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第页共页安全生产责任追究制度范文一、目的与依据为了加强安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，推动企业可持续发展，制定本《安全生产责任追究制度》。本制度根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。二、适用范围本制度适用于本企业所有员工，包括企业高层管理人员、中层管理人员和基层员工。三、责任追究范围1.对于违反安全生产法律法规的行为，将依法追究法律责任。2.对于工作中存在的安全隐患，责任人应及时报告并采取措施进行整改，如未及时整改或整改不力，将依法追究相应责任。3.对于发生的安全生产事故，责任人应及时组织救援和事故处理工作，并积极配合政府相关部门的调查工作。如存在责任，将依法追究相应责任。四、责任追究程序1.安全责任人应定期组织安全生产会议，对企业安全生产情况进行汇报和分析，明确责任分工并制定相应的整改措施。2.定期进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。3.对于发生的安全隐患，责任人应立即通知相关部门进行处理，并将处理情况及时报告高层管理人员。4.对于违反安全生产法律法规的行为，将依法追究相关责任人的法律责任，并将追究结果及时通报给高层管理人员。5.对于发生的安全生产事故，责任人应立即组织救援和事故处理工作，并全力配合政府相关部门的调查工作。如存在责任，将依法追究相应责任，并将追究结果及时通报给高层管理人员。五、奖惩制度1.对于积极履行安全生产责任、积极参与安全培训、及时发现并整改安全隐患的员工，将给予奖励和表彰。2.对于违反安全生产法律法规、未及时整改或整改不力、不积极配合事故调查工作的责任人，将给予相应的处罚，并追究相应的法律责任。六、其他事项本制度由企业安全生产管理部门负责解释和执行，如有需要，制度可以进行适当修改

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