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文档简介

第页共页2023年劳动仲裁申请书标准版本尊敬的劳动仲裁委员会：我以劳动者身份，特此向贵委员会申请劳动仲裁，针对我与雇主之间在劳动关系方面的争议，希望能够得到公正的解决和裁决。一、申请人基本情况：姓名：**性别：**出生年月：**联系电话：**居住地址：**单位名称：**所在部门：**岗位职务：**二、被申请人基本情况：单位名称：**法定代表人：**联系电话：**单位地址：**三、争议事实及理由：（具体描述争议事实及自己的观点，包括但不限于以下几个方面）1.工资、工时方面：a.是否按照劳动合同约定支付工资？b.是否存在未支付加班费的情况？c.是否存在超时工作的情况？2.职权、待遇方面：a.是否存在职权范围之外的工作安排？b.是否存在未按照规定支付绩效奖金或其他福利待遇？3.工作条件、保护方面：a.是否存在不合理的工作环境？b.是否遭受工作地点改变或调动，而未按照规定支付补偿等？4.解除劳动关系方面：a.是否存在无正当理由解除劳动合同的情况？b.是否存在未支付正常解除劳动合同所应支付的经济补偿？5.其他争议事项：a.具体列出其他争议事项，并描述争议的情况。我认为，针对以上争议事实，我有权利得到合法、公正的处理和赔偿，并请求劳动仲裁委员会进行调解或裁决，保护我的合法权益。四、申请人的诉讼请求：1.要求被申请人支付未支付的工资、加班费；2.要求被申请人支付未支付的绩效奖金或其他福利待遇；3.要求被申请人支付职权范围外工作的补偿；4.要求被申请人支付正常解除劳动合同的经济补偿；5.要求被申请人改正不合理的工作环境；6.其他具体诉讼请求。以上为我申请劳动仲裁的理由和诉讼请求，希望贵委员会能够

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