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劳动合同书模板电子版2023一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：注册地质：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：联系号码：联系地质：联系方式：二、合同签订日期本劳动合同于2023年__月__日签订。三、工作岗位和职责乙方聘用岗位：工作岗位：职责描述：四、用工期限本合同自2023年__月__日至202__年__月__日止。五、劳动报酬根据乙方所任职位的工作性质、工作岗位的要求和劳动经验等因素，甲方为乙方支付的劳动报酬为人民币__________元/月（税前）。劳动报酬于每月__日以现金领取/银行转账方式支付，如遇法定节假日或双休日顺延至节假日或双休日后第一个工作日支付。六、工作时间和休假工作时间：乙方每周工作__小时，每天工作__小时。工作日及休息日：根据公司的工作安排，乙方的工作日为每周__至__，每周__天，每天工作__小时。休假：根据国家法律规定，乙方享有带薪年假__天，婚假__天，产假__天，陪产假__天，丧假__天等休假权益。七、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地：公司地质：八、劳动保护和安全甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的身体和财产安全。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，切实保护公司的财产和商业机密。九、保密条款乙方在工作过程中有机会接触到甲方的商业机密和保密信息，乙方应承诺对甲方的商业机密和保密信息予以保密，不得泄露给外界或利用于个人或他人的经济或其他活动。乙方对违反保密规定造成的损失或影响，应承担相应的法律责任。十、解除合同本劳动合同在情况下可以被解除：甲方和乙方一致同意解除。严重违反合同条款的情况下，对方可以提前通知对方解除。因乙方健康状况导致无法继续工作，经公立医院证明可以解除合同。其他法律规定的解除情况。解除合同应提前__天书面通知对方，并按照法律规定支付相应的赔偿或离职费用。十一、争议解决甲方与乙方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。若协商未能解决，则提交至劳动争议仲裁委员会或人民法院进行解决。十二、其他条款本合同未尽事宜，按照国家相关法律进行补充和约定。十三、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________

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