劳务队劳务协议书(13篇)

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劳务队劳务协议书篇一

甲方：_________________(益阳)电子有限公司。

乙方：______________，女，汉族，住湖南省益阳市__________区__________镇__________村__________村民组，身份证号：_________________432301__________________。

甲、乙双方确认，自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的医疗费用，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主见前述期间发生的医疗费用。

由于甲方未为乙方购买工伤保险，经甲、乙双方协商同意，甲方向乙方支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、后续治疗费、医疗期工资、医疗期护理费等依法应由甲方支付的全部费用合计人民币60000元整(大写：_________________六万元整)。

甲方应于本协议签订后马上向乙方(或乙方特殊授权代理人)支付上述费用人民币60000元整(大写：_________________六万元整)。

乙方收到上述款项后，应当合理安排、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方安排、处理前述费用的方式由乙方自行打算，后果由乙方自行担当。

甲、乙双方签署本协议且甲方向乙方付清全部款项后，乙方与甲方的劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就工伤事宜向甲方要求其他任何费用或担当任何责任(不包括要求支付乙方上班期间未结算工资)。

乙方领取甲方支付的款项后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本领宜所支付的全部费用，并担当因违约而给甲方造成的全部损失。甲方未按协议商定支付款项的，除按商定金额履行支付义务外，另按协议金额的20%担当违约责任。

本协议为双方公平、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，双方已充分理解本协议条款，均认可本协议的公正性、合理性。

本协议为一次性终结处理协议，双方均应全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠，本协议履行完毕后，双方再无其他任何劳动争议。

本协议一式三份，甲方、乙方、乙方特殊授权代理人各执一份，自甲、乙双方(乙方可由特殊授权代理人代为签署)签字后即发生法律效力。

甲方：_________________乙方：_________________。

法定代表人(授权代表)托付代理人：_________________。

劳务队劳务协议书篇二

依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法》，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同期限自______年___月___日开头，至______年___月___日终止，其中试用期___天。

乙方同意在甲方从事______工作。

甲方对乙方的劳动质量和数量要求是__________________

甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不______元，其中试用期间工资为______元。

甲方支配乙方每日工作时间不超过___小时，每周不超过___小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过___小时，每月不得超过_____小时。

甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；

2、在休息日工作，根据乙方日或小时工资标准的___%支付工资；

3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准______%的工资。

甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为___元。

甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。

乙方应遵守的劳动纪律是。

其次条

本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。

合同双方当事人协商全都，可以解除劳动合同。

乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。

乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

1、患病或非因工负伤在医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3、患职业病或因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动力量的。

劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资酬劳的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》支付乙方经济补偿金。

甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿乙方损失。

乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿甲方损失。

当事人商定的其他内容。

因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

签字日期：______年___月___日签字日期：______年___月___日

劳务队劳务协议书篇三

注册地址：

通讯地址：邮政编码：

联系电话：

乙方：姓名性别：诞生年月。

证件号码（居民身份证/护照）：

居住地址：邮政编码：_____________。

联系电话：__________________手机号码：

户口所在地省（市）（县）__________街道（乡镇）。

通讯地址：邮政编码：_____________。

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为个月，其中包含试用期无个月。

本协议于年月日生效，至年月日终止。

其次条乙方担当的劳务内容、要求为：

1、_______；

2、_______________________________；

3、_______________________________。

第三条乙方供应劳务的方式为：临时。

第四条乙方认为，依据乙方目前的健康状况及从业力量，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求和方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务义务。

第五条乙方明确了解签署本协议的有关法律意义及责任。双方不具有劳动关系。乙方对上述事项已完全知晓，并理解。

第六条甲、乙双方同意按以下第____1___种方式确定乙方的工作时间：

1、每周工作___4_日，每日工作___8___小时；

2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作_____小时。

第七条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：

甲、乙双方同意按以下第__________种方式确定劳务酬劳的支付方式：

1、甲方以现金形式向乙方支付劳务酬劳，劳务酬劳元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一个月的劳务酬劳。

2、甲方以现金形式按日向乙方支付劳务酬劳，元/日，甲方于每月日前结算并支付乙方上一个月的劳务酬劳。

乙方应当根据本协议第六条商定的工作时间为甲方供应劳务服务，乙方未根据本协议第六条商定履行的，甲方有权根据乙方实际工作时间向乙方支付劳务酬劳。假如乙方按月收取劳务酬劳，且存在违反本协议第六条商定的，甲方有权将乙方缺勤天数的劳务酬劳予以扣发。

第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第九条如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行商定。

第十条甲乙双方商定，甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务酬劳，不负担乙方任何医疗、意外损害、养老保险、农保、工伤、失业、生育、住房公积金等福利保险费用。乙方无权对此向甲方主见任何的经济责任。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付乙方劳务酬劳，并有权解除本协议。

如乙方怀孕的，乙方在甲方处不享有任何福利待遇。乙方在此期间仍坚持供应劳务服务的，甲方将尽量供应给乙方良好的工作环境，以照看乙方。如在劳务期间，乙方发生任何流产等情形与甲方无关，乙方无权向甲方主见任何责任，同时甲方有权解除本协议。

第十二条发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的；

2、双方就解除本协议协商全都的；

3、乙方由于健康等缘由不能履行本协议义务的。

4、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能连续履行合同的。

第十三条甲方有权视业务需要、乙方考勤、力量及业绩等综合状况随时解除本合同，除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿，亦不担当任何的经济责任。

第十四条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周以书面形式通知另一方。

第十五条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作及相关材料、开发成果（包括涉密资料或信息及学问产权材料、成果等）向甲方移交完毕，如含有保密资料或信息及学问产权的并附书面说明，由甲方进行核查，乙方不得私自隐瞒或留存，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十六条依据本协议第十一条、第十二条、第十三条、第十七条、其次十一条、其次十五条商定终止或解除本协议，除应当支付的劳务酬劳外，甲方无须支付乙方任何补偿金，也不对乙方担当任何的经济责任。

第十七条乙方负有遵守甲方规章制度的规定和保守甲方商业隐秘的义务。乙方应保守的商业隐秘主要包括但不限于：公司及部门商业隐秘及公司规定的各项需要保密的信息，公司或合作方全部或利用的学问产权，乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据、创意或其他性质的资料，无论其以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。乙方违反保密义务的，甲方有权解除本协议，乙方无权向甲方主见任何经济责任。乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失。

第十八条乙方在供应劳务期间的一切创造制造、创意、设计、开发成果、作品、专有技术等有关专利、专利权、著作权、商标权等学问产权根据甲方公司的规章制度，均归甲方全部。甲方无须向乙方担当任何经济责任。

第十九条双方解除、终止本合同一年内，乙方如利用在甲方处所猎取的资料、学问、创意、阅历等所开发、创作的学问产权亦归甲方全部。甲方不担当任何经济责任。

其次十条乙方在非劳务期间，独立开发、研发或制造、设计的创意、专有技术、开发成果、作品、软件等属于乙方全部的学问产权，甲方具有优先受偿权。如乙方上述开发的学问产权使用或利用了甲方公司的任何资源（包括但不限于资金、设备、图纸、创意、物品等），则该学问产权归甲方全部，乙方无权要求甲方赐予任何形式的补偿。其次十一条乙方应当仔细，并保质保量的完成甲方委派的劳务任务，如乙方在供应劳务中因有意或过失等乙方缘由，给甲方造成损失的，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方根据损失的金额据实赔偿。

其次十二条乙方在劳务期间，给他人人身或财产造成损失的，由乙方负责赔偿，与甲方无关。如甲方为此负担了相关损失的，甲方有权向乙方进行追偿，乙方应当予以赔偿。

其次十三条甲方有权要求乙方签署学问产权及保密协议。乙方无论是否签署了学问产权及保密协议，该协议有关学问产权及保密事项、义务的条款已作为公司规章制度的一部分，在乙方为甲方供应劳务前，已由甲方相关部门向乙方告知，对于乙方具有约束力。乙方对于上述状况予以确认无异。

其次十四条乙方在劳务期间如存在借支甲方资金或借用甲方物品无法归还的，甲方有权从乙方劳务酬劳中予以扣除，扣除后不足以清偿的部分乙方应当予以返还或赔偿，乙方对此不得提出异议。

其次十五条乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本协议，并且不担当任何的经济补偿责任。

其次十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方可协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

其次十七条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方担当相应责任。

其次十八条本协议由甲方盖章乙方签字后生效。

其次十九条本协议未尽事宜由甲乙双方协商，可以签订补充协议。第三十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：日期：

劳务队劳务协议书篇四

甲方：

乙方：

甲、乙双方经公平友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：

第一条乙方自愿托付甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。

其次条乙方负责向甲方供应本公司派遣人员的具体开户资料，并确保资料真实有效。

由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方担当责任。

第三条乙方托付甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。甲方在开户完成领取储蓄卡后应准时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方担当全部责任。

第四条甲方应在每月________日前将工资发放明细表（明细表需经甲方负责人签字）交乙方核实确认，经确认无误后—日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。如遇特别缘由或不行抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商全都。由于甲方失误造成代发工资消失差错而引起的经济纠纷责任由甲方担当。

第五条甲方违反本协议相关商定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成全都的，乙方有权单方面解除本协议。

第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。

第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。

第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方单位名称（盖章）。

法定代表人：

托付代理人：

乙方单位名称（盖章）。

法定代表人：

托付代理人：

日期：________年________月________日

日期：________年________月________日

劳务队劳务协议书篇五

派遣单位（甲方）：

法定代表人：

被派遣人（乙方）：

身份证号码：

依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在公平自愿、诚恳信用的原则基础上，经协商全都达成以下条款，共同遵照执行。

第一条工作内容及工作地点

乙方接受甲方转移派遣（以下简称派遣），到________岗位工作。

派遣期限为24个月，从xx年12月1日起至xx年11月31日止。

其次条合同期限及试用期

本合同期限为二年，从生效之日起计算。

试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。

第三条工作时间和休息休假

由用工单位依据国家有关规定及工作需要打算。

第四条劳动酬劳

乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超过当月最终一天）、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。

第五条社会保险及福利待遇

甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续（“四险一金”费用由用工单位支付）。

乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后准时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责准时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字（91）6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责准时支付给乙方家属。

乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位根据有关规定的时间和数额担当。

第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

由用工单位依法向乙方供应劳动爱护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。

第七条劳动纪律

一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。

二、乙方应听从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同商定的工作岗位根据工作需要进行适当调整。

第八条保密和竞业限制

在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用（或变相使用）或关心他人使用甲方及用工单位的技术隐秘和商业隐秘。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述商定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。

第九条合同的变更、解除、终止、续签

一、当客观状况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。

二、合同的解除

（一）在本合同期限内，有下列状况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：

1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的；

2、乙方严峻违反甲方或用工单位规章制度的；

6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下签订本合同的；

7、乙方被追究刑事责任的；

8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。

（二）在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、本合同签订时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的.。

（三）在本合同期限内，有下列状况之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日书面通知（在试用期内提前3日通知）甲方解除本合同；

2、甲方未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的；

3、甲方未准时支付劳动酬劳的；

4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

5、甲方的规规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方劳动权益的；

6、因《劳动合同法》第26条第一款规定的情形致使本合同无效的；

7、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的。

由2至7款情形所产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后准时支付给乙方。

三、本合同下列状况自动终止：

1、本合同期满的；

2、乙方开头依法享受基本养老保险待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪；

4、甲方被依法宣布破产；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方打算提前解散的；

对以上4、5款情形，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

四、乙方假如欲在维持或者提高劳动合同商定条件状况下续签合同，应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。

第十条甲乙双方的其他权利义务

甲方：

1、依据国家相关规定负责管理乙方的人事档案，为乙方建立业绩档案；

2、依据国家相关规定为乙方办理就业手续；

3、依据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续；

4、依据国家相关规定为乙方（应届统招毕业生）办理大中专毕业生转正定级、定职手续；

5、依据国家相关规定为乙方（应届统招毕业生）办理集体户口落户手续；

6、根据政策规定，为乙方出具与档案材料相关的证明。

7、合同期限届满后，依据社会需求为乙方进行就业推举，并依据国家有关规定办理相关人事代理手续。

乙方：

1、仔细履行工作职责；

2、有权查询劳动酬劳及社会保险缴纳状况；

3、不断提高政治文化和专业水平，按时完成甲方及用工单位交付的各项工作任务；

4、依据需要接受甲方或用工单位的专项培训，详细培训协议另行签订。

第十一条争议的解决

1、本合同没有商定的，适用《劳动合同法》的有关规定。

2、本合同由甲乙双方签字或盖章后生效。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4、本合同签字时，甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳等事项进行告知，乙方签字视为确认。

甲方（章）：乙方：

授权代表签字：

年月日年月日

地址：住址：

电话：电话：

邮编：邮编：

传真：传真：

邮箱：邮箱：

劳务队劳务协议书篇六

甲方：

乙方：姓名年龄身份证号码：

为做好甲方门店的卫生清扫保洁，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲、乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

劳务期限：月，即自年月日起至年月日止。

1、甲方营业场所内的卫生清扫保洁；

2、甲方门店内毛巾的清洗。

1、仔细履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度；

2、喜爱保洁工作，不怕脏不怕累，听从管理、听从支配；

3、注意文明礼貌，不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵；

4、严格遵守平安生产规定，防止平安事故或意外事故的发生；

5、爱惜保洁用具与环卫设施，着专用服装上岗作业；

6、按时上班保洁，不得无故旷工或请假；

7、保守甲方的商业隐秘，包括但不限于接触到的.甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。

工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁标准见“门店保洁员清扫保洁标准”。

劳务酬劳：元/月，由甲方依据保洁员月考核状况按月支付给乙方，详细支付时间为每月日。若乙方未按本协议商定及保洁员岗位职责规定准时供应劳务或者其供应的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或削减支付乙方劳务酬劳。

乙方供应劳务期间，甲方应向乙方无偿供应必备的保洁服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必需无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。

劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特别状况不能上班，须提前向相关甲方指定的负责人请假，请假期间不享受任何劳务酬劳；若乙方需请人带班，须经甲方指定的负责人书面同意，但不得影响责任区域的保洁工作。

保洁员的奖惩方法。

1、保洁员实行年度评优制，对仔细履行工作职责被评为优秀者，嘉奖人民币200元/人。

2、乙方履行工作不称职，按以下标准进行惩处：

（3）责任区域内卫生清洁不达标，每次扣劳务费10元；

发生下列情形之一，本协议终止或解除：

1、本协议商定的劳务期限届满。

2、双方自愿协商全都提前终止本协议的；

3、乙方由于健康等个人缘由不能履行本协议义务的；

4、乙方不愿连续从事保洁工作，提前三十日向甲方提出书面通知的。

乙方同意在本协议劳务期间，乙方因自身患病或非供应劳务时受伤（含违法犯罪行为）发生的医疗等费用自理，未能供应劳务期间，甲方不支付劳务酬劳。

乙方在供应劳务期间应留意平安。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中实行严格平安措施，如发生人身平安事故，责任与费用由乙方自行担当，与甲方无关。

根据本协议第九条商定，本协议终止或解除时，双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时，因乙方系临时为甲方供应劳务，乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。

本协议未尽事宜，双方可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。

甲方（签章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

联系电话：联系电话：

劳务队劳务协议书篇七

甲方：

法定代表人或托付代理人：___________________。

注册地址：_________________________________。

通讯地址：________________________________。

经营场所：____________。

乙方：

姓名__________性别_________。

居民身份证号码___________________。

邮政编码______________。

户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）。

邮政编码______________电话_____________。

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为___年。

本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。

其次条甲方支配乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的力量表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，必需听从。

第三条乙方供应劳务的方式为：

第四条乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：

1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能连续履行合同的；

2、双方就解除本协议协商全都的；

3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。

第九条符合下列状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。

1、乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩方法规定可以辞退的。

3、乙方不听从甲方的工作支配。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失：

1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。

2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。

第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。由于任何缘由协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。

第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规章进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可连续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。

甲方（公章）乙方（签章）。

劳务队劳务协议书篇八

依据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法规，为了明确乙方在参与甲方供应的培训学习期间甲、乙双方的权利义务，本着公平、互惠的原则，订立如下协议，供双方遵照执行。

第一条、培训期限。

培训时间方案开头时间是________年______月______日，方案结束时间是________年______月______日，总共历时_________天。

其次条、培训费用。

1、培训费用包括参与一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开头前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大，估计培训费用为________元。

2、培训费用在人民币________元(含________元)以上，乙方必需在培训期结束后为甲方服务________年(含________年)以上。

3、培训费用在人民币________元以上的，乙方必需在培训期结束后为甲方服务________年以上。

第三条、双方义务。

1、甲方应准时组织乙方参与培训。

2、甲方应按时支付培训所需要的费用。

3、乙方应根据协议的规定乐观参与培训，如乙方因自身缘由未能把握培训中所传授的学问和技能，则甲方有权扣除为乙方供应的全部培训期间支出的费用及工资。

4、假如乙方未经甲方同意擅自解除劳动协议或提前离职的，乙方须向甲方支付全部发生的培训费用及造成公司相关损失费用。

5、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

风险告知：合同应明确双方权利和义务及违约责任，商定好交款时间和期限及违约金数，并商定好纠纷处理地和方式。

第四条、违约条款。

甲乙双方任何一方违反本协议给对方造成损失的，均应担当赔偿责任。应一方的缘由提前解除协议的，责任方除提前通知守约方外，还需赔偿违约金________元。

第五条、争议解决与适用法律。

1、如就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商;协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

风险告知：关于争议解决方式的商定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区分是若商定仲裁解决仲裁一裁终局，商定向法院提起诉讼两审终审。

第六条、其他商定。

1、本协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不行分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

2、除非遇到不行抗力因素导致本协议不能履行，未经甲、乙双方全都书面同意，任何单方无权变更协议内容。

3、本协议一式______份，甲、乙双方各执______份，双方签字盖章之日起生效。

4、对于本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力。

5、本培训协议作为劳动协议的一部分，与劳动协议具有同等法律效力。

甲方(签章)：_____________。

_____年______月______日。

签约地点：______________。

乙方(签章)：____________。

______年______月______日。

签约地点：______________。

劳务队劳务协议书篇九

(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:,甲方安排乙方从事工作,甲乙双方在公平自愿、协商全都的.基础上订立本协议。

本协议有效期限自年月日起至年月日止;。

其中试用期为个月。

二、用工商定:。

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任。

1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。

2、乙方必需规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

甲方依据工作需要,向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;。

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。

甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;。

3、不听从安排,有违法、违纪行为者;。

5、隐瞒身体健康状况并影响工;。

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。

7、甲方宣告解散的。

1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿;。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商全都后,进行修订和补充;。

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:乙方:。

代表:。

xxxx年xx月xx日。

劳务队劳务协议书篇十

甲、乙双方经公平协商，就合伙购买挖掘机并经营等问题签订合同如下：

一、合同金额：甲、乙双方各出人民币万仟佰元整，合计出资万仟佰元整。其中万仟佰元整用于购买“”品牌二手挖掘机一台，剩余资金用于挖掘机的经营周转。消失经营资金不足，双方按各50%出资。假如后期出资一方到位，一方不到位，违约方除赔偿损失外，还应向守约方支付违约金万元。

二、挖掘机的购买：

由双方共同商定购买的品牌、型号等。实际购买由于是二手机器，双方必需到场。要求二手机器使用年限在年以内，行驶公里数在公里以内。同时运行状况良好，说明书、修理工具等齐全。该品牌机器必需在使用城市有修理点。由原车主办理过户手续。

三、挖掘机司机的'雇佣：

由双方共同选定司机人员。要求有年以上挖掘机驾驶阅历，最好有“”品牌挖掘机驾驶阅历。日常维护由司机负责，金额在100元以上的修理，必需在两人商定的指定修理点进行修理。司机月薪元，年完成任务量，可以嘉奖元。

四、挖掘机业务的承揽：

甲、乙双方及司机或其他人都可以介绍业务。依据业务量大小和工作时间长短，甲乙双方商定每笔业务介绍人的提成比例。假如是甲、乙中一人为介绍人，在提成比例有分歧而定不下来时，放弃该业务。

五、挖掘机的管理和利润分成：经双方商定，日常管理由负责。每月工资元，在安排前利润中支付。每月挖掘机实际收到劳务收入，扣掉油料消耗、修理费用、司机工资、管理工资、保险、税金等后，是每月经营利润。双方商定在经营利润数出来3天内按各50%进行安排。每月安排一次。

六、亏损的处理和合同的解除：亏损月份不安排。连续三个月亏损或亏损累计达到机器购买价%时，本合同终止。双方协商将机器卖掉。亏损部分各担当50%。其他状况下一律不得解除本合同。

七、本合同一式两份，双方各执壹份。双方签字盖章后生效。经双方协商本合同不用公证，自双方签字之日起具备法律效力。合同争议，双方应本着友好公正的原则，乐观协商解决。协商不成，双方都可向户口所在地人民法院提起诉讼。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

劳务队劳务协议书篇十一

因甲方位于xx市xx新厂房项目建设需要，聘请乙方担当甲方预结算管理员。甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守。

第一条协议期限：

本协议自20xx年4月1日起生效，至该项目建设通过全部工程验收合格结束之日后的三个工作日内终止。

乙方充分利用自己的业余时间，审核甲方位于南宁市经开区国凯大道的全部工程标底(含工程变更部分)、审核各单项工程完工结算，详细包括：

1、熟识施工图纸、设计施工方案、施工转变、施工文件及施工合同、相关费率法则，参加图纸会审和技术交底，充分把握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件。

2、实时把握有关的经济政策、费率的转变，如人工费、资料费等费用的调整，实时剖析供应调整后的数据。

3、施工进程中要实时搜集技术转变和签证单，并顺次进行注销编号，实时做好增减帐，作为工程决算的依据。

4、帮助项目经理做好各类经济估算任务，供应有关测算材料。

第三条劳务酬劳。

甲方将支付乙方劳务费人民币6000元/月（含税）。在项目结束后，甲方视上述工资结算状况酌情对乙方进行嘉奖。甲方支付乙方的全部劳务费，将依法代扣代缴个人所得税。甲方不负责乙方相关社会保险金的交纳。

第四条乙方在服务期间，须遵守甲方的各项管理制度，并负有保守甲方商业隐秘的义务。

如因乙方缘由泄露甲方商业隐秘而造成甲方经济损失的，甲方有权利取消支付乙方全部酬劳，并要求乙方赔偿所造成的一切损失。

第五条协议的终止。

发生下列情形之一，本协议马上终止：

1、本协议规定的期限结束的；

2、甲方项目因天灾或人力不能抗拒的缘由无限期推迟的；

3、双方就解除本协议协商全都的；

4、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的.；

5、乙方不能正确代表甲方利益行使职权的。

甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前30天通知另一方即可。

第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予相应赔偿。

第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第九条依据本协议第六条、第七条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请南宁市仲裁委员会根据该会仲裁规章进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：（签字）_______________代表：身份证号码：

通讯地址：通讯地址：

联系电话：联系电话：

劳务队劳务协议书篇十二

为了切实落实平安生产的责任，确保施工人员在生产过程中的平安与健康，保证施工顺当进行，依据《平安生产法》、《建设工程平安生产管理条例》及有关法律、法规，遵循公平、公正和诚恳信用的原则，鉴于劳务分包人与工程承包人已经签订劳务分包合同，双方就施工平安管理协商达成全都，订立本协议。

1.劳务分包人基本状况。

资质证书号码：有效期：xx。

营业执照号码：有效期：xx。

2、责任范围：乙方所担当的工程项目施工中的人身平安和施工设施及环境的平安。

3、责任期：自年月日起至乙方所担当的工程项目经甲方验收合格，人员撤离现场时止。

4、双方义务。

4.1仔细贯彻国家、地方及上级有关平安生产的方针、政策，严格执行平安生产的法律法规、规定、标准。建立健全平安生产责任制度和平安生产教育培训制度，制定平安生产规章制度和操作规程，保证本单位平安生产条件所需资金的投入和有效使用。

4.2对从业人员进行平安生产、文明施工教育培训和平安技术交底。

4.3严禁违章指挥，准时制止违章作业和违反劳动纪律的行为。

4.4发生事故，应当快速实行有效措施，组织抢救伤者、爱护好现场，并马上向上级有关部门报告。

4.5施工现场各自必需配备专职的平安管理人员，并持有平安生产考核合格证书。

5、甲方权利和义务。

5.1负责向乙方进行施工前平安技术总交底和施工过程中的平安监督检查。

5.2负责制定平安生产技术措施并督促实施。

5.3负责对特种作业人员的资格进行审查，发觉无证人员上岗的，应准时予以制止。

5.4负责供应必要的劳动防护用品(如平安帽、平安带、绝缘手套、绝缘鞋等)。若劳务分包合同中明确由乙方自备的，甲方应对乙方选购的防护用品的材质、使用状况进行监督。

5.5负责平安防护所需材料和平安标志、标牌的供应。

5.6负责各种机械设备、施工机具(包括乙方自带机具)和施工用电的平安管理。

5.7对违反平安生产标准和规章制度的行为进行订正，必要时进行内部经济惩罚或要求乙方停工整改。

5.8根据规定，负责为建筑施工人员办理团体人身意外损害保险。

5.9负责协调同一施工现场多个分包单位的平安生产管理工作。

6、乙方权利和义务。

6.1遵守工程建设平安生产有关管理规定，严格按平安标准进行施工，并随时接受行业、监理单位等平安检查人员依法实施的监督检查，实行必要的平安防护措施，消退事故隐患。由于劳务分包人平安措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人担当。

遵守施工现场平安生产管理制度和劳动纪律。听从甲方的平安生产管理，不听从管理导致生产平安事故的，由乙方担当主要责任，甲方有权就事故造成的损失，向乙方索赔。

6.2人员进场，必需准时照实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、教育培训状况等;严禁雇佣童工、未成年工、不相宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人员(如违法犯罪人员)。

6.3施工、操作人员在施工前，必需接受入场平安、文明施工教育和施工前的平安技术交底，并建立平安教育培训档案;未经平安教育培训或平安考核不合格的人员不得支配上岗。

特种作业人员必需取得《职业资格证书》和《特种作业操作证》，无证人员严禁支配上岗操作。

6.4负责本单位从业人员的平安生产、文明施工管理，组织实施施工、操作人员入场前、定期和常常性的平安、文明施工教育培训;保证操作人员具备必要的平安生产学问、熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程、把握本岗位的平安操作技能和紧急状况下的应急避险措施，并督促施工人员自觉遵守平安生产的各项规章制度。

应当书面告知作业人员危急岗位的操作规程和违章操作的危害。

指定班组义务平安监督员，督促