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文档简介

美容师聘用标准合同前言本合同是美容行业公司与美容师之间签订的标准聘用合同。合同的目的是明确公司和美容师的权利义务，以维护双方的合法权益，促进合作和谐，共同发展。同时，本合同具有一定的法律效力，请公司和美容师在签订合同前仔细阅读并确定全文内容。聘用条款1.聘用期限公司与美容师签订的聘用期限为3年/5年。聘用期限届满后，如双方协商一致，可以续签合同，续签期限为1年/3年。2.工作地点美容师的工作地点为公司指定的美容店面。公司有权根据业务需要变更美容师的工作地点，但需提前15天通知美容师。3.岗位职责美容师的岗位职责包括但不限于以下内容：根据客户需求，为客户提供专业的美容服务。接待客户，了解客户需求，推荐合适的美容服务。维护店面环境卫生，保证店面的整洁和舒适性。定期维护和检查美容设备，保证设备的正常运转。保证进行的美容服务符合公司和国家相关法律法规的要求。完成公司交给的其他工作任务。4.薪酬待遇公司支付的薪酬待遇由以下部分组成：阶梯式基本工资：根据美容师职称和工作年限设定不同的基本工资水平。业绩提成：根据个人综合业绩和店面总营业额的比例，将营业额的25%/30%/35%/40%/45%/50%作为提成给予美容师。节日福利：公司将在节假日向美容师发放礼品或现金奖励。住宿补贴：公司为不在本地的美容师提供住宿补贴。具体标准为：每月500元/800元/1000元。交通补贴：每月200元/300元/400元，根据工作地点和交通情况设定。5.保险福利公司为美容师投保社会保险（包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。同时，还为美容师投保商业意外险，保障美容师在工作期间可能遇到的意外风险。6.工作时间美容师的工作时间为9:00-21:00，每周工作5天，每天工作8小时，包括1小时的休息时间。具体的排班和休息时间由店长安排。7.试用期美容师的试用期为3个月/6个月。试用期内，公司将进行综合考核，包括专业技能的掌握程度、服务态度、工作表现等方面，如满意度达到合格标准，公司将正式聘用美容师。8.离职事宜美容师在聘用期内有下列行为之一的，公司将视情况解除合同：未经批准擅自请假。工作中有多次违规行为，且拒不改正。客户投诉达到3次以上，且不履行改正义务。违反公司规定行为，或泄漏公司商业机密。美容师在聘用期间自行提出离职，应提前1个月书面通知公司，并等待公司批准。同时，公司有权要求美容师在离职前完成相关工作任务，并进行知识和技能的交接。9.保密协议美容师在聘用期间将知道公司的商业机密和相关信息，必须承诺严守商业秘密，不得泄露。同时，美容师不得在聘用期外在同业公司或个人从事与公司业务相同或相近的工作。结束语以上是本合同的全部内容，通过签字或印章确认，即表明公司和

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