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文档简介

第页共页2023年试用期劳动合同电子试用期劳动合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据中华人民共和国《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着互利互惠、平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同（以下简称“合同”）：第一条合同目的及期限1.1甲方为乙方提供试用期工作岗位，经双方确定后，正式录用乙方为公司员工。1.2合同期限为自2023年月日起至月日止，共计（天/月/年）。1.3试用期为合同期的（%）。第二条试用期工资和福利待遇2.1乙方在试用期享受的工资为合同签订日起至试用期结束日的总工资为人民币（大写）。2.2乙方在试用期享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、公积金、职工福利等，具体详见公司相关规定。第三条工作内容及职责3.1乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务，为公司的发展做出贡献。3.2乙方应正确履行员工的职务义务，遵守公司的规章制度。3.3乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或传播。第四条薪酬调整4.1乙方在试用期结束后，根据工作表现和公司薪酬政策，甲方有权对乙方的工资进行调整。4.2薪酬调整应经甲乙双方协商一致，并签署相关补充协议。第五条试用期绩效评估5.1甲方将根据乙方的工作表现及能力发展情况进行试用期绩效评估，并及时向乙方反馈评估结果。5.2若乙方在试用期内无重大违规行为、能够胜任所任职位并获得满意的工作表现，则转正为公司正式员工；若乙方的工作表现不符合公司要求，甲方有权终止劳动合同。第六条合同解除6.1甲乙双方协商一致，可随时终止本合同。6.2若一方违约解除合同，应向对方提前（天）书面通知，并承担相应违约责任。第七条法律适用与争议解决7.1本合同适用中华人民共和国法律。7.2乙方因本合同引起的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会提起申请。第八条本合同附件8.1本合同的附件为不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。第九条其他约定事项9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，在协商不成的情况下，依据中华人民共和国相关法律法规的规定执行。第十条合同生效及履行地点10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效

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