全国《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案

2024年全国《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案1.()是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理B、层次规则2.试卷的组成是按照以()为基础的组卷模型来确A.一级C.三级4.每()鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对5.()是鉴定要素最小不可测量单位。6.()是最小不可分割的独立可鉴定的要素。7.鉴定比重是依据()来确定的。8.层次属性一般用()方式表示。9.()反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了10.区分度通过()的比例差值来计算。11.试题难度一般分为()等级。A、三个D、六个对规定的职业制定职业技能标准，实行()制度。”A.培训证书13.()的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公的改内容是()。B、考试方式改为“以考为主，以评为辅”15.()是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识A、水平规则16.()是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规17.鉴定范围是指按职业活动领域，将()按具体19.我国职业技能鉴定的认证原则是()。C、第三方认证20.我国职业技能鉴定的认证原则是()。B、供给方认证C、高考22.高水平的技能需要在有意识的()中，经过反复训C、培训C.车工E.服务员A.双备案制B.属地管理E.接受监管C.基础性D.实用性E.文化性C.工作能力D.上岗能力E.学习能力B.社会培训评价组织D.专项职业能力考核E.企业上岗考核D.经济改革的需要E.社会发展的需要34.我国技能人才评价经历了(ABD)阶段。B.职业资格证书制度E.专项能力考核制度D.社会培训评价组织评价规定的地域E.职业院校学生36.推行工人考核制度的目的是为了(ABC)。D.实现评价方法的多元化E.调动生产力的积极性D.专项职业能力考核E.事业单位工人考试38.建立国家职业资格证书制度，是我国劳动人事管理B.劳动力市场D.职业培训(√)39.技能是指人在意识支配下所具有的肢体动(×)40.A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比(×)41.职业技能的养成与知识的学习完全相同。(√)42.职业技能的判断以是否与就业活动相关来(√)43.我国第一次职业分类工作的完成和新的国(×)44.以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要(√)45.全国职业书质量管理体系的建立，对增强(×)46.“十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的(√)47.完善制度建设，规管理服务是我国“十五”(×)48.各省组织职业技能鉴定发放的职业书只能(√)49.职业书是劳动者求职、任职、开业的资格(√)50.推行国家职业书制度要按照面向市场、扩(×)51.我国国家职业书制度实行的是靠行业权威(√)52.职业书制度对于全面提高劳动者素质具有(√)53.我国现行的职业书制度是国家证书制度的(√)54.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和(×)55.推行国家职业书制度必须坚持质量第一，(√)56.职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是(√)57.我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，(×)58.职业技能鉴定和推行职业书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业(工种),为(√)59.职业书制度的生命力根植于企业的实际需(×)60.工人技术等级标准建立与50年代初期，是(×)61.工人技术等级标准经历了七次修订。(√)62.鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照(×)63.1970年，我国第一次修订工人技术等(×)64.以质量管理为核心，坚持效率第一，社会善制度、提高质量是我国推行国家职业书制度的工作方针。(√)66.技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生(×)67.要想让我国职业书制度具有中国特色只需(√)68.我国现行的职业书制度是国家证书制度的(×)69.职业技能的特点之一是，各种职业的性质(×)70.心理技能的出现反映了在新的经济条件下(√)71.职业技能鉴定属于标准参照性考试。(√)72.职业技能鉴定的本质是一种考试。(×)3.职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，(×)74.职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级(√)75.职业技能鉴定是一种具有特定容，特定手(×)76.个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。(×)77.所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里(√)78.职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、(×)79.为了提高我国的职业技能标准水平，只需4.()职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴5.()职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的7.()5.质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质8.()112.过高或者过低的国家职业标准都不利于生产9.()2.国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服12.()102.试卷中难度等级为1(易)和5(难)的试题A:正确16.()68.题库是按照一定规则将试题组织起来的命题B:错误20.()92.试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书27.()48.职业道德是一般社会道德在不同职业中的特28.()38.试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核第26页共140页30.()31.职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考37.()96.目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主B:错误54.()46.理论知识试题利用层次属性编制的优点是使B:错误B:错误56.()职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权A:正确B:错误57.()15.鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和B:错误63.()28.职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定65.()43.考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技66.()48.考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术72.()13.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业73.()23.阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量78.()34.考评组长应具有一定的组织管理能力和两年80.()31.确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影87.()57.标准参照考试是指依据经严格界定的领域内90.()16.国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的91.()34.模式型命题在技术上达到了作为建立题库和103.()4.社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技第46页共140页109.()130.确定命题步骤的原则一是命题步骤的理论111.()职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社112.()世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的113.()132.职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的114.()职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的118.()128.水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度121.()各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只123.()劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作定许可证、职业技能鉴定站(所)标牌。126.()企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情129.()职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一B:错误133.()3.国家职业资格工作网系统的建设将依据中央B:错误B:错误137.()126.理论知识考试试卷的编制的主要环节是决140.()职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查142.()确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能159.()职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业160.()109.职业技能鉴定测量学基础161.()企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产(经营)利润效益情况相结合的工作原则。164.()103.试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占166.()建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系169.()军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部170.()行业部门(集团公司)可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业(工种)171.()职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理172.()企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线A:正确174.()职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所(站)178.()政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承A:正确190.()106.鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征种)是劳动保障厅就业(培训)处管理职业技能鉴定工作的199.()105.统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准200.()3.职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准201.()国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并203.()职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所205.()国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的206.()未通过年检的鉴定所(站),应由其审批机关提208.()6.职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验212.()141.模式型命题是建立在充分的命题理论基础214.()职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国215.()职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机220.()72.职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部228.()行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通B:错误A:正确236.()国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协237.()125.理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的238.()职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观239.()职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所243.()做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部247.()职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组248.()5.考评人员取得考评员资格后不需要培训便可A:正确256.()推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大258.()123.试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合轨，我国在一些重要的职业(工种)实现职业资格证书的国第88页共140页266.()国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会267.()题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作268.()职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关第90页共140页270.()职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种272.()1.操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时273.()职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所(站)职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)结合实际280.()行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指第93页共140页285.()职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际286.()8.中英文对照职业资格证书是出国人员办理职A:正确B:错误289.()30.职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考A:正确B:错误B:错误293.()3.考核内容结构表是职业活动内容的结构化表的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九A:正确302.()7.考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续303.()22.鉴定计划由省级(行业)劳动行政管理部门304.()职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能第100页共140页307.()135.职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标A:正确309.()我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职310.()134.秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的第101页共140页312.()我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分第102页共140页317.()当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加第103页共140页第104页共140页325.()148.目前国家题库中的理论知识试题逐步采用第105页共140页326.()我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开327.()职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具第106页共140页第107页共140页334.()每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组335.()行业部门(集团公司)应当与地方劳动保障部门第108页共140页A:正确第109页共140页342.()行业特有职业(工种)技能鉴定管理由行业部门346.()118.认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定347.()职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业(工种),第111页共140页348.()5.考核内容结构表是职业活动内容的定量化表351.()上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部第112页共140页352.()职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障353.()国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组A:正确354.()121.认识层次中的理解是指人脑对过去所经历第113页共140页356.()我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标359.()我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码第114页共140页360.()从1987年至1993年，我国职业技能鉴定制度的362.()136.职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之第115页共140页363.()我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构364.()149.操作技能命题组卷结果分为考核准备通知第116页共140页367.()116.区分度是题目对相应职业内群体和职业外第117页共140页374.()我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权第118页共140页375.()111.理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸第119页共140页379.()119.认识层次反映试题应考查学生达到哪一层381.()127.层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖B:错误385.()122.试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的第121页共140页388.()9.操作技能考核试题考核要求主要包括本题分第122页共140页393.()对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督和第123页共140页395.()职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳第124页共140页第125页共140页405.()国家职业技能鉴定专家委员会地区(行业)分会406.()国