2023年公司圣诞节活动策划书

第页共页2023年公司圣诞节活动策划书公司圣诞节活动策划书一、活动背景与目标随着2023年的年底临近，为了营造公司内部的和谐氛围，增强员工之间的凝聚力和团队合作意识，公司决定举办一场盛大的圣诞节活动。活动主要目标：1.提高公司员工的工作满意度和积极性；2.增强员工之间的团结和合作意识；3.提供员工之间相互交流和互动的机会；4.增强员工对公司文化的认同感；5.为员工提供一个放松身心的机会。二、活动时间和地点活动时间：2023年12月22日（周五）下午3点至6点活动地点：公司大礼堂三、活动内容与流程1.活动内容：（1）开场致辞：活动开始前，由公司高层领导发表致辞，向全体员工送上圣诞节的祝福，并表达对员工为公司做出的贡献的感谢。（2）文艺演出：筹备一台精彩的文艺演出，由公司员工自愿参与，包括歌舞、独唱、器乐演奏、小品等节目，以展示员工的才艺和团队精神。（3）互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增加员工之间的互动和合作，例如团队拼图比赛、抢答游戏等，通过游戏活动增进员工的沟通交流和团队协作能力。（4）圣诞主题抽奖：准备一些有趣的圣诞主题奖品，并通过抽奖的形式给予员工，既增加了员工参与感，又营造了圣诞氛围。（5）圣诞大礼：在活动结束时，准备一些有实用性的圣诞礼物，由公司高层亲自为员工发放，以表达对员工的感谢和关怀。2.活动流程：（1）下午3：00-3：30：员工签到、欢迎环节；（2）下午3：30-3：40：高层领导致辞；（3）下午3：40-4：40：文艺演出；（4）下午4：40-5：00：互动游戏；（5）下午5：00-5：30：圣诞主题抽奖；（6）下午5：30-6：00：颁发圣诞大礼。四、活动宣传与预算1.活动宣传：（1）内部宣传：发布活动通知邮件，张贴活动海报，通过公司内部通讯工具、公告栏等渠道宣传活动，吸引员工的关注和参与。（2）外部宣传：利用公司官方网站、社交媒体等渠道宣传活动，向外界展示公司良好的企业文化和员工活力。2.活动预算：预计活动总预算为100,000元，包括演出费用、奖品费用、礼品费用、宣传费用等。五、人力资源和物资需求1.人力资源：（1）文艺演出：征集员工参与文艺演出，宣传部门负责筹备演出节目，并组织排练工作。（2）游戏策划：人力资源部门负责策划互动游戏，并安排工作人员负责游戏的开展和协助。2.物资需求：（1）演出道具：购买或租赁演出所需的道具、服装等。（2）奖品和礼品：购买符合员工需求和公司品牌形象的圣诞主题奖品和礼物。（3）宣传物料：设计和印刷活动宣传海报、通知单等宣传物料。六、风险管理与预案1.活动风险：（1）演出环节可能存在意外事件，如演员失误、设备故障等，需要提前进行排查和备用设备准备。（2）游戏环节可能存在参与者过少或过多的情况，需要提前做好人数控制和游戏环节的调整。2.应急预案：（1）演出环节意外事件的应对预案：如设备故障，备用设备将由负责人员准备好，并做好演员调整和场景布置。（2）游戏环节人数控制和调整的应对预案：提前评估参与人数，准备多个游戏环节，根据实际情况调整游戏环节。七、效果评估与总结活动后，通过员工反馈调查、部门意见汇总等方式，对活动的执行效果进行评估和总结。并将评估结果，以及活动过程中的亮点和问题，在公司内部发布和分