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文档简介

人力资源咨询项目合同合同编号:日期:甲方:(委托方)地质:方式:邮编:乙方:(承揽方)地质:方式:邮编:鉴于甲方因人力资源管理方面的需求,委托乙方提供相应的人力资源咨询服务,双方经友好协商,达成如下合同:第一条项目名称及内容甲方委托乙方提供人力资源咨询服务,具体项目名称为:(填写项目的具体名称)。项目内容包括但不限于人员招聘策划、员工培训发展、绩效管理、薪酬福利设计等人力资源管理相关内容。第二条项目目标本项目的目标为协助甲方优化人力资源管理,提高员工绩效,提升公司整体竞争力。第三条项目费用及支付方式1.项目费用为:人民币(大写)(小写)元整。2.项目费用结算方式为:3.甲方应在项目启动后的一个工作日内支付合同总金额的30%,作为项目启动费用。4.项目执行期间,甲方应按照乙方提供的发票进行相应阶段的支付,支付期限为收到发票之日起的10个工作日内。第四条项目执行期限及交付方式1.本项目的执行期限为(具体期限)自项目启动之日起。2.乙方应在项目执行期限内按照合同约定的内容和要求完成相关任务,并及时交付相关文件和成果物。第五条保密条款1.双方应对与本合同项目相关的一切商业秘密和商业机密进行保密和保护。2.不经对方书面许可,任何一方不得将双方在本合同项目中所了解或获取的商业秘密和商业机密泄露给第三方。第六条违约责任1.若一方违约,应承担相应的违约责任,并赔偿造成的损失。2.若双方均有违约行为,则按照实际损失进行赔偿。第七条争议解决凡因本合同发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。甲方:乙方:签署人:签署人

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