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文档简介

临时用工协议书（标准版）1.协议背景与目的本协议是为了规范雇主（称为“甲方”）与雇员（称为“乙方”）之间的临时用工关系，明确双方的权益和责任，保障双方的合法权益，建立和谐的用工关系。2.协议条款2.1聘用时间本协议的聘用时间为自yyyy年mm月dd日起至yyyy年mm月dd日止。2.2工作内容2.2.1乙方应按照甲方的要求和安排，完成相关临时工作。2.2.2乙方应尊重工作秩序，遵守甲方的规章制度和工作纪律。2.3工作地点工作地点为甲方指定的地点。2.4工作时间和休假2.4.1乙方的工作时间为每天上午:至下午:。2.4.2乙方享有每周天的休假，具体的休假时间由甲方安排。2.4.3如乙方需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可生效。2.5工资和福利2.5.1乙方的工资标准为每小时元。2.5.2甲方将根据乙方的工作时间和工作成果，以月薪形式支付工资。2.5.3甲方将按照国家相关法律法规缴纳乙方的社会保险和住房公积金。2.6劳动保护2.6.1甲方应提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的劳动安全和健康。2.6.2乙方在工作过程中应遵守相关劳动保护规定，如有安全事故或职业病，应及时向甲方汇报，并按照甲方的要求进行处理。2.6.3如因工作原因导致乙方受伤或生病，甲方将进行合理的赔偿或安排乙方就医。2.7知识产权2.7.1乙方在工作过程中所创造的知识产权归属于甲方所有。2.7.2乙方不得私自将甲方的商业机密或技术资料泄露给他人，否则将承担法律责任。3.协议的变更和解除3.1双方对本协议的任何修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签署。3.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。3.3乙方有权随时提前三天书面通知甲方解除本协议，甲方也有权随时提前三天书面通知乙方解除本协议。4.法律适用与争议解决4.1本协议的签署、效力、解释和争议解决适用法律。4.2如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。5.其他约定5.1本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。5.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________

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