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文档简介
外贸业务员聘用合同1.引言本合同是由雇主(简称“甲方”)和外贸业务员(简称“乙方”)签订,双方就乙方在甲方公司从事外贸业务的聘用事宜达成一致。2.聘用期限本合同的聘用期限为起始日期(简称“生效日期”)至终止日期。双方另有约定的除外。聘用期限为一年。3.职责与权利3.1乙方的职责乙方作为甲方公司的外贸业务员,应尽职尽责,完成与外贸业务相关的工作,包括但不限于:开拓新客户;维护现有客户关系;跟进订单进度;协助处理售后问题;参与国际贸易展览会等。3.2甲方的权利甲方有权要求乙方履行其在职责范围内的工作任务,并在必要时提供合理的指导和培训。4.薪资及福利待遇4.1薪资甲方将按月支付乙方的薪资,具体数额为每月人民币(简称“RMB”)X元。4.2福利待遇乙方享受甲方公司所提供的福利待遇,包括但不限于:社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);住房公积金;年度假期;带薪病假;违约金等。5.保密协议乙方在职期间和离职后应对甲方公司的商业机密和客户信息保密,不得泄露或利用这些信息进行其他任何商业活动。6.终止合同6.1合同解除本合同在任一情况下解除:双方协商一致解除;乙方严重违反职责;乙方因故不能履行职责,且情况持续超过30天;其他合同约定的解除情况。6.2解除通知任何一方欲解除合同,应提前30天以书面形式通知对方。7.争议解决甲方与乙方在执行合同过程中发生的争议应友好协商解决,若协商不成,双方同意提交至所在地法院进行仲裁。8.其他事项8.1附加条款本合同附件包括但不限于条款:试用期规定;培训安排;离职手续。8.2合同修改本合同如需修改,须经双方协商一致,并以书面形式进行。9.合同生效本合同一式两份,甲方与乙方各执一份并加盖公司公章(甲方)和个人印章(乙方)。自双方签字盖章之日起生效。甲方(雇主):乙方(外贸业务
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