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文档简介

第第页私人原因的辞职申请书

私人缘由的辞职申请书1

敬爱的公司领导：

您好！

来到公司讨论所工作已经七个多月了，在此期间感觉所里就像是一个大家庭，大家相处得融洽亲睦，在领导和各位同事的帮助下，让我学到不少东西，在此表示诚心的感谢。

从去年十二月进讨论所到现在，做零件图册几乎成了我工作的全部，日复一日的做零件图册，慢慢让我失去了前进的动力，消耗了我向前的志气和信心，让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时，这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分，没在所里的计划之中。全部这些与我起初积极争取进讨论所时的抱负产生了很大的偏差。

也很清晰在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，各方面的工作在公司上下的.极力重视下正有条不紊的向前推动。也正是考虑到今后所里的工作安排，本着对公司负责的立场，一方面为了不让公司因我造成失误，另一方面觉得自己并不适合这项工作，同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的考虑，现决断辞去这份工作。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，心里的确有些舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间里，公司已经发生了许多可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的能量，我只有诚心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导和各位同事工作顺当！

恳请公司领导同意我的离开。

祝福公司蒸蒸日上！

***

20**年**月**日

私人缘由的辞职申请书2

敬爱的校委会领导：

您们好！

本人**，于20**年**月**日做了班主任一职，在领导的关怀、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了阅历，令我终生受益。但由于私人缘由，本人仔细考虑后，还是决断辞去班主任一职，详细缘由如下：

一、阅历不足，水平有限。虽然做了一些成果，但那是不足挂齿的，我越来越感到难以胜任这种具有挑战性的班级管理工作，还有许多东西需重新学习。更怕由于我的管理给学校造成工作中的难以挽回的疏漏。另外，我想应当给新同事一个熬炼的机会，让更有水平、更优秀的人来任此职位。

二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒头昏，总感到精力明显不足，即使睡眠充分，也经常在上班时间打瞌睡，萎靡不振，精神状态不佳，影响工作。医生建议多休息。本人觉得有道理，故作此决断。

三、孩子需要我照看。随着孩子的长大，家事开始多了起来，这样势必会导致本人精力分散，再任班主任一职就有些不称职了，思来想去本人决断还是应放弃班主任一职，处理好有关家事，才能安心工作。由于本人的辞去班主任的行为而给单位造成的

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