南铁院苏州校区学生会对各系学生会考核制度_第1页
南铁院苏州校区学生会对各系学生会考核制度_第2页
南铁院苏州校区学生会对各系学生会考核制度_第3页
南铁院苏州校区学生会对各系学生会考核制度_第4页
南铁院苏州校区学生会对各系学生会考核制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

南铁院苏州校区学生会对各系学生会考核制度第一章

总则第一条为充分发挥学生会在学生团体中的核心作用,培养“双强、双优”型学生干部,规范学生会各项工作。学生会本着“自我管理,自我教育,自我服务,自我约束”的四自方针,根据《南京铁道职业技术学院(苏州校区)学生会章程》有关规定,特制订本条例。第二条

考核对象为各系学生会。第三条

本着“相互学习、共同提高、促进发展”的目的进行工作考评。第四条

考评每学期进行一次,时间一般为每学期期末,具体时间学生会根据工作安排另行通知。第二章

考评机构第五条

各系学生会的各部门正副部长成立考评工作领导小组,负责互相监督、考核、评比的工作。团委老师担任指导老师,学生会主席担任组长,由校区组织部对各系部门负责人及成员进行考核。第六条

考评小组负责考评各项具体工作。第三章

考评程序第七条

各系学生会的各部门正副部长根据考评要求,在总结工作的基础上,各系各部门互相交流学期工作情况,互相监督,互相考核,然后上报经校区学生会主席团,进行最后的评比。第八条

考评领导小组通过座谈、走访、查阅、调查等形式,对各学系学生会工作做出评定。第九条

考评领导小组在考评工作结束后七个工作日内对外公示结果。对考评结果有异者可在考评结果公布后五个工作日内向校学生会提出申请,由校学生会主席团组织复议。第十条

最终考评结果以文件形式下发各系学生会,报送各系相关部门。第四章

考评要求第十一条

考评工作本着“客观公正、实事求是”原则,独立开展各项工作,任何组织和个人不得干涉考评小组的工作。第十二条

各系学生会及下属各部门应积极的互相配合,进行考评的工作,各系各部门应公正的考评并为考评工作提供必要支持与帮助。第十三条

在考评工作中如有徇私、舞弊、偏袒、造假等违规行为,视工作人员的违规情节,按照《南京铁道职业技术学院(苏州校区)学生会章程》的有关规定给予严肃处理;参评单位取消其评选资格。第五章

考评效用各系宿舍建设情况及卫生主要根据校区相关部门随机抽取检查的结果进行综合评定。根据检查结果对各系进行排序加分,最高加5分,具体加分说明同上。2、自习情况(10%)各系学生自习课情况主要根据校学生会自律部随即抽查的结果进行综合评定。根据检查结果对各系进行排序加分,最高加5分,(1)在规定晚自习时间内(18:30——20:00)不得迟到、早退,违者给予通报批评,经劝告或批评教育后仍不改正者,给予系内警告或严重警告处分。

(2)在节假日前一天无通知取消自习的情况下晚自习正常。

(3)因故不上自习者必须持有辅导员执笔假条,如有特殊情况,必须在次日大课间将假条交给自律部相关人员处,否则按旷晚自习处理。

(4)如有考试或推优等活动需占用自习室的情况下需等待通知,不得擅自停自习及早退。

(5)参加选修课及各种活动的同学,事毕后必须回所在教室继续上自习,有参加活动的同学请及时将假条上交自律部,不得无故旷自习。

(6)如有特殊事宜需集体取消晚自习的班集体,需由负责人持有假条或相关证明材料交予自律部相关人员。如发现无故不上自习的班集体予以全班通报批评。

(7)在自习期间不得看杂书、吃零食、听音乐、打电话、等与自习无关事宜,违者给予通报处分,经劝告或批评教育后仍不改正者,给与系内警告或严重警告处分。

(8)在上自习期间不得任何组织或个人在未经许可的条件下进行宣传或推销活动,一经发现请反映给有关部门进行处理。

(9)如需长时间不参加晚自习或从事勤工助学等活动的同学需持有系书记及辅导员执笔假条,并及时交到自律部,否则按旷晚自习处理。

(10)规定超过三次以上旷晚自习者,予以系内严重警告处分,并将名单上报给系团总支书记及辅导员。

为营造良好的学风、纪律,各系必须在规定自习室上自习,每月有校自律部组织人员随即检查并记录情况;根据各系晚自习表现情况,酌情考虑。2、校学生会其它各部对系的考核(10%)组织部、科技部、自律部、文体部、宣传部、学术部、社会实践部、权益部及主席团也将对各系相对应部门进行严格考核,成绩由各部所考核的结果折算得出。五、奖励分1、系学生会参与校学生会大型活动,并承办或协办该活动,给予适当加分:类别参与协办承办加分58102、参与校学生会获奖情况。在校学生会组织的各项竞赛中,获一等奖(冠军)、二等奖、三等奖,分别加4分、3分、2分;单项活动获最佳组织奖、优秀组织奖、组织奖以及其他同类奖项,加4分、3分、2分。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论