保洁员用工合同范本_第1页
保洁员用工合同范本_第2页
保洁员用工合同范本_第3页
保洁员用工合同范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保洁员用工合同范本保洁员用工合同

甲方:(公司名称)

法定代表人:(甲方的法定代表人姓名)

地址:(公司的地址)

联系电话:(联系电话)

乙方:(个人姓名)

身份证号码:(身份证号码)

住址:(住址)

联系电话:(联系电话)

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方担任甲方保洁员一事达成如下协议,共同遵守以下条款:

第一条工作内容及岗位

甲方同意雇佣乙方担任保洁员一职,乙方应根据甲方的安排,负责相关的清洁、卫生等工作。

第二条用工期限

本合同自(日期)起,至(日期)止。

第三条工作时间及休假安排

1.乙方每日工作时间为(上午/下午/全天)(具体工作时间);

2.乙方每周休息一天,休息日为(休息日);

3.乙方享有法定节假日及婚丧假、病假等各项假期待遇,具体假期及天数按国家相关法律法规执行。

第四条工资及福利待遇

1.甲方支付乙方的月工资为人民币(金额)元;

2.工资支付方式为银行转账/现金支付(选择一项),具体支付方式以甲方通知为准;

3.乙方享有法定的社会保险及住房公积金等待遇,具体缴纳标准按国家相关法律法规执行。

第五条保密义务

乙方在职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、公司资料及相关业务保密,不得泄露给任何第三方。如乙方违反本条约定,应承担相应的法律责任。

第六条合同解除

1.如果乙方有下列情形之一,甲方有权单方面解除合同:

(1)严重违反工作纪律,情节严重的;

(2)无故不按照工作安排进行工作,严重影响工作效率的;

(3)被判刑,受到刑事处罚的;

(4)其他严重违反职业道德或有悖于甲方利益的行为。

2.乙方如果有下列情形之一,有权提前解除合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资的,连续超过两个月;

(2)甲方安排工作环境严重威胁乙方人身安全及健康的;

(3)其它因甲方违反法律法规或者本合同约定致使乙方无法履行工作职责的情形。

第七条其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;

2.本合同未尽事宜,可根据实际情况协商补充或修改,并经甲方和乙方签字盖章后生效;

3.本合同解释及争议均适用中华人民共和国法律。

甲方:(公司名称)

法定代表人/经办人:(甲方的法定代表人/经办人签字)

时间:(签约时间)

乙方:(个人姓名)

签字:(乙方签字)

时间:(签约时间)第八条法律责任

1.甲方有权对乙方工作中出现的违规行为进行相应的惩罚,如给予警告、罚款等。同时,乙方如有涉嫌犯罪行为,甲方有义务将其移交至公安机关处理;

2.乙方因工作原因造成甲方利益损失,应承担相应的赔偿责任;

3.乙方如未按时履行合同约定的义务,甲方有权要求其支付违约金。

第九条审查与核实

1.甲方保留对乙方所提供的个人信息进行审核与核实的权利,包括但不限于身份证件、户口簿等;

2.乙方如提供的信息有虚假,甲方有权立即解除合同,并追究其相应的法律责任。

第十条合同生效与变更

1.本合同一经双方签字盖章后立即生效;

2.如需变更合同内容,甲乙双方应经协商一致,以补充协议的形式进行变更,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十一条争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;

2.如协商不成,可向当地人民法院提起诉讼解决。

甲方联系及签章:

(公司名称)

法定代表人/经办人:(甲方的法定代表人/经办人签字)

联系电话:(联系电话)

日期:(签约日期)

乙方签字及联系:

(个人姓名)

签字:(乙方签字)

联系电话:(联系电

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论