门店培训资料

（一 加盟店员工培训计划（二 加盟店员工培训需求调查问（三 加盟店员工培训档 培训原则：1、公司统一组织实施的加盟店员工培训内容涉及（附表一«加盟店员工培训计划表2HK1、公司年度培训计划：HKHKHK加盟店开业前一周，HK12HKHKHKHK期待的、需求 实际的、现状14培训课堂考核（纪律和态度日常工作应用（有统计或成果工作改善计划或方案，并组织实施（重要指标员工在培训结束后制订具体的行动计划和绩效改善计划送直接其主管备案并报培训部备案，3（一 加盟店员工培训计划（二 加盟店员工培训需求调查问（三 加盟店员工培训档（四 加盟店员工培训签到加盟店员工培训计划表（加盟店31131112221333323232理论和实践（情景模拟2附件二 培训需求调查问卷（加盟店员工版调查问卷，敬请惠予贵重意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务发展制订培训计划。您的信息、意见和建议将得到充足的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。第一部 个人基本信填写人姓名 填表日期 在我司工作年限 所属加盟店 现任职务 在加入我司以前工作的公司性质：□国有公司 □外商独资公司 □合资公司 2-3第二部第二部 培训认同1□非常重 □比较重 □普 □不够重 □很不重2□非常有协助，但愿多组织多个培训 □有较大协助，乐意参加 □有协助，但是没有时间参 □基本没有什么协助，不会参3□非常迫切 □比较迫切 □有某些培训需求，不是那么急迫 □无所谓，可有可无 □没4、有关下列培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项其它见解 5绰绰有 □足 □还能 □不 □非常不6非常充 □充 □还能 □不够充 □基本没有分7经常主动学习，有计划地持续进 □偶然会主动学习，但没有计划性，不能坚 □有工作需要的时候才会针对需要学习 8（涉及公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训时培训时 培训项 授课方 培训效第三部第三部 培训的组织和安13 □案例分析□模拟及角色扮演 □音像多媒体□游戏竞赛 □研讨会□ 2其它 3 □培训内容实用程度应加强 □提高讲师水平 □培训次数太少，可适宜增加 □培训应少而精 其它 4 □实战性强丰富的案例辅助 □知识渊博引经据典， □语言幽默幽默，氛围活跃 5乐意，但是没有时间做这个事 □需要考虑一 □不会担62-3小 □7小时（1天 □14小时（2天 □14小时以无所谓，看课程需要来 □其它7每七天一 □半月一 □每月一 □两月一 □每季度一六个月一 □每年一 □其它 第四部第四部 培训需求信1 □个人自我管理技能 □公司文化 □职业道德与素养 行业、市场及产品信 □人际关系及沟通技 □通用基本技 □其它 2 □管理理念 □管理工具 □角色认知 管理理 □职业 □人员管理技 □其它 3您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最急迫的培训需求您在日常工作中经常碰到的问题或困难，请举例阐明（列举三项您在日常工作中经常碰到的问题或困难，请举例阐明（列举三项但愿公司提供哪些方面的培训与支持（请列举三项最急迫的培训需求您认为，下列哪些通用技能课程能协助您提高工作绩效（可多选如果您属于销售有关岗位，下列哪些销售技能