2023年员工试用期劳动合同协议书格式

第页共页2023年员工试用期劳动合同协议书格式合同编号：_______甲方（单位）：____________________（以下简称甲方）地址：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲方需要招聘某岗位的员工，并经过双方协商一致，特订立本试用期劳动合同协议。经过互相了解和友好协商，双方同意遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿的原则，依法平等协商订立以下合同：第一条合同期限1.1本合同自签订之日起生效，试用期为_______个月，即自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间。1.2若乙方在试用期间表现良好，甲方办理正式录用手续并签订长期劳动合同；若乙方在试用期间表现不佳，甲方有权解除此合同。第二条工作内容和地点2.1乙方在试用期间的工作职责及岗位为：____________________。2.2乙方的工作地点为甲方所在地或双方约定的工作场所。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周工作___天，每天工作__小时，具体工作时间双方可另行约定。3.2乙方享有法定的周休日及法定的节假日休息。甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。第四条试用期工资和发放4.1乙方在试用期期间的工资为_______元/月。4.2工资每月在当月月底或次月月初发放，工资的计算方式、发放时间及方式双方另行约定。第五条试用期工作评价5.1甲方将对乙方的工作表现进行全面评价。5.2乙方需保证在试用期间认真履行工作职责，按照甲方要求完成工作任务，并积极参加公司组织的培训、学习等活动。5.3甲方将根据乙方的工作表现及各项考核结果，对乙方的绩效进行评价。第六条试用期终止和解除6.1乙方在试用期间有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期期间，乙方丧失了完成工作所必需的健康状况；（2）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（3）乙方在试用期内，发生故意或者重大失职行为；（4）乙方通过不正当手段获得了工作机会；（5）乙方擅自转岗或借调；（6）乙方不适应工作岗位，无法胜任工作。6.2乙方提前解除合同需要提前_______天提出书面申请，并且经甲方同意方可解除。第七条试用期后处理7.1若乙方在试用期内表现优秀，甲方将与乙方签订长期劳动合同，并履行相应的权利与义务。7.2若乙方在试用期内由于工作表现不佳被解除合同，甲方将不再与乙方继续签订长期劳动合同。第八条保密责任8.1乙方应对甲方的商业秘密和业务机密等保密信息予以保护，未经甲方书面同意，不得擅自使用或向他人泄露。8.2乙方应妥善保管相关的工作文件、资料，不得擅自带出或提供给他人。第九条违约责任9.1若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因违约而造成的损失。9.2若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方因违约而造成的损失。第十条争议解决10.1本合同的解释、变更和效力执行均适用中华人民共和国的法律。10.2如因本合同引发纠纷，双方应通过友好协商解决；若无法协商解决，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他事项11.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位）签章：乙方