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文档简介

公司员工试用期合同范本(官方版)试用期合同甲方（公司）：__________（公司名称）乙方（员工）：__________（姓名）鉴于：甲方为了进一步了解乙方的能力、工作态度和适应能力，根据劳动法的相关规定及双方的协商一致，经过洽谈，达成如下协议。一、试用期1.1试用期的时间为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2试用期内，双方均有权随时解除劳动合同，不需要提前通知或支付违约金。二、工作内容2.1乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责和岗位要求。乙方需遵守公司的工作规章制度、工作纪律和保密责任，并维护公司的利益和声誉。2.2乙方需按照甲方要求的工作时间和工作地点履行职责，如需要加班或出差，应当积极配合。三、工资及福利待遇3.1乙方在试用期内享受的工资标准为______元/月。3.2乙方在试用期内享受的福利待遇与正式员工一致，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。四、保密责任4.1乙方在试用期内需遵守公司的保密规定，不得将公司的商业秘密以任何形式泄露给外部。4.2乙方在试用期结束后，不论是否与甲方签订正式劳动合同，仍需承担保密责任，不得泄露公司的商业秘密。五、保险和工伤责任在试用期内，甲方为乙方投保了工伤保险和医疗保险，乙方在工作期间如发生工伤或患病，由保险公司负责支付相应的医疗费用和工伤津贴。六、其他条款6.1如果乙方在试用期内表现良好，能够满足甲方的工作要求，双方可协商签订正式的劳动合同。6.2本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。七、解除合同7.1试用期期满时，若甲方决定将乙方转正为正式员工，双方应及时签订正式的劳动合同。7.2试用期期满时，若甲方决定不与乙方续签劳动合同，双方可以根据劳动法的相关规定解除本合同。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律

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