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文档简介

1234567891、工作危害分析法（H）：从作业活动清单选定一项作业活动，将作业活动分解为若干制订控制方法。该办法是针对作业活动而进行的评价。1 各项直接作业的风险评价，选用工作危害分析法（JHA；2 岗位、部位的风险评价，选用工作危害分析法（JHA；3 （SCL（一）（二）R=L×S的评价法，具体评价准则规定为：事故发生的可能性L判断准则等级标准5（没有监测系统3没有保护方法（如没有保护装置、没有个人防护用品等，或未严格按操作程序执行，或S5违反法律、法规和原则死亡>50部分装置（>2）4潜在违反法规和原则丧失劳动能力>2523不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丧失、慢性病>1012不符合公司的安全操作程序、规定轻微受伤、间歇不舒适<10受影响不大，几乎不停工公司及周边范畴1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损风险等级鉴定准则及控制方法R20-2515-16重大风险采用紧急方法减少风险，建立运行控制程序，定时检查、测量及评定立9-12中档可考虑建立目的、建立操作规程，加强培训及沟通24-8<41252155315542552562572368洁33992361程1552散15531554236523662572582369灾236236防碱）1551551224225325425523662487144害8电

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