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第页共页2023年家政雇佣服务合同范文甲方：（雇主）地址：联系电话：身份证号码：乙方：（家政服务人员）地址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》的规定，经甲、乙双方自愿协商，达成以下合同：第一条合同目的甲方聘请乙方从事家政服务工作，具体工作内容包括但不限于日常家务劳动、照料儿童、照料老年人、烹饪、清洁、购物等。第二条合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止，共计合同期限为个月。第三条工作时间1.乙方每天工作时间为小时，具体上下班时间由甲方与乙方协商确定。2.乙方享有每周休息日，具体休息日由甲方与乙方协商确定。第四条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为人民币（大写）每月。工资包括基本工资、加班费、绩效奖金等。工资支付方式由甲乙双方协商确定。2.甲方在支付工资时需提供正式发票或工资条，以便乙方核对。第五条休假与福利1.乙方连续工作满一个月后，享有带薪年休假5天。2.生病或怀孕期间，甲方会按照法律规定支付相应的病假工资或产假工资。3.甲方应提供乙方的劳动保护、工作环境卫生等工作条件。4.甲方同意在乙方工作期满后，如乙方符合条件的，提供给乙方1个月的续签合同优先权。第六条工作规定1.乙方应严格按照甲方的要求执行工作内容。如遇到与工作内容不符的情况，应及时通知甲方。2.工作期间，乙方应保证工作场所的清洁卫生，并且对甲方的财产和家居保护负有责任。3.乙方应遵守国家法律法规和社会公德，不得从事违法违纪行为，不得利用工作之便索要财物。4.乙方应与甲方保持良好的沟通，及时反馈工作情况和家庭需求。第七条合同解除条件1.甲方或乙方有一方有以下情形之一的，另一方有权单方解除合同：（1）严重违反劳动纪律，情节严重的；（2）严重失职，致使甲方利益受到损害的；（3）乙方不适合从事家政服务工作的；（4）乙方转职、退休或因身体原因无法继续履行职责的；（5）乙方患有传染病或其他不适宜从事家政服务工作的疾病的。2.当甲、乙双方约定的合同期限届满时，合同终止。第八条保密责任1.甲方与乙方在合同期限内接触到的甲方商业秘密、个人隐私等信息，甲方有义务保密，并在合同终止后继续承担保密义务。2.乙方不得擅自向他人泄露甲方的商业秘密、个人隐私等信息。第九条不可抗力1.因不可抗力因素致使合同无法履行的，双方不承担违约责任，但应及时通知对方，并积极协商解决办法。2.不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、罢工、停电等突发事件。第十条争议解决1.甲、乙双方在履行合同过程中发生争议的，应协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。2.调解不成的，可向有权审判机关提起诉讼。第十一条其他1.本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可另行签署有关补充协议。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方签字：

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