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文档简介
2023年高速公路班组年终总结高速马路班组年终总结1
20xx年,本人在公司领导的正确领导下,仔细贯彻省交通集团《高速马路营运管理试行规范》的要求,紧紧围绕公司“优质、高效、规范、创新”的工作方针。强化管理,开拓进取,较为精彩地完成了各项工作任务,现将本人一年来的主要工作总结如下:
一、遵纪遵守法律,遵守公司的规章制度。
一年来,本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度,贯彻执行上级及公司的有关指示精神,根据总经理及分管副总经理的部署,完成好本职工作。同时仔细学习业务线条的有关文件,提高自身的业务学问和工作实力。
二、以人为本,充分调动员工的主动性和主动性。
在过去的一年里,本人严格根据《高速马路营运管理试行规范》的要求,依据公司的统一部署,加强对本部人员、隧道管理所及监控中心员工的管理。根据现有人员配置,完善岗位设置,有力保证了机电管理工作程序化、制度化、规范化。
1、为完善会议、学习制度,主动创建学习型企业,切实提高部门人员的整体素养,本人结合机电管理部的实际,通过组织部门人员定期召开会议,以集中学习的形式提高部门人员的业务水平和理论学问。在此基础上,要求业务线条的隧道管理所、监控中心贯彻执行部门会议、学习制度。一年来,收到了较为良好的效果,促进了工作的发展,营造了良好的工作氛围。
2、加强部门员工的思想工作,提高员工对公司的认同感、集体感,提倡部门员工爱岗敬业的热忱。
3、努力构建XX高速马路的机电业务框架,明确部门各岗位的工作职责,并组织编写了一系列部门规章制度,严格督促部门员工按章办事。同时建立了公司供电业务管理机制、网络平安检查机制、系统备份管理机制、设备设施定期巡检保养机制。一年来,公司设备设施平安运作,多数据丢失。
三、完善、优化了公司机电软硬件系统,保障全线设备、设施稳定运行。
20xx年,是XX高速全面营运的开局之年。年初,公司的收费、通信、监控系统还不是很稳定,各项软硬设施也还不是很完善。一年来,本人在公司总经理的正确领导下,在分管领导的指导下,优化、完善了公司的机电软硬件系统,保障全线设备设施稳定运行。
1、依据合同的要求,督促跟进建设方对公司机电工程的收尾和完善工作,督促承包商对一些存在缺陷的工程进行改造、完善。
2、全面深化对公司设备设施的普查工作,建立了公司设备设施基本档案。针对原有在用的一些设备设施技术资料不完善的状况。本人组织部门人员做好公司机电系统的相关资料的管理工作。依据行业惯例和合同要求,要求承包商追加相关技术资料。督促承包商完善有关工程的技术图纸。通过近一年的努力,建立了XX高速马路基本的设备设施档案,为今后长期搞好机电系统的运行管理和维护打下了坚实的基础。
3、依据管理的须要,今年7月—10月,本人组织对汤坑隧道监控工程、隧道群备用高压线路工程、备用电源系统工程的完善。同时,组织对公司管理中心环境监控工程、XX收费站防雷系统工程及其它一些收费站车道系统工程的改造工作。
4、根据公司的部署,今年4月—6月,本人组织部门人员完成了公司OA系统的建设,帮助路产管理部完成了路政信息管理系统的建设。
5、一年来,本人要求部门员工强化服务意识,刚好解决公司机电设备设施日常出现的问题。为保障全线设备设施的稳定运行,机电管理部除定期对全线的机电设备设施进行巡检外,还主动与相关业务部联系沟通,建立机电设施故障快速反应机制。刚好对损坏的设备设施进行修复、更换、调试。
四、协作联网收费设备设施的优化工作。
今年11月,伴随粤东片区高速马路联网收费的实现,本人组织部门员工对联网收费系统进行优化、整合工作。确保联网收费各项设备设施正常运作,有力保证了联网收费数据精确。
五、基本完成公司质量、环境与职业健康平安管理体系的宣贯工作。
一年来,结合公司全面导入质量、环境与职业健康平安管理体系的契机。本人要求部门员工主动参质量、环境与职业健康平安管理体系的宣贯工作,要求部门员工主动学习,切实做好本职工作,将质量、环境与职业健康平安管理体系纳入到全年工作中,纳入到日常工作中。确保了质量、环境与职业健康平安管理体系的有效实施运行。
六、指导、督促隧道管理所完成各项管理工作。
1、针对一段时间以来隧道内灭火器频繁被盗的状况,本人责成隧道管理所完成对隧道灭火器喷涂公司标记工作,同时要求隧道管理人员加强对隧道设备设施的检查工作。下半年以来,基本杜绝了隧道灭火器被盗状况的发生。
2、责成隧道管理所完成了隧道口路灯照明系统时控开关的安装,消退了隧道口白日开灯的不必要奢侈。
3、督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墙的砌建,消退了雨天水淹隧道机电设备的隐患。
4、督促隧管理所对隧道照明灯具进行编号,使隧道灯具的运行和维护管理序目清
高速马路班组年终总结2
xx年高速马路工作总结xx年是公司成立的第一年,短短两个月内,在总公司和王董事长的关切支持下,商亳公司完成了筹划、组建、发展,各项工作已经走上正轨,完成通行费收入元,基本实现了征收目标
以下就各项详细工作进行汇报:
一、完成的工作
(一)、组建工作:目前,公司已经完成了办公楼搬迁和基本办公用品的配置,人员全部到岗,收费站、监控中心、公司机关日常工作已有条不紊地绽开。
1、确保办公用品齐全。为了确保收费、机关的办公设施全面刚好到位,公司班子领导带领中层人员多次到商开学习调研,通过实地查看询问,结合我公司实际状况,制定购买安排,列出预算,经反复比较价格、质量,较快地配置齐全了基本办公用品,有效地确保了工作的顺当开展。
2、办公设施搬迁。因工作须要,公司办公地点由交通局搬迁至监控中心综合楼,搬迁前公司作出了具体的安排,将公司固定资产进行登记,搬迁中全程监控,有效地保证了公司的财产平安。
3、人员调配。我们对公司人员进行了一次摸底,然后依据每位同志的年龄、学问结构、身体条件等因素,为每位支配了最适合的`岗位,做到人尽其才,才尽其用。
(二)、自身建设:内强素养,外树形象为了适应商亳高速马路运营工作的须要,全面提高员工素养,树立商亳高速良好形象,公司组织了富有成效的自身建设工作。
1、军训。我们参与了省高发组织的军事训练。军训中同志们抱定“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的思想,列队列,站军姿,走正步,刻苦训练,轻伤不下火线,强健体魄,培育了团队精神,并光荣参与了省高发公司组织的阅兵仪式,受到教官和省高发公司领导的一样赞扬。
2、业务培训。为巩固业务学问,同志们分散到商开公司各收费站,学习,实践。他们以商开工作人员为师,仔细学习、虚心请教,亲自实践,很快驾驭票卡管理、车型分辨、事故处理等运营管理基本技能,为下一步上岗打下良好的基矗
3、革命传统教化。在公司领导的带领下,全体员工参观了焦裕禄同志事迹展览,看着焦书记带领兰考人民在极端恶劣的条件自食其力艰苦奋斗,同志们的心灵受到了剧烈的震撼,纷纷表示,肯定要学习好焦裕禄精神立足本职,扎根岗位、搞好工作。
4、开展“我为谁工作”大型探讨活动,开展投稿、演讲、劳动竞赛手段,变更工作观念。首先,在工作上变“要我工作”为“我要工作”,激发广阔员工的工作热忱,以建立全员参加机制和完善激励机制为手段,调动广阔员工参加劳动竞赛主动性,为公司运营管理供应强劲动力。其次,组织开展劳动竞赛,以提高效率为重点,向提高效率为重点,向管理要效益;以提高服务质量为落脚点,向服务要效益;以开发人的只能为根本,向科技要效益;以平安生产为主题,向平安要效益,从而凸显了劳动竞赛的实效性。
(三)、征收工作:围绕中心点公司成立来根据年度部署和要求,以优质服务为宗旨,以经济效益为目的,突出“两个重点”——队伍建设、规范化管理,取得了较为显著的成果。截止12月日,实现通行车辆通行费元。
1、科学分解,增收促收,确保目标任务圆满完成。为了确保年度征收任务的顺当完成,公司分别与各收费站签定了目标责任书。同时,对xx年度公司的通行费安排任务和目标任务进行了科学分解,并要求各收费站根据年度任务和季度指标层层分解下达,细化到月,达到了以月保季,以季保
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