23年-人力资源部主管保密协议_第1页
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文档简介

人力资源部主管保密协议保密协议1.定义1.1“保密信息”指各方在签订本协议前或在履行本协议过程中，以口头、书面或其他形式披露给对方的有关商业、技术、财务、客户、员工或其他任何方面的信息，无论是否明确标识为机密。1.2“接收方”指接受保密信息的各方。1.3“披露方”指披露保密信息的各方。2.保密义务2.1接收方承诺对披露方的保密信息进行严格保密，并且仅为履行本协议目的使用保密信息。2.2接收方同意遵守披露方关于保密信息的合理要求，包括但不限于限制披露范围、采取保密措施、禁止披露给未经授权的第三方等。3.保密期限3.1.1披露方书面同意解除保密义务；3.1.2双方经协商达成书面协议终止本协议；3.1.3披露信息成为公共领域的一部分，非因接收方的过错；3.1.4法律法规或政府机关的强制性要求。4.违约责任4.1若接收方违反本协议的任何条款，则披露方有权要求接收方承担违约责任，包括但不限于赔偿披露方遭受的损失、承担法律责任等。4.2接收方承认，一旦违反本协议的保密义务，可能导致披露方无法获得有效的法律保护。5.适用法律和管辖本协议适用的法律。任何与本协议有关的争议应提交上海仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。以上为本保密协议的全部内容，各方确认已经阅读并理解并自愿签署本协议。各方确认签署人力资源部主管的名字和日期。披露方：__________

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