判断测试（52题）-2附有答案

判断测试（52题）-2推广操作ip查询，时间可以提交当天，不影响查询结果；对错(正确答案)如果业务员通过客户端来电，反馈客户账号失联保护，可以与业务员核实信息，直接帮客户解除失联保护；对错(正确答案)电话沟通中，客服向客户确认方案并成功索要权限成功后，即可进行代客操作，如因消耗问题更改方案，可直接修改。对错(正确答案)余额迁移规则和计划中，用户可通过PC或移动端进行自助迁移，也可以联系相关部门客服进行代客迁移。对(正确答案)错专享职位点适合客户用于平台供需紧张的三级类职位，比如销售代表、普通、文员等。对错(正确答案)本次套餐升级取消了老套餐内上架数、精品点、刷新点、面邀点。对(正确答案)错在新老套餐资源兑换时，在930试点城市存在会员身份的客户且账户里有剩余的网邻通内打包赠送本地属性的精品职位点和高级刷新点可以参与兑换，客户兑换时必须将套餐内的所有免费资源一次性兑换完毕。对(正确答案)错在新老套餐资源兑换时，客户必须将套餐内的所有免费资源一次性兑换完毕，兑换成功后，老套餐未到期前，客户不可以再购买和使用精品点、高级刷新对(正确答案)错在新老套餐资源兑换时，客户必须将套餐内的所有免费资源一次性兑换完毕。老套餐未到期前，客户可以再用推广币再购买和使用精品点、高级刷新。但新买的精品点、高级刷新点不可以再次进行新资源兑换，但是可以购买劲爆职位（含聊）。对错(正确答案)老套餐资源兑换新套餐资源时，如果账号为母账号，必须将资源全部回收后才可以参加兑换，子账号不支持单独兑换。对(正确答案)错老套餐资源兑换新套餐资源时，只能一次性兑换，母子账号均可兑换对错(正确答案)老套餐资源兑换新套餐资源后，使用兑换后的一个职位点去展示一个职位，有效期是30天，30天不使用则清零对错(正确答案)新三类职位排序规则是：所有职位的展示会基于当前用户的求职意向和岗位需求进行展示，排序上混排，不同场景下做排序调控，新上线的发布产品优先保证职位的招聘效果。黄金、置顶等商业产品在推荐场景下排序优先对(正确答案)错单购的随心聊卡包，仅可以对三大职位带来的微聊场景（对我感兴趣）进行聊天。对错(正确答案)在新老套餐资源兑换时，使用推广币或招聘现金购买的资源点不可参与兑换对(正确答案)错新套餐三大职位点兑换时，专享兑换劲爆1比1；普通兑换劲爆1比1，普通兑换专享2比1对错(正确答案)全网招套餐客户，不允许发布异地帖对错(正确答案)全网招客户新三类职位点，劲爆职位点兑换成专享职位点后，兑换完的专享职位点不支持再次兑换回劲爆。对错(正确答案)若老套餐无精品职位和刷新点，客户可用推广币够买精品或刷新后再兑换成新套餐。对错(正确答案)2023年1月14日后全网招会员客户不能单购普通职位和专享职位，可以单购劲爆职位含聊；但套餐自带的新三类职位点之间可以自由兑换。对错(正确答案)套餐自带的随心聊产品的有效期是30天，使用前需手动激活。对错(正确答案)老套餐资源可以分批次兑换成新套餐资源。对错(正确答案)线上单购随心聊产品，使用前是需要手动激活。对错(正确答案)假设客户续费新套餐，但老套餐未到期（老套餐到期时间12月31日），11月30日老套餐兑换新套餐资源使用完毕后，12月1日开始使用新套餐资源，职位点提前使用，职位点使用有效期是到23年12月30日。对错(正确答案)劲爆职位有效期内不支持退费，如职位触发风控下架，返修成功后自动恢复上架，职位到期后下架。对(正确答案)错存量客户可以续约全网招新套餐，新套餐里的新三类职位点需要在新套餐服务开始时才能使用。如果客户想立即使用新三类职位点，可以将老套餐内打包的精品/刷新一次性全部兑换为普通职位点，兑换后客户可使用新产品，无法再使用精品/刷新。对(正确答案)错客户有5个随心聊包，可同时激活且可以全部一起使用进行在线微聊。对(正确答案)错劲爆职位含聊，1月14日以后只有非会员客户可以购买对(正确答案)错1月14日以后，普通全网招套餐客户，也可以单购新三类职位点，但是不能进行异地推广，只能通过发布商业帖异地发布职位对(正确答案)错1月14日以后，定制/框架全网招套餐客户，也可以单购新三类职位点，但是不能进行异地推广，只能通过发布商业帖异地发布职位对错(正确答案)定制/框架全网招套餐会员客户套餐打包的随心聊卡包，使用前需要激活对(正确答案)错普通全网招套餐会员客户套餐打包赠送随心聊卡包，赠送随心聊卡包用完后可以单购，使用前提前激活即可对错(正确答案)客户异地发布、展示职位是可以实现的。有两种场景：①若发布的职位是劲爆职位，可以选择购买对应城市（上线全网招的城市）注册非会员账号及购买劲爆职位（含聊）；②也可以选择通过商业产品展示职位。对(正确答案)错超级畅聊职位，包含“超级置顶”和“畅聊权益”，针对某个职位进行设置；使职位在一定时间（7/15/30天）具备优先展示特权，同时支持增加15或20人/日畅聊的服务对错(正确答案)超级置顶上架7天、15天、30天，优先招聘，职位在生效期，有置顶机会，列表靠前展示对(正确答案)错超级置顶上架7天、15天、30天，优先招聘，职位在生效期内，列表页置顶展示对错(正确答案)消耗规则：每日分发资源，当日过期，付费成功即，上架成功，按使用时长消耗对(正确答案)错超级置顶的消耗规则：每日分发资源，24小时过期，付费成功即，上架成功，按使用时长消耗对错(正确答案)畅聊权益是赶集直招针对直招客户推出的，适用于招才猫与赶集求职者在线沟通的产品。用于招聘方主动联系求职者时使用的资源产品。对(正确答案)错畅聊权益是赶集直招针对直招客户推出的，适用于招才猫与赶集求职者在线沟通的产品。用于当求职者主动发起沟通时，招聘方回复求职者时使用的资源产品。对错(正确答案)畅聊权益的消耗规则：每日分发资源，当日过期，按时长内的次数计费对(正确答案)错畅聊权益的消耗规则：每日分发资源，当日过期，按时长计费对错(正确答案)客户可根据招聘需求、职位单次或多次购买畅聊权益、超级置顶，也可以单次或多次购买超级畅聊职位（包含超级置顶+畅聊权益），同时为了满足客户的多种需求选择，也可以通过购买超级畅聊职位资源包获得更多丰富服务与权益。对(正确答案)错超级置顶的购买入口：招才猫-点击[我的]-赶集道具商城入口，进入道具商城页，点击进入购买【赶集上架特权套餐】进行支付,进入支付流程对(正确答案)错畅聊权益的购买入口招才猫-我的-赶集商城对(正确答案)错招聘代运营服务产品的退费前提为客户接受了客服的推广方案未取得效果；若因客户原因导致的线索不足，不在退费范围。对(正确答案)错招聘代运营服务，该产品主要面向会员类型客户，有一定招聘预算的企业，适合企业无HR、企业HR体系不专业、HR体系人手不足、无操作时间的全职、兼职类招聘，但人力资源为禁签行业对错(正确答案)招聘代运营服务，该产品主要面向会员类型客户，有一定招聘预算的企业，适合企业无HR、企业HR体系不专业、HR体系人手不足、无操作时间的所有全职类招聘对错(正确答案)招聘代运营服务，单账号最大服务帖子数：30条,单账号按月线索保量对(正确答案)错招聘代运营服务产