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文档简介

出国劳务中介(居间)合同出国劳务中介（居间）合同是指劳务中介机构与劳动者之间达成的合同，劳务中介机构作为居间人，连接劳动者和境外用人单位，促进劳动力的跨国流动。1.合同的当事方：劳务中介机构的名称、地质和法定代表人（或负责人）的信息。劳动者的姓名、、住质等个人信息。2.劳务中介机构的职责：寻找合适的境外用人单位，并与其达成劳务派遣协议。为劳动者提供相关的培训和选择境外工作的信息。协助劳动者办理签证、健康检查等出境手续。在劳动者抵达境外后，对其进行合理的协助和服务。3.劳动者的权利和义务：提供真实、完整的个人信息和相关材料。遵守劳动中介机构的规章制度和境外用人单位的工作要求。完成指定的工作任务，并保证工作质量。尊重境外用人单位和当地法律法规、风俗习惯等。4.合同履行期限和报酬：合同的履行期限（包括境外工作的具体时间和周期）。劳动者的劳动报酬和付款方式。相关的福利待遇，如住宿、伙食、医疗保险等。5.合同解除和争议解决：双方提前解除合同的程序和条件。若发生争议，双方可以通过友好协商解决；如协商不成，可以提请相关仲裁机构或法院进行解决。这些条款是一份出国劳务中介（居间）合同中可能包含的内容，具体

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