版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乘务员出勤前及早班出勤流程01出乘前4小时充分休息,8小时内严禁饮酒,保持精力充沛按规定着装,带齐有关证件及行车备品(员工卡、电筒、手表、文本等)1出勤前流程02比照出勤点提前5分钟到达派班室,认真阅读《行车注意事项》,将行车注意事项抄录于《司机日志》上,核对手表与时钟保持一致。2早班出勤流程填写《司机日志》及《司机报单》(《学员报单》);确认当日使用时刻表及本班人员到齐,认真填写《司机出勤状态询问表》,派班人员盖章确认。0102032早班出勤流程日期
接班车次
交班车次
司机
学员
天气
出勤时间
当班队长
退勤时间
当班队长
当班交路
运营注意事项
学习记录
行车事件记录
列车故障记录
登乘检查记录
《司机日志》042早班出勤流程03按照班表出勤时间出勤,出勤时要立正,向派班人员报告:“××司机出勤”,阅读当日行车注意事项,并主动询问有无其他注意事项,由派班人员签章确认。04司机出勤时,派班人员在《司机出退勤登记表》上进行登记确认,观察司机的精神状态,必要时启用酒精测试仪,检查其是否按规定着装,行车备品携带是否齐全。052早班出勤流程05出勤司机确认列车状态卡,了解出场车体号、停放股道、车次及出库时间、出场时间,并简要记录在《司机日志》上;领取电台并开机检查电量,领取钥匙一套(主控钥匙2把、屏蔽门钥匙1套、方孔钥匙1把),时刻表两份,并由派班人员在《司机出退勤登记表》上做好记录。乘务员中班、晚班出勤及停车场库备司机出勤流程011中班、晚班出勤流程比照出勤点提前5分钟到达派班室,认真阅读《行车注意事项》,将行车注意事项抄录于《司机日志》上,核对手表与时钟保持一致。01填写《司机日志》及《司机报单》。确认当日使用时刻表及本班人员到齐,认真填写《司机出勤状态询问表》,派班人员盖章确认。02021中班、晚班出勤流程《司机出勤状态询问表》日期出勤班次状态记录异常情况记录司机签名队长建议及措施队长签名
正常□异常□
正常□异常□
正常□异常□
正常□异常□
正常□异常□
0303按照班表出勤时间出勤,出勤时要立正,向派班人员报告:“××司机出勤”,阅读当日行车注意事项,并主动询问有无其他注意事项,由派班人员签章确认。1中班、晚班出勤流程041中班、晚班出勤流程04司机出勤时,派班人员在《司机出退勤登记表》上进行登记确认,观察司机的精神状态,必要时启用酒精测试仪,检查其是否按规定着装,行车备品携带是否齐。0505出勤司机确认列车状态卡,了解接车车次、接车时间及接车地点,并简要记录在《司机日志》上。1中班、晚班出勤流程06停车场库备司机到达指定停车场后,通过派班室固定电话向车辆段派班室进行出勤。2停车场库备司机出勤司机出勤一般要求、段内及轮乘站出勤要求011司机出勤的一般要求出勤前出勤前须充分休息,班前8小时不得饮酒,以充沛的精力投入工作。02出勤时司机出勤时按规定着装,携带电动列车驾驶证、司机手帐等行车必备物品。了解和抄阅有关行车命令、指示和安全注意事项,经调控值班人员(或带班主任)检查确认后方可上岗。1司机出勤的一般要求03出勤时领取有关行车备品。禁止携带与工作无关的物品。1司机出勤的一般要求042段内出勤要求每日由段始发的列车,司机应提前40分钟到调控中心,统一着装出勤,提前30分钟到车场进行列车检查、送电、试验;遇恶劣天气等特殊情况时还应提前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030融资租赁行业市场发展创新商业模式研究分析报告
- 广东2025年广东科贸职业学院第一批招聘工作人员6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 巴彦淖尔2025年内蒙古巴彦淖尔市教育系统中小学教师招聘496人笔试历年参考题库附带答案详解
- 山东国网山东省电力公司招聘270人笔试历年参考题库附带答案详解
- 山东2025年山东省大数据中心招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宿迁江苏宿迁市洋河新区残疾人专职委员招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宣城2025年宣城市宣州区政聘企培人才引进笔试历年参考题库附带答案详解
- 安徽2025年安徽艺术学院紧缺专业校聘教师招聘10人(三)笔试历年参考题库附带答案详解
- 宁波浙江宁波鄞州区钱湖医院招聘编外人员3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宁波2025年浙江宁波市眼科医院编外人员招聘(派遣制)笔试历年参考题库附带答案详解
- 江苏省南通市如皋市创新班2025-2026学年高一上学期期末数学试题+答案
- 2026年年长租公寓市场分析
- 生态环境监测数据分析报告
- 2025年下半年四川成都温江兴蓉西城市运营集团有限公司第二次招聘人力资源部副部长等岗位5人考试参考试题及答案解析
- 煤炭装卸施工方案(3篇)
- 安徽省蚌埠市2024-2025学年高二上学期期末考试 物理 含解析
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 实绳结技术 章节测试答案
- 铸牢中华民族共同体意识课件
- 推广经理半年工作计划
- 110kV线路运维方案
- 智能化弱电工程常见质量通病的避免方法
评论
0/150
提交评论