2023年试用期的劳动合同范本_第1页
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第页共页2023年试用期的劳动合同范本试用期劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要招聘员工，并通过试用期进行考察和考核，双方经平等协商一致同意签订本劳动合同，合同内容如下：一、试用期期限1.乙方从甲方公司正式入职之日起，开始试用期。试用期为[试用期期限]，自[试用期起始日期]起。2.若双方在试用期届满前，没有书面通知解除劳动合同的，则视为乙方已经通过试用期，双方关系转为正式劳动合同关系，并继续执行该劳动合同。3.若乙方在试用期期间表现出优秀的工作能力、工作态度和工作纪律，并得到甲方认可，甲方可以提前解除试用期，将乙方转为正式员工。二、工作内容与岗位1.乙方将担任甲方公司的[具体岗位]职位。具体工作内容由双方协商确定。2.乙方需要按照甲方公司的要求完成岗位职责，并遵守甲方公司的规章制度和劳动纪律。三、工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方确定。2.工作地点：乙方将在甲方公司的指定地点正常工作。如有需要，甲方可以根据工作需要调整工作地点，并提前通知乙方。四、试用期工资和福利待遇1.乙方在试用期期间的工资为人民币[试用期工资]元/月。2.乙方享受的福利待遇与正式员工相同，包括但不限于五险一金、带薪年假、法定假日、补贴等。3.在试用期结束后，若乙方被转正为正式员工，工资和福利待遇将按照甲方的规定执行。五、劳动关系解除1.乙方在试用期期间，双方均有权利随时解除劳动关系。解除方式可以是书面通知、口头通知或其他方式，但必须有明确解除意向，并尽量提前通知对方。2.若乙方在试用期内辞职或违反规定被甲方解除劳动关系，除法律规定外，乙方无权要求经济补偿。六、机密保密与竞业限制1.乙方在试用期期间，有义务保守甲方公司的商业秘密和技术秘密，不得私自泄露或使用。2.试用期结束后，若乙方正式成为甲方公司的员工，则在合同期限内和解除劳动合同后，乙方在[竞业限制期限]期限内不得在与甲方公司竞争的任何企业或机构中从事与甲方业务有竞争关系的工作。七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向所在地人力资源社会保障行政部门或人民法院提起诉讼。八、其他事项1.合同的附件包括甲、乙双方协商确定的其他条款。2.对于本合同未尽的事项，双方可另行签署补充协议，作为本合同的补充部分。3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：

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