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第页共页2023年小区保安聘用劳动合同范文劳动合同合同编号：2023-XXX甲方：（雇主）公司名称：XXX小区物业管理有限公司地址：XXX法定代表人：XXX联系方式：XXX乙方：（雇员）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX住址：XXX联系方式：XXX鉴于甲方为提升小区的安全管理水平，确保住户的生活安全和财产安全，乙方具备从事保安工作的能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条服务内容1.1乙方受雇于甲方，从事小区保安工作。乙方需负责小区出入口的巡逻、安全检查、行车引导等工作，保障小区居民的生活安全和财产安全。1.2乙方还需接受甲方的安排，完成与工作内容相关的其他合理任务。第二条合同期限2.1本合同自签订之日起生效，至2025年12月31日止，合同时长为两年。2.2若甲方需要终止合同，应提前30天书面通知乙方。2.3若乙方需要终止合同，应提前30天书面通知甲方。第三条工作时间及休假3.1乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，共计48小时。3.2乙方享有带薪年休假，每年休假15天。乙方需提前向甲方申请休假，并经甲方批准后方可享受。第四条工资及福利待遇4.1乙方的工资由甲方按时支付，支付方式为银行转账。4.2乙方的月基本工资为人民币XXX元。4.3乙方的加班工资、奖金、绩效考核、安全奖等按照甲方规定的政策执行。4.4乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。第五条保密责任5.1乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密和客户信息等保密信息。乙方应对此等保密信息予以保管并严格保密，不得私自泄露或向他人透露。5.2乙方违反上述保密责任的，甲方有权采取相应的制止和追究措施，并保留追究乙方法律责任的权利。第六条通知与送达6.1本合同项下的所有通知与送达均应以书面形式进行。6.2通知与送达方式可以通过邮寄、快递或电子邮件等形式进行。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生争议的，甲乙双方应友好协商解决。7.2若经协商仍无法解决争议的，应提交所在地劳动争议调解委员会或人民法院解决。第八条其他约定8.1甲乙双方在劳动合同履行过程中如有其他事项需要约定的，可以另行签订补充协议，并成为本合同的一部分。8.2除本合同约定之外，甲乙双方还应遵守国家有关劳动法规和其他相关规定。第九条合同解除9.1本合同自然终止、到期终止或解除后，甲方应向乙方支付相应的劳动报酬、离职补偿金等。9.2若乙方严重违反本合同约定的，甲方有权立即解除本合同。乙方的严重违反行为包括但不限于：私自泄露保密信息、严重失职、长期无故缺勤等。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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