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文档简介

安全卫生规章制度安全卫生规章制度编写要点如下：一、目的1.1明确公司安全卫生管理制度，规范安全卫生行为，保障员工身体健康和生命安全，保障公司财产安全。二、范围2.1适用范围：本公司所有员工、实习生和访问人员。2.2包括管理、安全生产、环境保护、职工健康等方面。三、制度制定程序3.1成立编写工作小组，由企业安全卫生主任担任组长，成员包括公司管理人员、技术人员和相关部门人员。3.2确定制度编写时间表，进行制度编写中的分工和合作。3.3完成初稿后，组织范围内相关部门审核并提出修改建议。3.4经公司领导批准后正式实施并公布。四、法律法规和公司内部政策规定4.1收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，确保制度要求符合中国法律要求。4.2确认主要法律法规和公司内部政策规定，包括《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等。五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究5.1安全生产规定5.2管理制度5.3环境保护规定5.4职工健康规定5.5责任追究规定5.6内部管理制度5.7急救和应急处置六、责任主体6.1安全生产主管部门、管理人员和工作人员。6.2环境保护主管部门、管理人员和工作人员。6.3职工健康主管部门、管理人员和工作人员。6.4公司领导、管理人员和工作人员。七、执行程序7.1组织开展相关的安全、环保、职工健康和内部管理培训。7.2安排安全检查、环保检查、职工健康检查和内部管理检查。7.3定期组织安全培训、维修设备和消防设施。7.4发生安全事故、环境污染和职工健康问题时，及时报告相关部门。7.5配备急救设备、急救药品，制定应急处置预案，组织培训。8、责任追究8.1对违反安全、环保、职工健康和内部管理制度的员工，要给予相应的处罚和教育。8.2

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