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文档简介

人力资源劳动合同书1.合同参与方1.1雇主（甲方）甲方：[雇主公司名称]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]注册地址：[雇主公司注册地址]1.2雇员（乙方）乙方：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]住所地：[雇员住所地]2.合同背景本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方充分协商一致签订。3.合同条款3.1合同期限本合同的起始日期为[合同起始日期]，截止日期为[合同截止日期]。3.2工作内容乙方在甲方公司担任[乙方职位]，具体工作内容包括但不限于：[工作内容1][工作内容2][工作内容3]…3.3工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。3.4薪资与福利乙方的薪资由甲方根据岗位工资标准支付，支付方式为[薪资支付方式]。除基本薪资外，乙方还享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：社会保险住房公积金假期休假年度调薪…3.5保密义务乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，并承诺不得泄露或非法使用甲方的商业机密信息。3.6解雇和终止3.6.1解雇甲方有权在以下情况下解雇乙方，乙方无需提前通知或支付经济补偿：乙方严重违反公司规章制度；乙方在工作中严重失职或犯有重大错误；乙方擅自泄露甲方的商业机密信息。3.6.2终止本合同期满、双方协商一致或依法解除等情况下，本合同终止。3.7争议解决本合同履行过程中，因各种问题引发的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；若协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。4.合同生效与变更本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同自双方签署后生效。任何对本合同的修改、补充，均须经双方协商一致，并采取书面形式进行。5.合同解除本合同解除前，乙方应提前[提前通知期限]书面通知甲方，甲方应在解除合同后15个工作日内支付乙方的工资、补偿金等。6.合同终止除非有特殊情况，本合同终止时，乙方应如实向甲方提交工作交接材料，并返还甲方所有财产。7.附则本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并作出补充协议。本合同以中文书写，适用中华人民共和国相关法律法规。如有争议，以中文文本为准。甲方（盖章）：____________________________法定代表人签名：_______________

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