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文档简介

第页共页政务服务中心一岗双责制度范文为进一步规范和完善政务服务中心的工作机制，提高工作效率和服务质量，特制定了一岗双责制度，具体内容如下：一、原则1.一岗双责制度是指政务服务中心工作人员在主要从事某项工作的同时，兼顾其他相关工作的制度。2.一岗指的是工作人员的主要工作岗位，双责指工作人员除主要工作外，还需要负责其他相关工作。二、职责分工1.在政务服务中心工作人员需按照主要岗位的要求完成相关工作，并保证工作的质量和效率。2.工作人员在主要岗位工作之余，还需要参与其他相关工作，如会务组织、协调资源、信息发布等。三、工作安排1.工作人员的主要工作由上级领导根据工作需要进行安排和分配。2.工作人员参与其他相关工作由上级领导根据工作计划和工作量进行安排和调度。四、工作记录和考核1.工作人员需按照岗位要求，及时准确地记录和反馈工作情况。2.工作人员的绩效考核将综合考虑其在主要岗位和其他相关岗位上的表现和成绩。五、奖惩措施1.对于认真负责、工作出色的工作人员，将给予表扬和奖励。2.对于工作不认真、效率低下的工作人员，将采取相应的惩罚措施，并可能影响绩效考核结果。六、补充说明1.一岗双责制度的实施将对工作人员的工作能力和综合素质提出更高要求。2.一岗双责制度的具体细则由各政务服务中心根据实际情况制定，并报上级领导审核通过后执行。以上是政务服务中心一岗双责制度的范文，其中包括了原则、职责分工、工作安排、工作记录和考核、奖惩措施以及补充说明等内容。这一制度的实施将进一步提高政务服务中心

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