蛋糕代运营(10篇)

第页共页蛋糕代运营(10篇)蛋糕代运营篇一乙方：__________甲乙双方在平等自愿的根底上，本着互惠互利的原那么，根据《_合同法》及其它相关法律法规的规定，就甲方委托乙方全权施行经营管理事宜，经友好协商，特制定本协议。甲方委托乙方经营管理其名下的酒店，酒店实行由甲方董事会及酒店管理公司领导下的总经理负责制。甲方委派业主总经理，乙方根据酒店经营管理需要派驻由运营总经理、驻店总经理及各部门经理(总监)组成的管理团队。运营总经理是乙方在酒店的总代表。甲方委托乙方施行酒店经营管理期限从______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。本协议履行期满的前一个月双方另行协商续约或终止协议。1、本协议签订执行之日起，乙方须全力施行酒店经营管理工作，确保酒店的效劳和管理程度逐步到达五星级标准。2、酒店委托经营管理之效劳工程范围为：酒店大堂、商务中心、店、客房、西餐厅、会议室、洗衣房等。3、酒店经营管理利润指标为：__________________。(1)首年：营业额人民币______万元，经营利润______万元(首年______个月为______万元)(2)第二年：营业额人民币______万元，利润______万元(3)其中______年______月______日至______年______月______日二个月为酒店经营管理调整期，不执行酒店经营管理利润指标考核。(4)以上经营管理利润指标为最低参考指标，实际指标根据双方确定的详细经营方案执行。4、乙方在甲方配合下，于______年内完成酒店五星级的评定工作。1、负责提供酒店营业所必需的一切条件，包括完好的设备、用品用具、材料和必要的流动资金。2、负责提供酒店章程、营业执照和有关批准开业的手续和文件。3、负责提供酒店筹建、创办和工作人员培训期间的各种费用。4、负责酒店对外的一切债权债务和饭店的经营风险。1、负责提供酒店经营管理的先进方法和技术，以确保酒店的软件管理到达国家规定的_五星级_程度。2、遵守国家的法律、法规、饭店的章程，开展合法经营致力于进步酒店的经营设备。3、派出相应的团队，负责酒店的日常经营管理工作。4、除正常耗损和不可抗的事件或不能归咎于乙方责任的意外因素，乙方应保证甲方所提供的酒店固定资产的完好，确保酒店设备的正常运转。5、按时间向饭店董事会及政府有关部门提供各种报表。包括资金平衡表、利润表、本钱表及其附表的月、季、年报。1、试营业期限自______年______月______日起至______年______月______日止；正式经营承包期自______年______月______日起至______年______月______日止；2、合同期内，甲方从经营总收入中提取3%的金额作为乙方酬金，从酒店的经营本钱中列支，此款自年度报表提供数字后1个月内付清；3、承包经营期间，以年度会计报表中的纯利润总额为基数，递增15%作为乙方承包指标；4、乙方承包经营内达不到承包指标，缺乏局部，双方各负担50%，同理，超出承包指标局部，双方按1：1分成；5、酒店试营业前的筹备创办阶段，甲方应付给乙方管理费人民币5万元，作为乙方人员工资、差旅费等费用，并负责乙方派出人员的食宿；6、酒店营业过程中，乙方人员的工资、住宿、福利等由甲方承当，从经营本钱中列支，总经理工资不超过人民币5000元，部门经理不超过20xx元，其余按酒店规定执行。1、任何一方均不得单方修改或者解除合同，否那么视为违约。违约方除应向守约方赔偿全部经济损失外，还应赔偿由此给守约方造成的一切间接损失。守约方要求继续履行合同的，还应继续履行合同。2、假设因甲方抵押、转让、继承等产权变更导致本合同履行困难增加，乙方也愿意解除合同的情况下，甲方应赔偿由此给乙方造成的一切经济损失，还包括合同履行后可以获得的利益损失。3、假设甲方擅自干预乙方的正常经营活动，甲方应赔偿由此给乙方造成的经济损失。4、乙方逾期支付承包金，每逾期一日按日万分之三支付违约金。假设双方就本合同旅履行过程中发生纠纷，那么双方应互相协商解决，假设协商不成，那么交由司法部门裁决，裁决期间，本合同仍继续执行。1、本合同的变更、解除和终止，需双方签订书面协议，否那么无效。2、如遇不可抗力致使本合同无法履行，可以中止本合同的履行，不可抗力的影响超过三个月仍不能消除时，双方可终止本合同，双方均不在追究对方责任。1、本合同书假设需要改动或补充，双方协商一致后应另行订立书面合同，与本合同具有同等效力；2、本合同未尽事宜，由双方协商解决。3、本合同书自双方代表签字之日起生效，合同规定的承包期满，本合同自行终止；4、本合同书打印二份，双方各执一份。甲方(签章)___________乙方(签章)_______________年_____月_____日_____年_____月_____日签订地点：___________签订地点：___________蛋糕代运营篇二甲方：____________乙方：____________一、乙方负责甲方场所前期筹备至场所经营管理的全面工作〔包括人员招聘、岗位培训、人员配臵、资引进、营销筹划、广告宣传、市场调研考察、经营定位及全盘管理〕高管3名，人员由乙方安排。二、合作期间甲方保证公司的合法性及有效性，负责场地的平安和有关管理部门的协调工作，提供工作和经营所需的所有物品，及保障驻场管理人员人身平安。三、合作期间双方保持必要的工作沟通和交流，甲方有权申请更换驻场管理人员。四、乙方管理期间确保会所合法经营，制止场所一切黄、赌、毒活动。五、合作期间甲方支付乙方月管理费26000元〔贰万陆仟元整〕。六、合作期间甲方负责提供乙方住房一套〔水、电、物业费〕均由乙方承当。七、乙方负责场所开业前外调资3组，公司提供资一个月免费住宿，人员每日以签到费50元给予补助〔公司收取台票40—50元〕。八、进场时间约定__________年____月____日起，管理费以进场之日开场计算。九、合同约定乙方进场当日甲方支付管理费订金人民币______________元，注：订金从当月管理费中扣除。十、本协议未尽事宜双方协商解决，未达成一致意见前按本协议执行。十一、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日_________年____月____日蛋糕代运营篇三甲方：____________法人代表：________________________地址：________________________甲方：____________法人代表：________________________地址：________________________第一条甲、乙双方法律地位说明1．合同当事双方为各自独立的法人实体，双方之间不存在任何共同投资、代理、雇佣、承包关系。甲、乙双方应就各自一方独立的经营活动自负一切风险和从一切盈利中获利。2．甲方不具有代行乙方而发生任何行为的权利。甲方无权以乙方的名义签订合同，使乙方在任何方面对第三人承当责任，或由乙方负担费用，承当义务。3.乙方员工不是甲方的员工，也不是甲方的代理人。甲方对其劳动关系及员工行为不承当任何责任。第二条受权2．合约期内，在上述地点以直径5公里范围内无甲方第二家托管店时，乙方可在该范围申请增设托管店，并享受本合同一切的优惠条件。3．本合同受权使用期限，自________年________月________日起至________年________月________日止。第三条甲方责任1．提供乙方经营管理、员工培训、市场营销等相关的支持。2．为乙方提供店面vi形象设计，装修方案。3.．指导日常的经营管理策略。4．对乙方的管理人员组织施行培训。5．免费提供乙方有关的管理、营销等资料。6．对乙方的管理标准、操作流程、企业形象、效劳质量等进展监视、指导。7．当经营管理技术晋级或改良后，及时通告乙方，并协助托管店施行改良。8．帮助乙方做好市场营销推广工作，增加顾客消费率。第四条乙方责任1．必须按照甲方经营管理标准运营，未经甲方书面同意不得随意改变。2．乙方必须每月10日前按时向甲方递交上月营业报告书，并保证所递交营业报告书情况属实。甲方对乙方提供的财务数据有权查核。3．乙方在经营期间因自己的经营、管理等问题损害了别人利益时，由乙方自行承当赔偿损失的责任，甲方不承当任何责任。4．乙方在经营期间，如因不可抗拒的困难可能发生营业中断或不能再继续营业时，必须以书面形式向甲方提出申请，待甲方批准前方可解除托管合同。蛋糕代运营篇四甲方〔委托方〕：_________地址：_________法定代表人：__________________乙方〔受托方〕：_________地址：_________法定代表人：__________________鉴于：1、年月日，公司〔即甲方，以下简称公司〕董事会通过《关于的决议》，决定对公司施行整体〔或业务〕托管经营。2、乙方是根据_法律设立的公司，具有签署和履行本协议的独立法人资格和权利，愿意承受甲方委托对公司施行整体〔或业务〕托管经营。为进一步提升公司管理程度，进步公司经营效益，实现公司跨越开展，甲方同意受权乙方对公司施行整体〔或业务〕托管经营。为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《_合同法》、《_公司法》等法律、法规的相关规定，甲、乙双方经自愿、平等协商一致，就公司托管事宜达成协议如下：第一条托管标的本协议项下托管标的名称为：，成立于，地址：，法定代表人：，注册资本：，企业性质：，经营范围：.根据《审计报告》的记载，截止到_____年___月___日，公司总资产为人民币_________万元、总负债为人民币_________万元、所有者权益〔净资产〕为人民币_________万元；职工人数为人，其中离退休人员人。第二条托管期限本协议项下乙方对公司的托管经营期限为年，自乙方整体接收公司之日起算。第三条托管事项本协议托管经营期限内，乙方全面负责公司的`消费、经营、管理〔或业务〕。详细包括：主持公司的消费经营管理工作，组织施行公司董事会决议；拟订、组织施行公司年度经营方案和投资方案；拟订公司的年度财务预算方案、决算方案；拟订公司内部管理____方案；公司董事会授予的其他职权。乙方托管经营期间，公司的产权隶属关系保持不变，公司资产依法归公司所有。第四条托管经营目的乙方承诺：在乙方托管经营期内，公司净资产应保持不低于_________万元，税后利润年平均增长率不低于：，负债率小于.本协议生效后日内，乙方应组成不少于人的托管组，详细负责本协议项下托管经营工作。乙方托管组人员应当报公司董事会备案，否那么甲方有权不予接收。本协议生效后日内，乙方应当向公司董事会提交企业托管经营方案。托管经营方案经公司董事会审批同意后，由乙方负责组织、施行。第五条托管经营担保本协议生效后日内，乙方应当向甲方提交金额为人民币_________元整〔大写：〕的托管经营保证金〔或由国有或股份制商业银行省级分行出具的担保金额为人民币_________元整〔大写：〕的履约银行保函〕，作为乙方履行本协议项下托管经营义务的担保。乙方违背本协议约定或给甲方造成损失的，甲方有权直接从托管经营保证金中扣收违约金或要求担保银行在担保金额范围内支付违约金。托管经营期限届满或本协议提早终止，乙方应当将扣除违约金后的托管经营保证金余额或履约银行保函返还乙方。第六条托管费用及支付本协议项下托管费用为人民币_________元〔大写：〕。甲方分期支付托管费用，其中第一期托管费用于年月日向乙方支付，第二期托管费用于年月日向乙方支付，第三期托管费用于年月日向乙方支付……第七条甲方〔董事会〕的权利和义务甲方依法对公司资产享有法人财产权。对乙方提出的公司年度经营方案、重大经营决策、重要资产处置等重大事项享有审查、否决权。有权对乙方的托管经营活动进展监视、检查，有权向乙方提出书面整改意见。有权对乙方进展经营目的考核，有权委托专业机构对乙方的托管经营活动进展审计、评估等。有权任命公司主要财务负责人，公司会计部门直接对公司董事会负责。负责办理本协议项下公司托管事宜的审批手续，确保乙方托管经营合法、有效。按照本协议约定向乙方支付托管费用。按照本协议约定协助乙方组织、协调有关托管经营工作。不得非法干预乙方正常的消费、经营、管理活动。第八条乙方的权利和义务有权按照本协议约定接收公司，有权以公司名义开展对外经营活动。有权按照本协议约定组织、施行公司的消费、经营及管理活动。有权要求甲方按照本协议约定支付托管费用。应当确保公司资产实现保值增值，保证托管经营目的的实现。应当妥善保管甲方移交的各项文件、资料，托管经营期满后按照本协议约定移交甲方。依法经营，按照工商、税务等机关的规定和要求办理公司年检、依法纳税。严格执行企业财务会计制度，遵守公司各项管理制度。乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表和甲方要求提交的其它资料，定期报告公司经营情况。承受公司董事会的监视、检查与质询，按照董事会的要求进展整改。未经公司董事会书面同意，不得以公司名义贷款、提供担保，不得以出租、出借、赠与、转让、质押、抵押等任何方式处分公司财产。按照本协议约定履行托管经营义务，不得局部或全部将公司交由别人托管经营。不得为自己或者别人谋取属于公司的商业时机，不得自营或为别人经营与托管公司同类的业务。第九条托管事项的交接本协议生效后日内，甲方负责拟订企业托管移交清单，向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营管理资料。企业移交工作完成后日内，甲、乙双方共同对企业托管移交清单进展签章确认，乙方实际接收公司。乙方托管经营期满前日内，甲、乙双方应当共同委托专业机构对公司进展财务审计。甲、乙双方根据专业机构的审计报告制定移交方案。托管经营期限届满之日起日内，甲、乙双方共同签署《企业托管经营终结确认书》，乙方完毕并退出对公司的托管经营。第十条公司债权、债务的处理根据《公司债务处置方案》，乙方接收前的公司债务由公司自行承当。本协议托管经营期间，乙方应采取有力措施、积极追偿公司债权，债权回收所得归公司所有。乙方因履行托管经营义务形成的债务，由公司承当。但因乙方过错等原因形成的债务，由乙方自行承当，与公司无关。第十一条公司劳动、人事管理经公司董事会批准，乙方有权根据业务开展情况决定公司岗位设置及人员装备。乙方应依法进展劳动、人事管理，确保公司职工队伍的稳定；未经公司董事会批准，不得随意解聘公司职工。本协议托管经营期限内，未经公司董事会批准，乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续，按时缴纳各项社保费用。乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付，不得纳入公司职工工资管理；第十二条重大事项的通知发生以下情形之一的，乙方应当在3个工作日内书面通知甲方：乙方名称、住所、法定代表人、联络方式等发生变更；乙方经营范围和注册资本变更、股东变动；乙方发生改制、重组、合并、分立等重大事项或涉及重大经济纠纷；乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被撤消营业执照。上述情形影响乙方施行托管经营的，乙方应当妥善落实本协议项下托管经营责任并向甲方提交详细方案。第十三条甲方的陈述和声明甲方向乙方提供的一切文件、资料均真实、准确和完好，不存在遗漏、虚假、误导性陈述。本协议项下的托管经营已经获得必要的内部受权，并按照法定程序履行了必要的审批手续，乙方根据本协议享有的.托管经营权真实、合法、有效。甲方保证按本协议约定履行其在本协议项下的各项义务。第十四条乙方的陈述和声明乙方具有签订和履行本协议所必须的民事权利才能和行为才能，能独立承当民事责任，并且乙方已经获得签署本协议的所有必要和合法的内部和外部的批准和受权。乙方向甲方提供的一切文件、资料均真实、准确和完好，不存在遗漏、虚假、误导性陈述。乙方保证在托管经营期内忠实、勤勉的履行本协议项下托管经营义务。本协议项下乙方的一切义务对其继承人、接收人、受让人及其合并、改组、更改名称等后的主体均具有完全的约束力，不受任何争议、索赔和法律程序及上级单位任何指令的影响。第十五条保密义务甲、乙双方对因本协议的签订和履行而获知的对方的商业机密负有保密责任，未经对方书面答应，不得将前述商业机密公开或以任何形式向第三方披露。上述保密责任期限自本协议生效之日起至有关商业机密成为公开信息时止。第十六条协议的变更、解除和终止本协议生效后，甲、乙双方不得擅自变更或提早解除本合同。甲、乙双方经协商一致同意，可以对本协议进展修改或补充，但须签署书面协议。发生以下情形之一的，甲方有权单方解除本协议：乙方逾期30日以上仍未足额提交托管经营担保的；擅自处置公司资产或以公司名义贷款、提供担保的；局部或全部将公司交由别人托管经营的；乙方未实现本协议约定的托管经营目的的；乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被撤消营业执照的；乙方违背本协议约定义务，给甲方造成损失的。发生以下情形之一的，乙方有权单方解除本协议：甲方逾期30日以上未将公司交付乙方托管经营；甲方逾期30日以上未足额支付托管费用。本协议提早终止的，甲、乙双方应当按照本协议第九条的约定办理交接手续。第十七条违约责任本协议生效后，甲、乙双方均应全面履行本协议约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本协议约定义务，应承当相应违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。甲方逾期未将公司交由乙方托管经营的，应当按照托管费用总额日万分之五的比例向乙方支付违约金。甲方逾期未支付托管费用的，应当按照逾期托管费用日万分之五的比例向乙方支付违约金。乙方未实现本协议约定的托管经营目的的，应按照托管费用总额10%的比例向甲方支付违约金。乙方逾期未将公司移交甲方的，应当按照托管费用总额日万分之五的比例向乙方支付违约金。因乙方或乙方工作人员原因给公司造成损失的，乙方应承当赔偿责任。第十八条争议的解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，那么按第方式解决：由仲裁委员会进展仲裁，按照当时有效的仲裁规那么进展仲裁，仲裁地点为，仲裁裁决是终局的，对甲、乙双方均有约束力；在甲方所在地法院通过诉讼方式解决。在诉讼或仲裁期间，本协议不涉及争议局部的条款仍需履行。第十九条附那么本协议如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。本合同附件是本协议不可分割的组成局部，与本协议正文具有同等的法律效力。本协议任何条款或任何局部的无效或不可强迫执行，不影响本协议任何其它条款或局部的效力或可强迫执行性。本协议自甲、乙双方法定代表人或受权代表签字、加盖单位公章及乙方足额提交托管经营担保之日起生效。本协议正本一式份，甲、乙双方各执份，具有同等法律效力。附件：1、公司董事会决议2、公司财务审计报告3、企业托管经营方案4、乙方托管组5、企业托管移交清单甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________地址：__________________地址：__________________受权代表〔签字〕：_________受权代表〔签字〕：_________：__________________：__________________：__________________：___________________________年____月____日_________年____月____日蛋糕代运营篇五委托方：__________________受托方：__________________为了开展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理程度和效劳质量到达国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，〔以下简称委托方〕，特委托________〔以下简称管理公司〕，全权经营管理________酒店。双方根据平等互利的原那么，经过友好协商，特订立本合同。委托方________酒店系在中国________市工商行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：________，法定代表：________________。管理公司________酒店管理公司系在中国________市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：________，法定代表：________。第一条酒店本合同用的“酒店”一词指位于________酒店，内容包括：〔1〕间有卫生间的客房；〔3〕提供后勤效劳的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约________平方米；〔4〕酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备；〔5〕全部“家具、装置及营运物品”。第二条家具、装置及营运物品在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：〔1〕所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品；〔2〕饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生〔pa〕设备、洗衣房、办公室等设备；〔3〕必要的车辆和运输设备；〔4〕所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品；〔5〕所有制服及其他酒店营运所必须的物品。本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。第三条酒店正式开业日“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其根本条件为：〔1〕酒店建立工程全部开工；〔2〕酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行；〔3〕酒店全部家具、装置及营运物品备齐；〔4〕酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施；〔5〕酒店营业执照及各项营业答应证已经获得；〔6〕各项保险生效；〔7〕酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户；〔8〕委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项假设有一项未到达者，均属“酒店试营业期”。第四条双方这是指本合同的缔约双方：即委托方与管理公司。第五条总收入在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、、电传、、洗衣、出租汽车及其他各项效劳获得的全部收入的总和。第六条经营毛利本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营本钱和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营本钱和费用不包括以下内容：〔1〕固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金；〔2〕贷款利息〔流动资金贷款利息除外〕；〔3〕所得税、房产税及其他附加税；〔4〕土地使用税；〔5〕董事会费和保险费；〔6〕管理公司收取的管理费；〔7〕国家汇率调整造成的汇兑损失；〔8〕委托方董事会特别要求所进展的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用；〔9〕投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账；〔10〕经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善工程；〔11〕投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。〔12〕其他非酒店经营所产生的费用。第七条商标及效劳标志这是酒店在销售商品、提供效劳及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。第八条管理权委托方受权管理公司在承受管理期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。第九条总经理酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。总经理是酒店法人的委托代表。总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进展撤换。副总经理协助总经理工作。第十条人事安排1、管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织____方案，并按《_合作经营企业劳动管理规定》制订劳开工资方案，根据上述方案方案安排酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。3、管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通〔包括市内交通〕均由酒店负责；工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇；每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天〔在途时间另计〕，其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。第十一条酒店的管理工作管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定，管理期分为两个阶段--试营业期和正式全面营业期。管理公司在酒店筹建后期和试营业期内，除了酒店的日常经营管理工作外，其主要工作有：1、逐步建立健全酒店各项规章制度，完善____；2、对酒店设施布局进展调整和完善；3、招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；4、进展市场推销；5、为酒店正式全面营业进展积极准备，包括筹备酒店正式开业仪式等。6、有方案地推行“酒店管理形式”。7、争取在______年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍，最终使甲方能在最短时间内能独立经营和管理好酒店。从酒店正式开业日起，酒店进入了全面营业期，管理公司的主要工作有：〔1〕乙方派出业务骨干筹备酒店开业，作好开业前的各项准备工作，包括人员和设备运行与到位。〔2〕乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工，开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。〔3〕宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。〔4〕负责为宾馆建立相应的管理体系和效劳体系，按照________星级宾馆的标准施行全面质量管理。〔5〕建立施行各项规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。蛋糕代运营篇六甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就店铺转让达成以下协议，并共同遵守：第一条甲方于20xx年8月30日前将位于平陆中学的面包房经营权转让给乙方，包括已列明的所有固产资产〔详细清单附后〕。第二条店铺现有装修、装饰、设备全部无偿归乙方使用。第三条乙方在20xx年8月20日一次性向甲方支付清各项手续费、转让费共计人民币大写七万元整〔￥70000元〕。乙方与甲方签订了转让合同，转让期从20xx年8月20日——20xx年1月1日止，到期乙方有权解除合同，甲方退还全部转让费七万元给乙方，逾期不退，乙方按约定收取七万元转让费外，另加收15%/月的违约金。第四条该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，相关费用由甲方负责。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业的所欠一切债务由甲方负责归还，与乙方无关。第五条遇学校拆迁店铺或其他原因，乙方有权解除合同，甲方退还全部转让费七万元给乙方，有其他损失甲方补偿乙方。第六条在经营权转让期间，甲方全面负责处理面店房与学校王崖村的一切异议和争议问题，所需费用由甲方承当；由于甲方原因给乙方造成的经营损失，由甲方应承当罚款万给乙方，并按本协议继续完成义务。第七条甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续，乙方有权解除合同，甲方应退回全部转让费用给乙方，逾期不退者，并支付转让的15%的违约金。第八条本合同一式二份，自签字之日起生效。甲方〔签字〕：乙方〔签字〕：年月日年月日蛋糕代运营篇七甲方：_________________乙方：_________________为共同开发_________________连锁餐饮，双方经友好协商签署如下合同：一、合同内容：乙方加盟甲方所建立的_________________连锁餐饮。二、加盟地点：_______________三、加盟费：_________元;品牌押金_________元。付款方式：__________合同签定时一次性付清四、加盟期限：______年____月____日至_______年____月____日(以缴款时间为准)期限为____年到期，期满后另行签订加盟合同。五、乙方应建立独立的，相应经济组织(个体户或有限责任公司)的工商登记注册。六、甲方责任：1、提供_________注册商标。2、提供____________________________________________。3、提供_____________________________________________。4、负责培训主要技术人员。5、提供店面整体规划设计及装修建议。6、提供经营资料。7、甲方派出一名技术人员负责培训(培训期1—2周)，工资、路费、生活费由乙方负责。经营情况。9、按总店的统一管理形式进展管理。七、乙方应遵守的加盟规那么1、必须使用________________商标，从事餐饮业。2、为保证质量，乙方必须使用_________________。3、乙方必须使用甲方提供的____________________，乙方外购的局部__________必须由甲方书面同意。4、乙方经营所需的所有______________配制必须由甲方培训出的人员进展配制。5、乙方应执行甲方统一制定的价格标准。假设因地区原因需要进展价风格整时必须征得甲方书面同意。6、严格按照合同规定的加盟地点，规模、数量、期限开展经营活动。7、不得向别人出售________________________________。8、积极支持甲方统一开展的营销活动。9、严格履行付款承诺，遵守信誉。10、乙方依本协议只能经营一家加盟店，如需创办二家或多家加盟店时，尚需另行签订加盟合同、支付加盟费用。11、乙方将所需各种本合同中所约定的配料、主料的数量提早_______日以书面的形式通知甲方，将相应货款打入甲方帐户后并告知甲方以便及时核对。12、承受甲方的监视。八、乙方违背合同约定;不按时支付各项应付款项;未经甲方加盟答应擅自开设____________店;甲方有权解除合同，收取乙方的加盟押金不予退还。九、符合法定或本合同约定的解除或终止条件，甲方通知乙方解除合同后，乙方不得再以甲方加盟店的名义进展经营，也不得使用甲方的商标、原料经营，否那么，向甲方承当给付三倍加盟费的违约金。十、本合同期满乙方不再续约或本合同被终止、解除，乙方在三年内不得从事与甲方同类的餐饮经营业务或工程，否那么，应按本合同约定的加盟费标准向甲方支付违约金。十一、本合同期满乙方不再续约或本合同被终止、解除，乙方应将全部品牌相关物料退回甲方，如有流失，甲方发现有经营者使用该品牌相关物料，乙方承当进犯甲方专利权的责任。议解决地为______________市。十三、本合同一式三份，甲方贰份乙方壹份，经甲方盖章双方代表签字，乙方按照合同要求交纳加盟费及押金后，加盟合同生效。甲方：_____________________乙方：_____________________负责人：负责人：代理人：代理人：帐号：帐号：：：地址：地址：_________年____月____日_________年____月____日蛋糕代运营篇八受权人：_________〔以下简称甲方〕责任人：_________〔以下简称乙方〕〔一〕xx酒店管理为了酒店的长效开展，现委托承包经营管理甲方旗下酒店，行使甲方授予的经营管理权。在受权范围内行使经营管理职责，代表甲方主持酒店全面营运工作〔质检、物业、采购、审计除外，另定规章〕，管理该酒店的经营，完成公司下达的各项预算指标和管理指标。〔二〕经营管理期限：______年___月___日至______年___月___日。〔三〕财务制度与管理：1、一切按酒店行业与会计法的原那么进展考核。2、酒店所有开支需经财务部及采购人员进展咨价前方可支出，均由采购人员进展购置；3、酒店所有收银人员及有关资产管理、财务等人员一并列入财务部进展管理[会计、出纳、核算、采购、仓库管理员、收银〔前厅、餐厅〕]，所有人员必需服从财务的管理；该部门人员的日常行为与待遇由乙方管理，财权支配由甲方管理，任何人不得越权办事。4、酒店的经营性支出由乙方进展审核与签订，但支出超过20xx元及以上开支均由甲方审批后执行，任何人不得以个人名义进展借支，一经发现公司将按制度进展处分。其它开支采购单项物品或一次性开支采购总价超过20xx元及以上均由财务部统一给甲方审批前方可开支，否那么由财务部自行承当.〔一〕、经济主指标〔50分〕1、营业收入为〔20分〕全年目的为完成3000万元〔其中：客房营业额为180万元，餐饮年营业额为2820万元〕。平均每月营业收入目的为250万〔每月底完毕后考核，每月总分为20分，每月每分值为万，例如某月只完成200万营业收入，此项得分为200/分〕。2、营业本钱，指除租金以外的所有经营性支出，包括食品酒水本钱、餐饮客房清洁消毒用品本钱、餐饮客房易耗品本钱、布草洗涤本钱、能〔水电煤〕本钱、人工本钱、行政办公及印刷品本钱〔含员工餐及员工宿舍〕、销售本钱等。〔15分〕目的本钱率为66%，〔每月底完毕后考核，每月总分为15分，本钱率每超过目的本钱率1%，扣1分，例如某月本钱率为68%，此项得分为15-(68-66)=13分〕。3、经营利润gop目的为〔15分〕全年完成1000万元〔其中：客房年利润为90万元，餐饮年利润910万元〕，平均每月利润万〔每月底完毕后考核，每月总分为15分，每月每分值为万，例如某月利润只完成66万，此项得分为66/分〕。〔二〕、管理指标1、月度考核指标〔50分，以下每项5分〕。1〕月度方案重点工作落实率100%，每低于1%扣1分；2〕综合卫生质量达标率95%〔客房、餐饮、公共区域〕，每低于1%扣1分；3〕食品平安质量控制合格率100%，每低于1%扣1分；4〕当月入职员工培训率不低于90%，每低于1%扣1分；5〕员工月流动率不超过10%，每超过1%扣1分；6〕逾期应收帐款比率不高于应收帐款总额5%。〔按照销售部签订协议及个人担保的回款时间考核〕，每超过1%扣1分；7〕员工满意率到达80%。〔调查员工总人数的70%〕，每低于1%扣1分；8〕顾客满意度到达90%。〔回访顾客100人〕，每低于1%扣1分；9〕员工每月培训考核合格率到达95%，每低于1%扣1分；10〕员工仪容仪表合格率到达98%，每低于1%扣1分。2、年度管理考核指标〔50分，每项10分〕：〔1〕年度应收帐款余额：不高于年收入。〔2〕员工素质考核：企业文化〔制度政策〕、效劳知识、业务知识〔技能〕。〔3〕顾客满意度：到达90%。〔参照每月回访人数〕〔4〕效劳品质：“黄金定律第一条：任何员工、任何时间、任何地点、见到任何人都是亲切有礼的”到达85%。〔5〕资产维护：大资产、装修资产的完好、有效及整洁。3、年度平安管理考核奖惩。〔1〕年度食品平安质量控制指标，内部平安管理指标全年全部达标，奖励乙方12000元。〔2〕年度内每发生一次重大食品平安质量事故，或重大内部平安管理质量事故，将视为本年度不达标。〔3〕发生重大食品平安质量事故，重大内部平安管理事故，除按责任追究外，根据责任大小，赔偿事故损失，对乙方扣发当月根本管理费20%-100%，年终按事件发生的频次，每次扣除乙方年终奖励性管理费平均数一个月的奖励性管理费。〔一〕、乙方收入分为根本管理工资、根本管理费和奖励性管理费叁局部。〔二〕、每月根本管理工资考核及发放原那么:1、乙方人员的根本管理工资按甲乙双方共同制定并认可的酒店人员编制及薪资标准根据每月实际在岗人数发放；2、乙方负责人及各部门经理的每月根本管理工资挂靠管理指标，按以下标准发放：〔1〕当月管理指标得分＜45分时，按90%比例予以发放；〔2〕当月管理指标得分≥45分时，按100%予以发放。〔三〕每月根本管理费考核及发放原那么:1、乙方的根本管理费从开场承包经营管理后获得第一笔收入之营业日开场计算收取，按营业收入的3%的费率计算。在每一个公历月份月底后的15天内，乙方管理方将向甲方业主方提交一份详细的财务报表，说明该月份营业收入〔包括业主方在店消费内部计帐额〕和该月份应付的根本管理费〔根据考核标准〕。乙方承包管理方在发出这份报表后10天后，如甲方业主方未持异议，可将本月营业收入局部，加上上月营业收入调整数〔假设有的话〕，乘以规定的费率，从酒店经营专用账户中汇出根本管理费至乙方本钱管理方指定账户。2、乙方每月根本管理费挂靠经济指标，按以下标准发放：〔1〕当月经济指标得分低于38分时，不予发放；〔2〕当月经济指标完成≥38分、≤50分的，按实际完成比例予以发放3、每月经济指标和管理指标考核相加超过100分时，超出局部奖励标准：〔1〕乙方负责人：超出局部分值×200元；〔2〕各部门经理：超出局部分值×100元；〔四〕年终奖励性管理费考核原那么：1、乙方的年度奖励性管理费计算原那么：年度奖励性管理费以公司审计确认的经营利润指标分段计算结果为基数，年底综合考核，如gop利润超额完成，超出目的利润1000万元以上的局部按以下比例奖励给乙方，并由乙方进展分配给员工。〔1〕每年度经营利润指标〔gop〕为1000万元，低于1000万元时不计提奖励性管理费。〔2〕每年度经营利润指标〔gop〕完成≥1000万，＜1100万元时按经营利润完成总额4%计提奖励性管理费。〔3〕每年度经营利润指标〔gop〕完成≥1100万，＜1300万元时按经营利润完成总额5%计提奖励性管理费。〔4〕每年度经营利润指标〔gop〕完成≥1300万，＜1500万局部按经营利润完成总额6%计提奖励性管理费。〔5〕每年度经营利润指标〔gop〕完成≥1500万时，按经营利润完成总额7%计提奖励性管理费。〔6〕年度累积造成10万以上〔含10万元〕经济损失的，不计年度奖励性管理费。〔7〕年度奖励性管理费同时挂靠年度管理考核指标，按以下标准发放：年度管理指标得分＜45分时，按实际得分比例予以发放；年度管理指标得分≥45分时，按100%予以发放。〔一〕考核部门：由甲方股东或指定的代表等人共同组成的绩效考核小组检查考核。〔二〕考核内容：月度考核、年度考核。〔三〕考核处理：当月落实考核结果。〔四〕内部管理一票否决：1、食品平安质量控制。〔重大食品平安质量事故，管理指标一票否决。如：食物、饮用水中毒造成人员死亡或治疗费用3000元以上、媒体曝光给公司带来恶劣社会影响、政府职能部门检查单次处分5000元以上〕。2、内部平安管理。〔重大平安质量事故，一票否决。如：重伤、死亡、万元以上盗窃案件、重大设备事故“造成损失5000元以上，包括人身伤害、设备损坏”、重大刑事治安案件及媒体曝光、政府职能部门检查单次处分5000元以上事件〕。〔五〕在经营期间有以下情形之一者，甲方对乙方有权解除合约1、经济指标连续三个月gop率低于30%；2、月度管理指标中如有一项指标连续三个月下降；3、不服从公司的统一管理，严重违背公司规章制度，情节严重者；4、在管理工作中有重大营私舞弊行为、严重渎职或被依法追究责任的；5、影响公司对外形象及声誉，重大事故媒体曝光三天内，没有实行有效危机管理〔启动应急措施〕；6、年度累计造成50000元以上经济损失；7、对所管辖酒店工作发生的重大事件隐瞒不报者，视情节予以严肃处理。〔六〕预算内必须进展的资本性支出、工资支出未按预算方案执行造成破坏性经营的，年底计算净利润〔nop〕时，根据实际情况剔除相关费用。〔一〕本责任书的制定、签订、修改、变更、执行、监视和考核由甲方负责。〔二〕本责任书涉及的各项经济指标、管理指标以及考核方式，甲方有权根据经营需要进展调整。〔三〕在经营期间如遇特殊情况，乙方认为有必要对合同期内的指标或考核方式进展修订，需提出书面意见及相关措施报公司董事会审批同意前方可进展相应调整。〔一〕本合同未尽事宜，甲、乙双方协商补充。附上工作要求一份！〔二〕协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方签字：_________乙方签字：_________签订日期：_____年____月____日签订日期：_____年____月____日蛋糕代运营篇九委托方(甲方)：_________身份证号：_________地址：_________：_________：_________：_________受托方(乙方)_________地址：_________：_________：_________：_________根据《_合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的根底上，甲方决定将自己所有的通成世纪广场的铺位在委托经营期限内委托乙方经营，详细委托事项约定如下：商铺坐落位置：(根本情况以商品房销售合同所示为准)商铺建筑面积：____平方米商铺使用面积：_____平方米商铺总价款为：_____万元甲方同意在本合同有效期内将涉及商铺经营管理的一切事项均委托于乙方处理，并同意乙方以自己的名义从事商铺经营管理的一切活动。1、乙方可以聘请国内外商业专家和专业零售不动产管理公司合作经营管理；2、乙方有权自行确定、调整商铺的经营范围及经营形式；3、在保证甲方约定利益的前提下，乙方独立处理一切于商铺经营有关的内外事务。本合同约定商场铺位的委托经营期限为：_____年。自乙方正式营业(不包括招商期间的四个月试营业时间)_______年____月____日_____时起开场计算至_______年____月____日____时止。1、甲方在委托经营期间有权按照约定的时间、金额向乙方收取商铺经营回报收益。双方约定：回报利益以货币(人民币)方式收支。乙方自本合同约定委托经营期限开场日(_______年____月____日)起每满三个月后(先付后租)于次一个半月为结算日，向甲方支付一次商铺经营回报利益(含税)。商铺经营回报利益计算方式如下：商铺经营年回报利益=商铺总房价数×7%2、商铺的回报额及支付期限：甲乙双方约定按签定已生效的《商品房买卖合同》所实际成交合同金额的一定比例作为委托经营管理期间的回报额，即按购房合同金额的7%支付年租金。商铺经营回报利益届时由甲方自行凭本委托经营合同书由乙方直接打入甲方在按揭银行的帐户或甲方指定的银行帐户(指未办理按揭的)。3、在委托经营期间，甲方同意乙方因规模经营和品牌效益需要与第三方合作经营；同意乙方因经营之需而对商铺进展重新分割、布局。委托经营期满时，在甲乙双方不在继续维持委托经营关系时，乙方承诺将该商铺恢复至原有状态。4、甲乙双方约定，在委托经营期间一切经营活动均以自己的名义进展，由此产生的经济和法律责任均由乙方承当，甲方不干预乙方的经营活动。5、甲方应积极配合乙方的经营管理活动，为乙方提供一切正常经营活动所必须的条件(应及时提供房屋所有权证书、身份证明以及必须的签字、盖章之类的手续。)6、因商铺经营管理活动所产生的各项税费，乙方依法为纳税义务人的，全部税费由乙方承当；甲方委托经营所得(租金所得)而产生的各项税费，甲方依法为纳税义务人的，由甲方自行承当。7、在委托经营期间，有关商铺房屋、设备、设施正常维护所需维护费和物业管理费、水电费、经营管理费、广告费等费用由乙方承当。8、在委托经营期内，商铺的产权属于甲方。乙方对商铺无处分权。乙方除对商铺实行正常经营活动外，不得有销售、抵押商铺的进犯商铺所有权人的行为。9、在本合同委托经营期限届满时，甲方如需出售、租赁或另行委托别人经营，在同等条件下乙方享有优先购置、承租及经营权。10、商铺的财产以外保险，由甲方出资投保，受益人为甲方。11、在委托经营期限内，甲方如发消费权转移行为时，其产权受让方须继续履行本合同约定的权利和义务。1、乙方逾期向甲方支付商铺经营回报利益，甲方有权要求乙方按约履行。假设乙方在逾期5个工作日内仍未支付的，自第六个工作日起逾期每日可按三个月商铺经营回报利益的万分之三向乙方加收滞纳金。2、本合同执行期间，甲乙双方不得提早终止本合同的履行。因一方的原因致使本合同无法正常履行的，视为违约，违约方赔偿因此而给对方造成的损失。遇不可抗力或不可归责于乙方原因此造成的商铺损失或灭失，乙方应及时向甲方说明情况，乙方对此不负修复或赔偿责任。遇投保财产损失、灭失的，有关赔偿责任认定以保险公司理赔调查结果为准，按〈投保法〉和有关法律规定予以赔偿。在本合同正式履行期间，乙方会同有关方面召集商场业主成立业主委员会，本合同委托经营期满前三个月就以后的重大经营决策和合同续签事宜由乙方与业主委员会洽商确定。本合同在履行过程中发生的争执，由双方当事人协商解决，协商未成的按以下方式解决：到人民法院起诉。本合同中未尽事宜，由合同双方共同协商形成书面补充约定，所及事项以最后书面补充约定为准。本合同一式六份，甲方执贰份，乙方执贰份，开发商执贰份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日蛋糕代运营篇十甲方：___________________________法定代表人：_____________________乙方：___________________________签订地址：___________________签订日期：______年____月___日法定代表人：_____________________为进一步进步企业经济效益，加强企业经营管理程度，充分发挥企业双方的资优势，确保实现经济、社会效益最大化，甲乙双方本着平等自愿，共同受益的原那