工资发放制度流程

工资发放制度流程（精选3篇）

工资发放制度流程篇1一、目的本规程规范工资发放程序,确保员工能及时、如数、安全地领取工资。二、职责1.考勤专员负责每月员工考评及员工动态资料的编制。2.财务部出纳员负责员工工资计算和《工资发放表》的编制。3.副总经理负责《工资发放表》的审核。4.总经理负责《工资发放表》的审批。三、工作程序要点1.员工每月工资的计算a)财务部负责每月25日发放上月工资,遇节假日顺延b)公司考勤专员在每月4日前将员工考勤表送出纳。c)出纳员每月5日前根据考勤表、员工工资的计算系数计算员工上月工资,并编制《员工工资发放表》。d)员工工资的计算工式:员工月工资=*当月出勤天数/当月全勤天数。e)出纳员必须在编制完毕的《员工工资发放表》的制表人栏签署姓名及日期并于每月10日前总经理审核。3.离职员工工资的计算与发放a)离职员工凭审批手续完整的到财务部结算工资。b)出纳员根据《员工离职表》、依照员工工资计算公式在一个工作日内计算该员工离职工资。c)员工离职工资经总经理审批后生效。d)职人员需提前1个月上交书面辞职申请书，并交由总经理，经总经理批准后方可办理离职手续。e)未办理离职手续,擅自离职的员工将扣发其未领工资。4.工资资料的查阅及保管a)如员工对自己的工资存有疑问,原则上应在工资发放后的五日内持工资单到出纳员处查询。特殊原因不能及时查阅的,可在一个月内到财务部申请查阅。b)员工只可以查阅自己的工资,不可以任何理由代他人查阅。c)公司员工可在财务部门领取本月员工工资明细(工资条)工资发放制度流程篇2准备申请文件，包括请求书、说明书、权利要求书、说明书附图、说明书。外观设计类的专利要有请求书、图片或照片、简要说明。可去国家专利局服务点索取相应的表格。申请文件的格式要注意以下几项：1、用黑色笔迹填写，要求字迹清楚，无涂改。2、使用中文简体字。3、表格表单使用，不能分栏写。4、实用标准表格、A4纸，一式两份。5、附图需用黑色墨水盒绘图工具制作。6、按顺序编写页码。可去官方网站下载写作范文。提交材料，可以选择两种方式提交材料，1、直接去专利局大厅或地方的专利代办窗口交。2、通过邮寄的方式交，但是只能使用使用EMS，快递、平信都不要用。邮寄地址：_________________北京市海淀区蓟门桥西土城路6号国家知识产权局专利局受理处，邮编100088。接受国家专利局下发的受理通知书，通知书发放意味着专利的申请正式进入审批流程。缴纳申请费，除直接去专利局收费处、专利局代办处缴费外，还可通过银行或者邮局汇款缴纳申请费，在缴纳费用时，应注意写申请号，并要求银行或邮局的工作人员录入专利申请号、名称、地址、邮编等。但是不应直接邮寄现金给专利局，没人会收。注意要在接到受理通知书之日起15个工作日内缴费。专利局对申请审查,首先初步审查，对于除了发明之外的专利申请，只要初审合格，则可授权专利，不合格的修改重新提交。对于发明专利，则需要先初步审查，合格之后，还要进行实质审查，只有在实质审查之后，才能获取专利。对于实质审查，有的可立即进行，有的则需18天之后才能进行。领取专利证书。工资发放制度流程篇3一、目的：为了防范国内销售合同(不包括进出口公司国内贸易部门)签订过程中的法务风险，规范合同签批，特制订本流程。二、职责：1各销售公司销售部：负责合同的洽谈，合同文本拟定，上报。2销售公司：负责合同文本签约的批准。3各公司经营部：负责合同文本签约盖章、存档。三、规范要求：1合同签订必须遵守与实际执行相符的原则。经营部负责审核合同条款中的数量、交货时间、品质、规格要求。以上各条款内容必须与公司各产品的实际情况相符，即在合同条款要求内，能够良好履行。2合同审核流程。21格式化合同(包括集团经销商年度合同)。销售部门经理以邮件报送至销售公司总经理副总经理。销售公司总经理副总经理批准后，以邮件形式将合同文本扫面件或电子版文本转发至经营部经理、经营部法务专员和内勤。22非集团格式化合同必须经集团法务部审核。销售部门经理需将通过法务部审核之后的合同文本，及审核意见以邮件报送至销售公司总经理副总经理。流程同上。23经营部负责审核邮件文本和签字盖章文本的一致性。收到各公司总经理副总经理回复同意的，可以盖章签约。3公司格式化合同签批权限。31味精糖销售公司。合同标的产品吨以下的，由各销售部部门经理签字。超过吨(含)，由公司总经理副总经理签批。32调味品销售公司。合同标的产品吨以下的，由各销售部部门经理签字。超过吨(含)，由公司总经理副总经理签批。33肥料销售公司。原料肥，低于10000吨的由各销售部部门经理签字。合同标的在一万吨(含)以上的，由公司总经理副总经理签批。品牌肥1000吨以下，由部门经理签字。1000吨(含)以上的，需经过公司总经理副总经理签批。34饲料及副产物销售公司。玉米皮，低于20__吨的由各销售部部门经理签字。合同标的在20__吨(含)以上的，由公司总经理副总经理签批。蛋白粉、玉米胚芽、菌体蛋白、氨基酸，低于500吨的由销售部门经理签字。500吨(含)以上的，需经过公司总经理副总经理签批。各公司下脚料(煤灰、炉渣、废旧物品等)销售合同由部门经理签字。4非公司格式化合同的签批权限。41非公司格式化合同签订前必须经集团法务部审核通过。符合集团(公司)法务部审核要求的，按照前款签批权限签批。42非公司格式化合同，经法务部审核之后，合同对方仍有修改意见的，但确需签订的。由销售部门经理签字后，经销售公司总经理签字批准。5合同签字盖章流程。51公司合同需按照以上权限规定，负责人签字之后，由经营部做好合同专用章使用登记，然后盖章。52合同签字权限人出差而需要盖章的情况。急需签订合同，而负责人出差的情况。应在合同发送至经营部经理和内勤时，以邮件或手机短信方式通知经营部经理，签订该合同。经营部经理负责合同盖章。签字权限人员(部门经理)须在回到固定办公地点2个工作日内，补签该合同。各公司总经理副总经理须在3个工作日内，补签该合同。合同对方已经签章结束生效的，各销售部门经理应向经营部出具合同签批补录表(见附件)。传真或扫面件发至各地经营部存档。53生产公司驻地销售部经理出差的，返回公司后，补签合同。6特殊合同签章。不能实际履行的合同(如：因对方客户验厂审核需要，签订的合同等)，签署此类合同必须由对方出具签字盖章的证明性文件。须由部门经理签字后，经公司总经理签字批准。流程同上。7合同存档。71各经营部盖章之后的合同，经营部留存一份原件。72合同中约定传真件有效的，经营部留存一份传真件。73经营部按照产品、时间做好合同档