医院感染管理组织的工作制度与职责范本_第1页
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第页共页医院感染管理组织的工作制度与职责范本通常包括以下内容：一、组织机构1.组织名称：医院感染管理组织（以下简称感染管理组织）2.组织层级：感染管理组织隶属于医院行政管理部门，直接负责医院内感染控制工作。3.组织架构：感染管理组织设置组织负责人（一般为感染病学专家）、感染管理专家（可包括感染科医生、感染控制护士等）和感染管理小组（由各科室的感染控制负责人组成）。二、职责范围感染管理组织的职责范围包括但不限于以下内容：1.制定医院感染控制政策和相关规章制度，并监督落实执行。2.负责感染控制相关培训工作，包括定期组织培训课程和指导医务人员的岗前培训工作。3.组织开展感染监测与报告工作，及时掌握医院内感染情况，提出改进措施。4.制定并推行感染防控方案，包括制定消毒灭菌规范、感染防控指引等，协助各科室做好感染预防工作。5.协助医务部门进行感染疫苗接种计划的制定与推行。6.负责医院感染事件的调查和分析工作，及时提出改进意见和措施。7.与护理部门、设备管理部门等密切合作，协调感染防控工作，保证各项措施的有效实施。8.参与医疗器械、消毒药品等供应商的评估和选用工作，负责感染控制相关设备和物品的采购。9.与相关机构和专家组织保持联系，及时了解感染病情和防控新技术，推动感染管理工作的改进和提升。三、工作流程1.感染监测与报告：定期进行感染监测工作，包括手术部位感染监测、血液感染监测等，及时报告医院感染情况。2.感染防控指导：制定感染防控指引，包括手卫生、环境清洁、个人防护等方面，指导医务人员做好感染防控工作。3.感染事件调查：对感染事件进行调查和分析，包括病例追踪、传播途径分析等，提出改进建议和措施。4.培训与指导：定期组织感染控制培训课程，指导医务人员做好岗位感染防控工作。5.设备物品管理：负责感染控制相关设备和物品的采购、验收和管理工作，确保设备和物品的安全有效使用。6.合作与协调：与护理部门、设备管理部门等密切合作，协调感染防控工作的推进和实施。以上是一个医院感染管理组织的工作制度与职责范本，实际上每个医院根据自身情况和需要会有所不同。在制定工作制度时，需要

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