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文档简介

特殊管理药品的管理制度特殊管理药品的管理制度一、制度目的和范围为保障企业员工身体健康和公司经营安全，规范特殊管理药品的管理，特制定此管理制度。特殊管理药品范围包括企业内部使用的处方药品、麻醉药品、精神药品以及特殊用途的药品等。二、制度制定程序本制度由公司管理人员编写，经企业领导审查批准后发布。制度更新应当及时，经企业领导同意后执行。三、相关法律法规及公司内部政策规定1.《药品管理法》2.《麻醉药品管理条例》3.《精神药品管理条例》4.《企业内部人员管理办法》5.公司内部医疗保障政策规定四、制度具体内容1.处方药品管理1.1所有处方药品需有经过医生或医疗机构开具的处方才能购买和使用；1.2所有员工购买处方药品必须出示与所购药品相匹配的处方；1.3所有处方药品必须由医院或药店发放，并经过相关认证的审批和监管。2.麻醉药品管理2.1麻醉药品必须在专门的麻醉用药室(治疗室、手术室等)使用；2.2麻醉药品必须由专业麻醉师或医生管理使用；2.3禁止员工自行购买和使用麻醉药品。3.精神药品管理3.1精神药品必须经医生开具处方才能使用；3.2精神药品必须由专业的医生或医疗机构管理；3.3禁止员工随意购买和使用精神药品。4.特殊用途药品管理4.1特殊用途药品必须由经过特殊培训的工作人员管理使用；4.2特殊用途药品必须经过专门的审批程序方可购买和使用；4.3记录特殊用途药品的使用者和用量，用于监管和责任追究。五、责任主体和执行程序1.所有员工必须严格遵守本制度，遵循专业用药的原则，不得自行施药；2.相关部门应当制定全面的管理计划，严格履行职责，确保特殊管理药品的管理安全和效果；3.特殊管理药品的管理责任由相关部门负责，由专人专管。六、责任追究对于违反本制度的管理者，应当严格按照公司内部规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解聘、追究法律责任等。对于员工的违规使用行为

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