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文档简介

餐饮公司不跟员工合同范本餐饮公司员工劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方餐饮公司的聘用事宜，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.本合同自[年]年[月]日起生效，至[年]年[月]日终止。2.若乙方在合同期满前提前30天提出终止劳动关系的，需提前书面通知甲方。第二条工作内容与工作地点1.乙方聘用为甲方餐饮公司的员工，从事以下工作：[具体工作内容]。2.工作地点为甲方餐饮公司的经营场所，具体地址：[公司地址]。第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，根据公司安排具体工作时间。2.乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据劳动法规定执行。第四条薪酬与福利1.甲方将按照国家有关规定支付乙方劳动报酬，并及时缴纳社会保险、住房公积金等法定的个人应承担的各项费用。2.乙方享受甲方提供的员工福利，具体福利内容为：[福利内容]。第五条保密责任1.乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密和商业信息保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料、物品等。第六条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方不得私自泄露、转让、出售甲方的商业秘密和商业信息。第七条终止合同1.乙方在以下情况下，甲方有权终止本合同：a)乙方违反合同约定，严重违反甲方劳动纪律；b)乙方被刑事处罚或行政处分；c)乙方严重失职，损害甲方利益；d)乙方患有严重疾病，不能从事原工作；e)乙方不再具备从事该工作所需的资质条件。2.乙方在以下情况下，有权提前终止本合同：a)甲方未按合同约定支付劳动报酬；b)甲方违反法律法规或合同约定，严重损害乙方权益。3.任何一方终止合同，应提前30天书面通知对方。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，参照中华人民共和国劳动法及相关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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