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文档简介
共建共享增强获得感
——收入分配与社会公平分配方案一:平均工资【探究一】
1.方案一是否公平?你所理解的公平应是怎样的?2.在这个分配方案下,你的工作态度会如何?企业的发展前景如何?红红原创公司正式成立,现制定如下分配方案。感知公平篇分配方案二:岗位工资(元/年)总经理80万副总60万项目经理30万普通行政人员7万一线工人4万【探究二】1.你觉得分配方案二合理吗?为什么?2.这样的分配方案会带来怎样的影响?(注:预测未来三年,公司的年利润平均增长20%,普通员工的工资将年增长5%左右)感知公平篇1.什么叫公平?收入分配公平的要求是什么?2.什么是效率?3.效率与公平的关系是什么?(一)效率与公平公平的含义广泛,收入分配公平是指相对平等,不能过于悬殊,保证基本生活。效率=产出/投入【归纳提升】效率
公平物质前提保证分别强调不同方面,存在矛盾,又存在一致性4.为什么要实现收入分配公平?公平是提高效率的保证,只有公平分配,才能激发劳动者发展生产的积极性,提高经济效率。收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。有利于提高社会总体消费水平,扩大内需,拉动经济增长。(前后相承----收入与消费、消费与生产的关系)【归纳提升】
基尼系数是国际上普遍采用的定量测定收入分配差异程度的指标。0.4是差距过大的警戒线,0.6以上表示收入悬殊。我国收入分配现状2017年:0.4670【探究三】
假如你是公司领导,为实现收入分配公平,你会怎样调整工资方案?并说说你的理由。岗位工资(元/年)总经理副总项目经理普通行政人员一线工人(注:预测未来三年,公司的年利润平均增长20%)实现公平篇——我为实现公平出谋划策(二)共建共享,实现公平制度保证:坚持和完善按劳分配为主体和多种分配方式并存的分配制度。增加居民收入,着重保护劳动所得,鼓励勤劳守法致富,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高,是实现社会公平的重要举措。(“两个同步”)【归纳提升】【探究四】针对以上情境,为实现公平,国家还应该怎么做?【情境】
工资方案调整后,员工的积极性得到提高,公司进入快速发展阶段,规模不断扩大。但是,高管和普通员工的工资还有比较大的差距;有一个项目经理利用手中职权非法谋取利益,生活极其奢侈;有一个员工病重丧失劳动力,生活贫困。要促进收入分配更加合理、有序,扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入,加快推进基本公共服务均等化,缩小收入分配差距。实现公平篇——我为实现公平出谋划策(初次分配)国民收入在物质生产部门的分配劳动者的报酬(工资)企业(集体)以税金和利润的形式上缴国家
名词点击:初次分配再分配财产税个人所得税社会缴款
社会福利转移支付如教育支出、扶贫支出
名词点击:再分配【热点追踪——湛江市精准扶贫】湛江是全省扶贫任务繁重的地级市,省级扶贫村有218条,有贫困户8万多户约24万人。开展精准扶贫工作以来,全市已筹集到位的有劳动能力贫困户人均2万元财政专项扶贫资金共30.95亿元,已投入使用18.75亿元,有力地推进湛江精准扶贫工作。截止目前全市实现15万多名贫困群众预脱贫,全市未脱贫的贫困人口降至8.79万人。
党的十九大报告指出,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。因此,在“脱真贫、真脱贫”的过程中,精准扶贫助推社会公平显得尤其重要。
为实现收入分配公平,你认为还有哪些措施?思维拓展——【探究五】贯彻五大发展理念,提高经济发展质量和效益,为保障社会公平正义奠定更加坚实物质基础。-----根本途径效率是公平的物质前提第三次分配是指动员社会力量,建立社会救助、民间捐赠、慈善事业、志愿者行动等多种形式的制度和机制,是社会互助对于政府调控的补充。促进资助、慈善事业等发展,助推社会公平。湛江市彩虹桥志愿者协会开展义卖活动【归纳提升】(二)共建共享,实现公平制度保证:坚持和完善按劳分配为主体和多种分配方式并存的分配制度。增加居民收入,着重保护劳动所得,鼓励勤劳守法致富,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高,是实现社会公平的重要举措要促进收入分配更加合理、有序,扩大中等收入群体,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入,加快推进基本公共服务均等化,缩小收入分配差距。根本途径:贯彻五大发展理念,推动经济高质量发展。促进资助、慈善事业等发展,助推社会公平。发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,既提高效率,又促进公平。既要反对平均主义,也要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,也要提倡奉献精神;在鼓励创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富,朝着共同富裕方向稳步前进。(三)如何处理好效率和公平的关系?【归纳提升】【体系构建——我的收获】公平表现实现措施实现原因效率一致性矛盾辩证关系1.孔子说:“不患寡而患不均。”现在看来,孔子的话与我国现行分配原则相比较,其缺陷在于
A.不注重实现共同富裕
B.不注重社会公平
C.违背了等价交换原则
D.不注重效率【随堂检测——例练提升】D【随堂检测——例练提升】2.以下反映初次分配中有利于社会公平的措施是
A.提高最低工资标准
B.取消农业税
C.完善社会保障制度
D.提高个人所得税起征点A3.在企业分配中,如果
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