誓：我在此郑重承诺，将严格遵守公司的安全规定和要求，维护员工和企业的安全，认真履行我

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