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文档简介

人力资源外包服务合同(模板)【合同名称】人力资源外包服务合同【合同编号】________雇主：名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________方式：____________________外包商：名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________方式：____________________一、服务范围1.外包商将向雇主提供人力资源管理的全面服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪资福利管理等。二、服务费用1.雇主将按照双方约定的服务项目和费用标准向外包商支付相应的服务费用。2.服务费用支付方式：雇主将在每月（或约定的其他时间段）前支付当期服务费用。三、合作期限本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。双方可协商续签合同。四、保密义务1.各方同意对在履行本合同过程中所获悉的另一方的商业秘密及其他有关信息予以保密，并不得向任何第三方透露或使用该等信息。2.本条款的保密义务在本合同终止后依然有效。五、违约责任1.若各方任何一方违约，应负有相应的违约责任，并承担由此造成的损失。2.若各方违约，应协商解决，如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。六、争议解决本合同的履行受到相关法律法规的管辖和解释。如发生争议，各方应通过友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方协商后签署补充协议，该补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，雇主与外包商各执一份，具有同等法律效力。【雇主】【外包商】签字：_________

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