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文档简介
幼儿园老师劳动合同(通用)合同编号:【合同编号】雇主:【幼儿园名称】雇员:【老师姓名】一、工作内容1.雇员应按照幼儿园的要求,履行一名幼儿园老师的职责和职能。2.雇员应按时完成幼儿园安排的各项工作任务,包括但不限于教学工作、管理工作、安全工作等。3.雇员应遵守幼儿园的规章制度和相关规定,履行教育教学管理工作。二、工作地点和工作时间1.工作地点:【幼儿园地质】。2.工作时间:【工作时间段】。3.雇员必须按时到岗,不得擅自迟到或早退。如有特殊情况需要请假,需提前向雇主请假并获得批准。三、工资与福利待遇1.雇员每月获得的基本工资为【基本工资金额】元。2.雇员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。3.雇员享有带薪年假、带薪病假等合法休假权益。四、劳动纪律与责任1.雇员在工作中必须遵守国家、地方和幼儿园的相关劳动纪律和规章制度。2.雇员应履行工作职责,保证工作质量和效果。如有违反职业道德或不履行职责的行为,雇主有权采取相应的纪律处分。五、劳动合同期限1.本劳动合同起始日期为【起始日期】,终止日期为【终止日期】。2.若在合同终止前双方未就续签劳动合同达成新的协议,则该劳动合同到期即行终止。六、违约责任1.若雇员不履行本合同约定的义务或违反劳动合同,应承担相应的违约责任。2.若雇主不履行本合同约定的义务或违反劳动合同,应承担相应的违约责任。七、争议解决本劳动合同的履行和解释以及因本劳动合同引起的争议,应协商解决。如协商不成,可依法向劳动争议调解机构、劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本劳动合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。2.本劳动合同自签订之日起
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