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xx年xx月xx日《考勤打卡制度》制度目的与背景适用范围与对象考勤规定与制度打卡规定与流程违规处理与处罚相关文件与附件contents目录制度目的与背景011目的23通过考勤打卡制度，可以规范员工的上下班时间，提高出勤率，确保工作的正常进行。提高员工出勤率考勤打卡制度可以约束员工的行为，避免迟到、早退、旷工等现象，提高工作效率。规范员工行为通过考勤打卡制度，可以避免虚假考勤，保护公司的利益和权益。保护公司利益03防止虚假考勤为了防止虚假考勤现象的出现，公司决定采取更加严格的考勤管理措施。背景01公司规模扩大随着公司规模的不断扩大，员工数量也在不断增加，原有的考勤制度已经无法满足公司发展的需要。02规范管理为了规范员工管理，提高工作效率，公司决定制定更加严格的考勤打卡制度。适用范围与对象02适用范围公司内全体员工试用期人员兼职、实习人员见习期人员适用对象正常出勤员工加班员工请假、休假员工外出公务员工考勤规定与制度03公司规定的工作时间为每周40小时，按照国家法定工作时间安排。工作时间员工应在规定的时间内打卡上下班，确保出勤记录准确。打卡规定员工在工作日内享有午休时间，具体时长根据工作安排而定。休息时间正常考勤规定员工因病不能上班，需提前向直属领导申请病假，并提交相关证明材料。请假与休假制度病假员工因个人原因需要请事假，需提前向直属领导申请，并得到批准。事假根据国家法律法规和公司规定，员工享有相应的假期。婚假、产假、丧假员工因工作需要需要加班时，需与直属领导协商安排，确保工作进度和质量。加班员工因加班产生的额外工作时间，可按照公司规定进行调休。调休加班与调休制度打卡规定与流程04打卡规定员工每日上下班时，须在规定时间内主动打卡。员工因特殊原因未能按时打卡的，应提前告知部门负责人并请部门负责人签字确认。员工应使用本人工号进行打卡，不得代人打卡或委托他人打卡。员工应爱护打卡设备，如发现损坏应及时向人事部门报告。打卡流程员工进入公司时，在门禁系统输入工号进行打卡。若员工因特殊原因无法按时打卡，需在次日向部门负责人说明情况并请部门负责人签字确认。员工下班时，在门禁系统输入工号进行打卡。人事部门将对员工的打卡情况进行监督和检查，如发现异常情况将进行相应处理。违规处理与处罚05迟到、早退处罚迟到、早退10分钟内，每次扣罚5元。迟到、早退30分钟以上，每次扣罚20元。迟到、早退10-30分钟，每次扣罚10元。迟到、早退超过1小时，按旷工处理。请假未经批准擅自休假，按旷工处理。请假虚假情况，第一次警告，第二次按旷工处理。请假超假未补办手续，按旷工处理。请假违规处理旷工1天，扣罚3天工资。旷工3天以上，视为自动离职。旷工处罚相关文件与附件06相关制度与规定公司员工手册员工出差管理制度员工请假管理制度员工绩效考核制度考勤打卡操作手册考勤打卡系统的使用指南请假申请的流程和要

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