2023年实习工作总结七篇_第1页
2023年实习工作总结七篇_第2页
2023年实习工作总结七篇_第3页
2023年实习工作总结七篇_第4页
2023年实习工作总结七篇_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年实习工作总结七篇实习工作总结七篇1

不经意间一周的教学活动就这样圆满结束了,下面,我把自己的一些教学心得和体会细述如下,希望自己在以后的教学活动中能去粗取精,将数学课上的更有意义、上的更让学生喜爱,让学生欢乐学习。

首先,让我感受最深的是,当下要想当一位好老师真的是好难好难呀。学生们有各种各样的不同的特性,老师呢,保障自己学科教学正常进行的同时,又要顾全学生的特性发展。特殊是当今教化,照看全体同学的特性发展不说,又要兼顾每个学生的全面发展,这就要求老师必需拥有全方面的培育实力,当然,这个挑战肯定不仅仅针对素养提升类学科的老师,而是时代对整个教化行业从教者提出的严峻考验。

我们都知道,21世纪须要的是全方位的、多方面的创新型人才,那么老师做为学生进入社会的引导者,必需在两者之间起到牵线搭桥的作用,假如老师们不对自己提出顺应时代的严格要求,那么等待他的将是被教化的发展潮流所摒弃的凄惨场面。我觉得比较重要的一点是:各科老师应当适当的放开自己的学科局限,假如一昧的强调自己学科的重要性,那么,所得的结果注定是令自己大跌眼镜。在转变观念的第一步上,我觉得老师们应当做到以下几点:

一.老师心中应当时时刻刻装有素养教化、博雅教化的教化理念。英勇的站出来去打破学科界限,担当起培育全面型人才的职责和重担。做为老师,我们应当晓得,一位老师不行能在几年的时间里培育出一位数学家、文学家、教化家、艺术家。相反,我们却能在短短的时间里培育出一个在各方面都注意发展的合格社会劳动者。

二.彻底放弃以成果的凹凸来看待学生的臭毛病。这个观点唱了好多年、喊了好多年,可是做为听着这些口号长大的一代,我们却又重复老路接着在这棵已枯的死树上无病x,多么令人可悲呀!教化是用来教书育人的,他的最终目的是培育出一个能在社会上正常生存的一般劳动者,任何打着以培育精英为旗号的人都是教化路上的失败者。教化是最不能浮躁和忽悠的事业,莫非我们不懂吗?还是那句话,假如一个老师总是以分看人,那么抛开他能不能育人不说,我都怀疑他能不能教书!

三.一名老师必需要从内心酷爱自己的学科,假如一名老师不酷爱自己的学科,又怎么期望自己的学生能酷爱自己的学科和课堂呢?须知,老师的心情将完全传递给学生,为人师表,学为世范。

支教一周以来的另外一个最大的体会就是:咱们数学教化的改革之路还真是任重而道远呀。一方面,我想说说自己在过去几天内数学课程上出现的一些问题,另外我想浅谈一下自己对于接下来一周的数学课教学工作的支配和想法。不行否认,数学做为一门基础学科始终在受到重视,无论是在什么学校的什么年级。但是重视归重视,提起数学,学生的第一反应往往是枯燥乏味远离生活,这是许久依靠教化定式造成的不良后果,我希望通过这一个月的努力践行“大数学观”的教化思想,培育学生的学习爱好,让他们相识到数学与生活的紧密联系。

始终以来,我始终坚信,全部学科都是必需有对人的价值观和人生观的培育。当然,这个培育是从音视觉的途径来对相关问题进行的强化。所以数学老师必需将自己的职责做到位,其中最重要的一点就是,作为一门相对敏捷改变的学科,我们应当时时将学科和世界前沿的信息不断带进课堂,唯有做到这些,咱们的数学课才能真正凭借着内容而不仅仅是形式真正的活跃起来。

过去的一周是特别劳碌的一周,经过了周六的休息,恍然醒悟的我愕然发觉自己俨然已经成了一名地地道道的教书匠。所以我们肯定要记住思索在教学活动中的重要性。下周,我的数学课要做适当的调整。我想,通过这些手段能真正让自己迈出教书匠的逆境。

最终一点,经过七天的课堂教学活动,我觉得自己在课堂方面的改革受到了许多不理性思想的束缚,所以,我确定在接下来的一周的改革试验教学中做到以下四点:路子再宽一点、步伐再快一点、步伐再大一点、思想再解放一点。热情兴奋机动的期盼着下周做为一个沟通互动周的到来。

实习工作总结七篇2

我已经在建冶公司工作了三个月左右实习期已满。我要面临着人生的第一个选择,实习期已满就是建的正式员工了。也是我从毕业到至今也经走出了学习的大门就要面临真正的的社会生活从中也是从童年时代走到社会走到建冶公司工作。又是一个漫长而又艰难的旅行,肩上的担子又重了很多,也走向人生的第一条胜利的的战线。

我在建冶公司实习的那一段是多么的艰难和烦躁,在实习期间每天面临着很多关于建冶公司的书籍和产品的资料。那简直是地狱般的实现生活呀,怎么能坚持到最终的那一刻呀。我在学习的资料的时候感到无比的无聊和无奈,不学习怎么在以后的工作中去运用呀,似乎又回到了学校一样那种无奈、无聊的生活呀。但我必需坚持呀,我心想快点让这段烦躁的生活随风飘走摆出这种逆境。最终有一天离开可那段艰难而又烦躁的生活。走上了自己实习的工作室。那是很好的工作环境每天只要动一下鼠标就可以工作了非常的舒适。我的工作是在电脑上发布我们公司的资料和产品,工作非常的好舒适,但在工作中也有出现了很多的苦难。在发信息的时候非常的烦躁和无聊没劲。真是舒适反背舒适吴没方法呀。从发信息的时候含有好的东西呀。在工作的时候从发信息的同时也可以从中得到对自己有用的学问和公司资料上没有的学问,也从互联网上开矿视野从中得知互联网是无穷的。在发信息到同事也感悟到发信息的小小的诀窍,怎么才能使自己发的信息在网上有个好的'排名呀。就是要用多角度的方法去实现自己的目的。从中也有所收获。正在由所收获的时候有点自大的感觉自是无人能低的,但我错了。我错在把事情看得太简洁了,不我强的人世界中太多了。

在工作中我渐渐的对自己失去了信念,在工作中冶显得怠慢了工作室总是集中不了精神总走神,不仔细的工作。工作的同时我也想放弃自我摸不清头脑。我在工作后有进行了自我反省我来这里是为了什么而工作呀。我有一天最终想清晰了自己来上海来到建冶这个团结的大家庭不都是自己在以后的生活工作中能扬眉吐气吗。我从中有是对自己充溢了自信。我的不足在与工作的时候不仔细的工作,从而总想自己能欢乐,遗忘了自己的工作的宗旨,是为自己工作而工作的不是为任何一个人而工作的。我以后的工作目标是既然建冶给我搭起了自己的平台给我的目标打下了基础,我坚信自己肯定可以再这个完备的平台上有所成就的。我也信任自己在以后的工作中会更好的工作实现自己的目标而奋斗。坚信自己的明天会更加美妙更加十全十美的。我为实现自己的目标而努力奋斗,努力拼搏。

实习工作总结七篇3

只是用起来工作已经要结束了,作为一名实习生,我对自己的要求总是那么高,在工作当中,虽然没有太多太多的成果,但是我真的是成长了自己,我给自己定了许多目标,都在朝着这些目标一步一步的完善,我信任有一天我肯定能够全部驾驭的,对于这短短三个月的试用期,我真的是承受了许多,我也对自己经验这些事情而感到傲慢,有些事情不仅仅是须要一个看法,更多的时候是须要一个好的状态,保持这些是特别有必要的,现在我也对自己这方面的一个状态有了许多许多的了解,真的很希望能够在实习期学习到更多的学问,对于这短短三个月的实习,我也总结一下。

首先我认为我在工作当中是特别努力的,我也始终在朝着这个方向发展,朝着自己专业学问,能不能进一步拓展而努力着,我对自己的要求一向都很高,特殊是在专业学问上面,我始终都保持着好的状态,我希望自己能够在这么一个心态下面不断的成长,不断的努力,经验过了这些,才能够珍惜她这肯定的三个月的实习,三个月的试用期,别让我知道了自己的优点的缺点在哪里,往往有一些事情,不仅仅是在生活当中才能看到,有的时候也会在工作当中能够看到,比如说自己的一些优缺点,这些都特别的重要,而我始终都在细致的把握好这些,我希望自己能够保持好状态,向着这一切去好好的发展。

现在也立刻面临了转正了,我也信任我能够带来更多的事情,到了更多的东西,保持一个好的心态,去追求更加升华的东西,这几个月的试用期期让我真的学习到了许多,作为英语实习生,我感觉这里的一切,感觉这段经验感谢这里的每一个人我的成长,都跟这里的一切休戚相关,我信任在将来的某一天,我想起这段经验的时候,我能够特别傲慢的说我成长了,我在这里拥有了许多许多的珍贵经验,再次感谢这三个月的试用期工作。

这真的对我而言意义非凡,对我来讲,有时候很大很大的收获,有些时候不仅是在生活当中要去想这些,更加去看到自己的一些优缺点,保持一个好的状态,迎接好这这些才是好用的,我也希望能够在接下来的工作当中处理好这些细微环节,保持好的状态,让自己虚心的接受新的学问,总而言之这试用期的工作让我实实在在成长了。

实习工作总结七篇4

完全没有想过那么快就要实习。还在沉醉在读书的氛围中的时候。突然和我们说要去实习了.当然其中有太多的惊异和不知所措。信任同学们和我一样。但是还是得整理心情去迎接我们人生中的第一份工作。

燕岭大厦是一家集吃,住,行,游,购,娱的准四星级酒店,通过在燕岭的岗前培训。我了解到酒店楼高21层,拥有豪华客房,标准客房等各式客房300间,设有两层宴会大厅和高级雅座、大堂酒吧,可容纳700人同时就餐;大厦内还附设有写字楼,大、中、小会议室、多功能厅、商务中心、票务中心、旅游、美容美发中心、休闲中心、桑拿健康中心、卡拉OK歌舞厅、银行、邮政、商场、医疗室、汽车运输公司、大型停车场等系列化服务设施。

这个是燕岭大厦的简介,究竟它是一个怎样的酒店。有什么值得我们借鉴的呢?还有什么须要改进的呢?给我的感受是怎么样的呢

客房部分为:房务部。会议中心。前厅部。服务中心。

房务部

出于对客房的一窍不通我怀着一颗期盼的心来到了工作岗位上。可是刚起先的第一天跟班实习,就遇上了大退房和赶房这中恐怖局面。所以只能用辛苦来形容。

我每天的工作就是负责打扫客房的卫生。这可不是一件简洁的事情。根据:进——撤——铺——洗——抹——吸——检——七个步骤进行。我所在的楼层是标准房双人房。。每天会分十一间房让我整理。工作量很大,而且一般是要求在下班前完成,而完成一间退房的时间也许须要40至50分钟。根据我们员工的上班时间一天八小时来计算,很难在下班前把全部的工作完成。通常都须要无偿加班一个小时左右。而假如搞房速度慢一些,加班两三个小时就是常有的事。我觉得这样的制度有利也有弊。利就是有助于提高员工的工作速度以及工作效率,弊就是工作质量难以保证。

而且这么大的工作量使得员工只顾着清洁卫生而忽视了客人的须要。燕岭是一个打算要升四星的酒店,很注意迎送客服务和微小化,人性化服务。但是由于员工只担忧自己的工作量而忽视了客人的需求和服务。距离四星级酒店的标准还是有肯定的距离。这也是为什么客房部一再修改制度也未能成为酒店的排头兵的一个标准吧。

安排卫生。每天的夜领班在安排任务的时候会布置安排卫生的内容,每一项安排卫生一个星期轮一次。这样就使的客房里的每一个角落都能保持干净。

会议中心

刚到酒店的时候正好碰上会议中心接了一个将近500人的会议,所以我就被调去会中上了几天班。在会中我的工作主要是为客人倒茶,以及会后整理卫生和摆会场。不嫩能够看小这三件事情哦。倒茶的礼仪,动作手势都必需到位。而整理卫生就是一项很辛苦的工作,一个能同时接纳300多人的会议厅,桌子,椅子,地毯,设备设施,而我们只有5个员工。在整理好以后又要立刻打算下一个会场的摆设。我每天都必需工作十二小时以上。

虽然工作很辛苦,但是这里的员工和领班对我们这些实习生都很照看。我并不是一个人缘特殊好的人,但是来到这里还是能和大家相处的很好。有时候我的工作做不完,一些老员工都会帮助我,我的速度不够快,他们都会教我技巧。而我刚起先的时候,做事有些马虎,常常会忘这忘那,但是领班还是会亲善耐性的教育我,这让我很感动。

实习工作总结七篇5

从20xx年7月初到二三公司检修部秦山核电站项目部参与工作,时间在不知不觉中已经过去三个月了。经过这三个月的实习,我学到了许多在学校里学不到的学问;同时,我对于核电站也有了一个初步的了解。

一、对核电站的初步了解

核电站与火电站和水电站相比,既有相像,又存在差异。它是利用原子核内部隐藏的能量产生电能的新型发电站。核电站内部通常由一回路系统和二回路系统组成,其中最关键的地方就属它的反应堆了。反应堆发生核反应产生的热能由一回路中的冷却剂进行冷却产生蒸汽,然后通过管道把蒸汽输送到二回路推动汽轮机转动,再由汽轮机带动发电机转动发电。

在我实习的秦山项目部可以说的中国核电的发源地,它坐落于浙江省XX县城武原镇东8公里的秦山镇XX湾畔。这里不仅有中国自主进行设计、建立和经营管理的第一座30万千瓦的压水堆核电站,同时,还拥有两座70万千瓦的重水堆核电站、两座60万千瓦的压水堆核电站,以及包括二期扩建和方家山项目在内的其它四个压水堆机组。这是其他地区的核电站所无法比拟的,特殊是当方家山以及二扩完全并网发电之后,秦山核电将拥有中国最大的总装机容量。可以说,秦山核电已然发展成为国内一处大型的核电基地。

二、个人实习经验

回忆起刚来报到时的情景,恍如昨日。稚嫩的我们阔别了生活十余载的校内,带着年轻人所特有的一股闯劲来到了这里,踏上了人生有一个新的征途。

报道之后,经过一周的入厂培训,我被分到了秦山项目部一二期分部的机械班,从今进入了我的实习阶段。工作初期,作为应届毕业生的我们,第一次正式参与工作,心中的激烈是无法用言语表达的。但是,也正因为我们刚刚离开了校内这个局限性较大、接触面较窄的单一环境,导致我们在工作阅历方面严峻的欠缺,对于一项工作都不知道该从何入手;那时的我真的很迷茫,不知道自己能做些什么的,以后要做些什么。在这时,是同事们给了我们无私热忱的帮助,见我们对工作性质以及自己今后的发展方向感到很迷茫,领导们曾多次从百忙之中抽时间来找我们谈心,从工作方法、工作思路等各方面,并以真实的详细事例作解说,帮助我们了解今后的工作性质和发展方向;看我们对于现场不熟识以及现场工作的不了解,班组师傅们常常带领我们去现场参观学习,并耐性的给我们讲解相应的工作内容、流程以及在工作中应当留意的相关问题。这让我们在深深的感受到二三这个大家庭的暖和的同时,也为自己能成为其中的一员而感到幸运。到了中后期时,鉴于我们去现场的机会不多,公司的领导给了我们许多的学习资料,例如《承包商的管理程序》、《质量安排管理流程》、《工业平安规程》等相关文件;班组师傅们也常常在闲暇之时,就相关文件与工作相结合和我们沟通,这样便使得我们能更加简单的理解并驾驭文件精神了。通过这点时间的仔细学习,不但大幅度提高了我们对相关规程的熟识程度,还加强了我们对工作的直观相识,为以后能够更快的上手工作打下了夯实的基础。

实习工作总结七篇6

在儿科实施整体护理是为了满意儿童的各种需求,实施优质护理。在儿科,0—14岁的孩子得到照看。依据马斯洛的须要层次理论,这五种须要不同程度地体现在儿童身上;为了满意这些需求,心理护理是一种特别重要的手段和方法。但是,在儿童中,由于语言表达和理解实力有限,很难进行心理护理,很难达到预期的效果和目的,甚至达到相反的效果。目前现实生活中的孩子大多是独生子女。一旦生病,父母会极度惊慌和焦虑。他们大多对他们照看过度,夸大病情,对医护人员要求过高。本着“把工作做得更好”的目标,我们开拓创新意识,主动完成各项工作:

(1)仔细接待每一位患者,对待每一位患者

作为亲戚,有一个15岁的女病人,因为腹胀,触摸硬,去了条件比较好的医院(三甲医院)检查。她花了许多钱,却不知道是什么病,病人和家属都很焦虑。经过老师和医生细致询问病史和具体体检,患者竟然是常见的肠结核。

(2)做好医疗文书的书写,以老师为模板,仔细负责,看法端正,头脑清楚。

为了科室各项工作的顺当开展,我看到了每一位护士和医生的团结协作精神,无论是上班还是休息,只要有事发生,都保证不会因为休息而耽搁工作。利用有限的时间不遗余力地激励孩子,耐性地帮助孩子了解疾病,树立战胜疾病的信念,静默祈祷孩子早日康复。它真正体现了良好的医德和伦理。让每一个来实习的医生护士都深有同感,很有教化意义。

实习中学到了许多,熬炼了自己。通过不懈的努力,我的工作取得了很大的进步,开创了工作的新局面,也受到了老师们的好评。

实习工作总结七篇7

我于20xx年11月14日正式到公司顶岗实习,至今已有两个月了,岁月如梭,回顾这两个月时间如同昨日,初到公司,经验了一个从不了解到熟识再到适应的阶段,经验了许多事情,自己的工作在摸索中和领导的帮助中,一步一步前进,直至今日,有一种“柳暗花明又一村”的感觉,在工作中,始终在思索怎样能提高自己的工作效率以及各部门的工作效率、怎样做好自己的角色、工作中什么话该说什么话不该说、怎样激励心情低落的员工、怎样与不同身份地位的人交际、怎样使工作程序化、系统化、条理化甚至使我们公司更加规范化,从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章。

回顾过去

吸取教训、总结阅历,必将有利于自己的前行,回顾过去,是为了更好地展望将来。现将此阶段工作做如下简要的回顾与总结:

在此阶段主要在整理公司内部各个工地的隐藏资料以及公司已经签订的各类合同等,在校期间曾在院办档案室实习档案管理工作,在整理归档工作中还算是比较得心应手,有种学以致用的感觉。理论用于实践,实践检验真理,我很庆幸自己来到公司正逢塑料城一期验收工作,这是本公司第一次进行工地验收工作,一个工地从开工到竣工,关于工地的消防安装资料有许多,全部资料公司存档一份,还要交由甲方、消防大队、监理等部门,在这验收工作阶段中也遇到许多问题,从而发觉了自己工作中的疏忽以及梳理了档案归档整理的流程及对个别资料的要求。

1、在资料分类中,首先把各个工地的全部资料分开,再把同类的资料整理在一起,比如开工报告、验收、测试、试验、运行记录、签证单、技术核定单以及消防部门审核看法书、报审材料等,经过工作的实际阅历得知,一般状况下确保全部资料一式四份,其中原件2份,复印件2份,原件由本公司及消防部门各保存一份,复印件分别交由甲方及监理。在平常收到已办理完的资料时,应在空余时间就把资料整理成四份,分别保管并注明是原件还是复印件,这样不至于到了验收阶段时手忙脚乱,同时也避开资料混乱;

2、之前对于资料的性质及作用不是很了解,在保管中出现了问题,把涉及经济的技术核定单放在了铁皮柜里但是没有锁,没有充分考虑到平安性,在之后的工作中应把涉及经济的技术核定单等资料原件应单独放置保管或把原件锁在档案柜里;

3、关于收集供货方材料的合格证、验收报告、供货证明等资料,通过与上层领导的商讨,改善工作流程,提高工作效率,在订货时就给供货方说明需向本公司供应的全部资料,并留下联系方式便于办公室资料员及档案部工作,提高其工作效率。经过实践证明,虽然提高了一些工作效率,但是仍存在一些问题还有待明年改进、优化。诸如供货方所交的材料不齐全、档案部和选购 部联系不紧密,档案部缺少供货方的详细联系方式等;

4、在合同管理工作中,目前公司上层领导的要求是刚好找到须要查阅的合同,告知其详细事项。直至今日,在我部门的合同共有三类,购销合同、劳务合同(与施工班组签订的合同)、承包合同(与甲方签订的合同),合同的份数也不多,目前合同管理工作较为简洁轻松,合同终归涉及到公司的隐秘信息,在保管工作中我始终留意其平安性并不外泄其合同的内部信息。

5、在行政人事管理工作中,初到公司首先是了解公司各部门以及公司的运营流程及状况,收集员工各看法及发觉公司目前存在的内部问题,了解公司主要人员的信息状况,依据与上层领导的沟通初步制定了一些各部门和公司内部的规章制度及工作流程,其中部分制度仍有待商榷,在此工作中考察了自己思维的缜密性,在一些方面还有待改进,有时思索问题不够全面,但大体上能够做到井井有条。这是自己第一次体验从事行政人事管理工作,虽然详细涉及的人事工作内容不多,大部分的工作也只局限于纸上谈兵,没有实施。进入公司以来发生了不少事情

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论