2023年公司迎新年晚会策划方案_第1页
2023年公司迎新年晚会策划方案_第2页
2023年公司迎新年晚会策划方案_第3页
2023年公司迎新年晚会策划方案_第4页
2023年公司迎新年晚会策划方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页2023年公司迎新年晚会策划方案迎新年晚会策划方案一、概述迎新年晚会是每年一度的重要活动,旨在为公司员工提供一个欢庆新年、放松心情的机会。本次迎新年晚会的主题是“璀璨岁月,共创未来”,希望通过欢乐的活动和精心的安排,展示公司的团结、活力和创新,激发员工的工作热情和团队合作精神。二、活动目标1.提高员工的凝聚力和归属感,增强团队合作意识。2.激励员工的工作热情,展现公司的成就和发展。3.为员工提供一个放松心情、交流互动的平台。三、活动时间和地点活动时间:2023年1月20日(星期六)晚7点至9点活动地点:公司大会议室四、活动内容1.欢迎致辞(5分钟)主持人邀请高层领导发表迎新年致辞,向员工致以新年祝福,并对过去一年的成绩表示感谢和肯定。2.节目表演(60分钟)2.1彩排节目准备一些具有公司特色和员工风采的节目,如合唱、舞蹈、音乐演奏等。每个节目时间不超过5分钟,节目数量不超过10个。2.2个人才艺展示鼓励员工积极参与,准备自己独特的才艺表演,如歌唱、魔术、小品等。每个节目时间不超过3分钟,节目数量不限,但需提前报名。2.3员工互动游戏设置一些简单有趣的互动游戏,让员工参与其中,增加欢乐氛围。如抽奖游戏、猜谜游戏等。3.年度表彰(10分钟)对过去一年表现突出的员工和团队进行公开表彰,鼓励他们继续努力,同时展示公司的关注和重视。4.年夜饭(30分钟)安排丰富多样的年夜饭菜品,考虑到不同口味的员工,提供素菜、荤菜以及特殊饮食要求的食物。5.抽奖环节(10分钟)准备一些丰厚的奖品,通过抽奖的形式让员工参与其中,增加惊喜和乐趣。6.感恩致辞(5分钟)公司高层领导再次发表感恩致辞,对员工的辛勤付出表示感谢,并展望公司的未来发展。五、活动准备1.确定策划团队成立一个迎新年晚会策划团队,负责所有活动的策划、组织和实施。2.确定节目策划与各部门沟通,征集和筛选节目创意,确定演出内容和节目顺序。3.进行场地布置根据活动主题,精心布置活动场地,如悬挂彩旗、装饰舞台等,营造欢乐的氛围。4.选择专业团队如有需要,可以邀请专业的演艺团队或舞台设备公司协助承办节目演出和舞台搭建。5.安排设备器材确保所有需要的设备和器材齐备,如音响设备、灯光设备、投影仪等。6.准备年夜饭食材联系餐饮公司,根据员工人数确定年夜饭的菜品和数量,并提前预订。7.确定奖品和礼物选购奖品和礼物,确保能够吸引员工的参与和关注。六、活动宣传1.内部宣传通过公司内部通讯或企业微信等渠道,发布活动通知和宣传活动主题,鼓励员工积极参与。2.海报和宣传资料制作迎新年晚会的海报和宣传资料,张贴在公司各部门、食堂等醒目位置,提醒员工注意活动时间和地点。3.短信提醒提前几天通过短信向员工发送活动提醒,提醒他们注意带好员工证和参加活动的准备。七、活动执行1.主持人和表演人员指导安排一名经验丰富的主持人负责活动现场的导演和组织,协助表演人员进行彩排和节目表演。2.现场布置和技术支持策划团队负责现场舞台的布置和转场,同时和技术人员合作保证音响、灯光和投影等设备的正常运行。3.抽奖环节和年度表彰策划团队准备好奖品和表彰奖杯等,负责抽奖环节和年度表彰的进行。八、活动总结1.活动评估策划团队对活动进行总结和评估,收集员工的反馈意见,为下一次的活动提供改进和优化的建议。2.撰写活动总结报告完成活动总结报告,包括参与人数、节目情况、问题和解决方案等内容,提交给公司高层领导。3.活动照片和视频整理整理活动期间的照片和视频,制作成精美的相册或短片,作为公司业务宣传和员工活动回顾的素材。以上是2023年公司迎新年晚会的策划方案,通过精心的准备和组织,希望能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论