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文档简介

第页共页手卫生管理制度范本一、目的为有效管理和提高人员手卫生工作，保证人员及环境卫生，预防交叉感染和疾病传播，制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有单位内部及所辖人员。三、责任与义务1.单位负责人负责全面实施和监督手卫生工作；2.各部门负责制定具体的手卫生操作程序，并进行培训和监督执行；3.所有人员必须遵守手卫生制度，做好个人手卫生工作；4.定期检查手卫生设施设备，及时修复和更换。四、管理要求1.培训与教育a.所有人员入职前必须接受手卫生知识培训；b.定期进行手卫生培训，提高人员手卫生意识；c.不定期进行手卫生知识考核，确保人员掌握正确的手卫生操作方法。2.手卫生设施设备a.所有办公区域必须设有洗手台及洗手液、肥皂等洗手用品；b.洗手台应保持清洁，并保证足够的洗手液、肥皂供应；c.定期检查洗手台、洗手液、肥皂等设施设备的使用情况，及时修复和更换。3.手卫生操作流程a.在以下情况下，人员必须进行手卫生操作：-使用卫生间后；-接触脏物或污染物后；-接触患病人员或动物后；-在进食前后；-接触垃圾、废弃物等后。b.手卫生操作包括：用流动水和肥皂洗手，洗手时间不少于20秒，擦干双手；c.使用洗手液和肥皂时，应按照正确的使用方法进行操作；d.手部皮肤受伤、有创口或皮肤病患者，应采取特殊的手卫生操作措施。4.手卫生检查与此a.定期检查各部门手卫生操作情况，进行不定期抽查；b.检查内容包括：手卫生设施设备的使用情况，人员手卫生操作的执行情况；c.发现问题及时纠正，制定整改措施。五、制度执行1.所有人员必须遵守本制度的要求；2.违反本制度的人员，将受到相应的纪律处分；3.定期评估本制度的执行情况，进行必要的修

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